La economía mundial vive tiempos de cambio. La crisis de las hipotecas subprime de verano del 2007 en Estados Unidos acabó conduciendo a una crisis económica y financiera internacional en 2008 y 2009 como no se recordaba en décadas. La Gran Recesión se ha convertido en una cuestión central de la agenda social, económica y política de la sociedad globalizada de comienzos del siglo XXI. Tras décadas de expansión económica, se ha asomado el fantasma de la depresión sobre la economía mundial con una fuerza inusitada desde la Gran Depresión del siglo pasado.
El debate sobre las ideas, la política y la economía se ha revitalizado, y la política económica ha recuperado su protagonismo. Este libro desarrolla diversas perspectivas globales y regionales sobre la Gran Recesión, constituyendo una obra de referencia para la comprensión de la realidad económica de nuestros días.

Hemos conseguido que la cultura emprendedora evolucione correctamente en nuestro país, ahora hay más medios y recursos que apoyan a los emprendedores en el duro camino que están dispuestos a comenzar. El 90% de los nuevos proyectos no sobreviven más de tres años, por ello es importante el papel que los agentes que los emprendedores conocerán juegan en los primeros años de desarrollo de un proyecto. Un estadio inicial en el que no es necesario sólo conseguir liquidez sino también capital inteligente aportado por la experiencia, capital que sólo pueden ofrecer unos agentes muy concretos. Con la lectura de este libro, les proponemos conocer un poco más a estos agentes, así como otros de similares características, cuya función es de vital importancia para que los Emprendedores desarrollen su proyecto de la mejor forma posible: Los Business Angels.

Las empresas que van a sobrevivir serán aquellas que sean conscientes de la profunda transformación que el conocimiento está produciendo en nuestra sociedad, y se enfrenten al futuro con un espíritu de anticipación para que sus productos lleguen y permanezcan en el mercado. La gestión del conocimiento es vital para el crecimiento y supervivencia de las empresas. Por ello, este libro transmite al lector los fundamentos de la gestión del conocimiento y facilita la compresión de la necesidad que tienen las empresas de poseer un modelo óptimo adaptado a sus necesidades, contando con el conocimiento como su mejor aliado.

“En una plomiza tarde de invierno, Jaime se afanaba por escribir en una cuartilla, de forma precipitada e inconexa, las ideas que le venían a la cabeza a borbotones. Lo que anotaba tenía mucho que ver con su esencia y sus vivencias,...” Así comienza la narración de una historia que repasa la experiencia de un emprendedor, destacado por su capacidad innovadora.
De la mano de Jaime abordaremos cambios en actitudes y comportamientos que pueden acercarnos más a la felicidad y realización como personas y profesionales y que pueden sentar las bases de una actitud positiva frente al cambio, una actitud proclive a la innovación en nuestras empresas. Nos presentará la innovación como algo cercano y accesible, como un elemento poderoso para salir de la marginalidad y dar brío e impulso a nuestros negocios, como una forma de hacer las cosas de forma distinta, para posicionarnos frente a la competencia y ser más competitivos.

El término innovación es un concepto de actualidad que aparece referenciado en multitud de contextos empresariales y científicos. Sin embargo, la ambigüedad con la que se acomete su significado hace necesario abordar la dinámica de la innovación desde los conceptos básicos y sus principales teorías y supuestos de partida. Por ello, el lector podría encontrar en esta obra las principales definiciones del término, los modelos explicativos del hecho innovador, la referencia a los distintos tipos de innovación, así como una visión de la situación de la innovación en España. Todo ello aporta un buen marco de referencia para aquellos que quieran acercarse al estudio de la disciplina de la innovación desde un punto de vista práctico y académico.

Este libro es una completa guía para que usted pueda entrenar y evaluar, de forma permanente, su lenguaje no verbal (LNV) y alcanzar el deseado éxito comunicativo. Encontrará las seis dimensiones no verbales básicas para que aprenda a manejarlas según sus objetivos comunicativos y para interpretar el mensaje real de sus interlocutores. Descubrirá también los siete valores no verbales que potencian su carisma, así como las emociones que limitan su eficacia comunicativa. Esta obra le asesora además sobre cómo activar su LNV ante el medio televisivo.

La competitividad internacional de las empresas españolas les obliga a liderar el progreso científico y tecnológico. Con este objetivo resulta imprescindible promover la generalización de la investigación, del desarrollo y de la innovación tecnológica en el tejido empresarial español.
Los incentivos fiscales establecidos en nuestro país a la realización de actividades de I+D+i son muy interesantes en el contexto internacional y, sin embargo, su utilización no alcanza el nivel que sería deseable. Su mejor conocimiento y comprensión incrementará, sin duda, su aplicación, algo a lo que contribuye la lectura de este libro.

En este libro se tratan aspectos esenciales de la responsabilidad social corporativa que tienen que ver de forma directa con las personas que forman parte de las organizaciones.
Se aborda lo relacionado con el respeto a los derechos humanos, aspecto íntimamente relacionado con la globalización de la economía y la externalización de los mercados. Por ello, es imprescindible que las organizaciones que dicen realizar una gestión responsable en el área de recursos humanos, lleven a cabo unas prácticas y rutinas que pongan siempre a la persona que se ve afectada por la decisión en el centro de la misma, analizando las consecuencias que cada decisión tomada tendrá para cada una de ellas.
Dado que el cuidado de las personas en todos los ámbitos posibles es fundamental en la RSC, no podía faltar la aplicación de la salud laboral ni la incorporación del elemento género, aspectos ambos que tienen que ver con la incorporación de la diversidad a la RSC.