Este Memento resulta una referencia de consulta imprescindible para el empresario y para su asesor, ya que permite acceder de forma directa, al instante, a toda la información sobre las normas de funcionamiento de una SRL (90% de las empresas de este país), rigurosamente analizada y clarificada con ejemplos.
En él se analizan de forma pormenorizada todas las cuestiones que surgen durante la vida de una sociedad, desde su creación, hasta su transformación o liquidación: constitución, estatutos, acuerdos sociales, administradores, cuentas anuales, responsabilidades... ofreciendo soluciones concisas, claras y de directa aplicación.
Además de la última doctrina administrativa, la jurisprudencia y, en su caso, las opiniones de la doctrina científica más reciente y relevante, se recogen las últimas novedades en materia legislativa que, en mayor o menor medida, afectan a la SRL. Entre otras:
- Las modificaciones introducidas por la L 25/2011 en la Ley de Sociedades de Capital.
- La simplificación de las obligaciones de información y documentación en las fusiones y escisiones, aprobada por la L 1/2012.
- El desarrollo del régimen jurídico de la página web corporativa.
- La nueva Ley y Reglamento de Auditoría de Cuentas.
También cabe destacar que en el Memento Sociedades Limitadas 2013-2014 se incluye un nuevo capítulo dedicado a la constitución de la “Sociedad Express”.
Todo ello con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y agilidad de consulta.
PÚBLICO OBJETIVO
- Abogados
- Notarios
- Asesorías
- Gestorías
- Empresas
- Directores Generales y financieros
- Dptos. Financieros de empresa
- Dptos. Jurídicos de empresa

En la actualidad tanto las personas físicas como jurídicas pueden acogerse de forma voluntaria a la actualización de balances durante el primer trimestre del 2013, tras como se desprende del Proyecto de Ley presentado recientemente en el Congreso.
Se actualizan los elementos del inmovilizado material y de las inversiones inmobiliarias situados tanto en España como en el extranjero, y cabe destacar que se incluyen expresamente entre los activos actualizables los bienes que tengamos en arrendamiento financiero o leasing.
Por esta razón Ediciones Francis Lefebvre publica el Memento Experto Actualización de Balances con el que podrá dominar no solo como aproximar el balance de las empresas a su valor de mercado, reforzando los fondos propios de las entidades que se acojan a la actualización, sino también como reducir la tributación futura, de manera práctica y clara.
Una obra en la que disfrutará de todas las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.

El Memento IRPF es la referencia de consulta esencial para encontrar de forma muy rápida todas las respuestas sobre el impuesto que afecta de forma directa a la mayoría de las familias españolas, a los empresarios individuales y, por supuesto, a los asesores fiscales.
A diferencia de otras obras, lejos de ofrecer un simple comentario sobre la norma, el Memento realiza un estudio eminentemente práctico, clarificador e ilustrado con ejemplos, de todos los pasos a seguir hasta hallar la cuota a liquidar, mostrando en cada caso concreto las pautas a tener en cuenta para evitar pagar más impuesto que el debido.
Una obra imprescindible para estar al día de todas las novedades normativas ocurridas desde la edición anterior, entre las que destacan:
- Novedades en la exención de las indemnizaciones por despido.
- Nuevas causas de exclusión del método de estimación objetiva.
- Supresión de la deducción por inversión en vivienda habitual.
- Modificación del régimen fiscal aplicable a las ganancias y pérdidas patrimoniales derivadas de la transmisión de elementos patrimoniales que hubieran permanecido menos de un año en el patrimonio del contribuyente.
- Incremento de la tributación de las indemnizaciones u otras retribuciones muy elevadas derivadas de la extinción de relaciones laborales o mercantiles.
- Tributación de las ganancias en el juego.
- Tributación de las compensaciones por las inversiones en participaciones preferentes.
- Actualización de balances.
- Exención 50% transmisión de determinados inmuebles urbanos.
- Ganancia patrimonial no justificada por la no declaración de activos en el extranjero.
- Etc.
Benefíciese de las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y rapidez de acceso a la información.
PÚBLICO OBJETIVO
- Administraciones Públicas.
- Economistas.
- Asesores fiscales.
- Gestorías
- Empresa: directores financieros.
- Público en general (sujetos pasivos del impuesto).

El Pack Memento IRPF 2013 + Guía IRPF 2012. Declaración 2013 es un único producto que consta necesariamente del Memento IRPF 2013 y de la Guía IRPF 2012. Declaración 2013.
La Guía IRPF 2012. Declaración 2013 no se comercializa de forma separada al Memento IRPF 2013. Si Usted ya ha adquirido el Memento IRPF, ahora puede completar su Pack, por tan sólo 22 €.
Las Guías IRPF 2012. Declaración 2013 solicitadas no podrán exceder en ningún caso del número de Mementos IRPF 2013 adquiridos en soporte papel.
El cliente recibirá su Guía con antelación a la publicación del Memento IRPF 2013, prevista para el 26 de abril.

El Memento Administrativo 2013 es el único manual de consulta rápida en el que encontrará sin rodeos toda la información relativa al régimen jurídico de las Administraciones Públicas, de los procedimientos administrativos, comunes y especiales, así como de los recursos que pueden interponerse contra los actos y disposiciones de la Administración.

Directo a la solución:
Lejos de aportarle una simple transcripción de la norma, realiza un análisis eminentemente práctico de cada caso concreto, aportando soluciones fundamentadas con ejemplos ilustrativos y con numerosas referencias jurisprudenciales y de doctrina administrativa de aplicación, que le ayudarán a interpretar y aplicar correctamente la normativa en vigor.

El análisis más completo:
Cada materia se expone con referencia tanto a las normas estatales como a las especialidades propias de la normativa de cada Comunidad Autónoma.

Tome decisiones con la última información:
En esta nueva edición se han actualizado de forma minuciosa todos sus contenidos, y se estudian figuras nuevas o específicas tratadas de forma más superficial en la edición anterior, como:
- la competencia objetiva en el proceso contencioso-administrativo para revisar actuaciones de las diputaciones forales vascas;
- el indulto como subespecie de acto de gobierno; la doctrina del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales;
- determinados aspectos de la inactividad de la Administración;
- el internamiento de extranjeros como medida cautelar;
- etc.
Entre otras muchas novedades normativas analizadas en esta nueva edición, destacan:
- Reforma de la Ley de Expropiación Forzosa por L 17/2012.
- Procedimientos tributarios. Incorporación a la Ley General Tributaria de las reformas derivadas de la L 7/2012 –prevención y lucha contra el fraude-. Declaración tributaria especial (RDL 12/2012 disp.adic.1ª, RDL 19/2012 y O HAP/1182/2012).
- Modificaciones contenidas en la L 17/2012. Presupuestos Generales del Estado para 2013.
- LO 2/2012 de Estabilidad presupuestaria.
- L 2/2012. Modificación de la Ley de Patrimonio de las Administraciones Públicas.
- Nuevo régimen de tasas judiciales en el proceso contencioso-administrativo (L 10/2012; OM HAP/2662/2012).
- Numerosas disposiciones en materia de Administración electrónica: D Canarias 23/2012;
L C.Valenciana 10/2012; D La Rioja 69/2012; D Cantabria 37/2012.
- Etc.
Se incorpora igualmente referencia detenida de proyectos de Ley en sede parlamentaria actualmente: transparencia e información administrativa; Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia.
Además de lo anterior, se efectúa un minucioso análisis jurisprudencial, rigurosamente actualizado, de todas las materias abordadas, desarrollando el estudio de la jurisprudencia en aquellos ámbitos que lo aconsejan.
También cabe destacar que cuando la ocasión lo requiere, lo que sucede con frecuencia, atendidas las fechas de la reforma de que se trate, el estudio del régimen aplicable se analiza por referencia comparativa a las normas anterior y vigente, con expresión de diferencias de tratamiento y fechas relevantes de aplicación.
Todo ello con las ventajas de la Sistemática Memento, garantía de rigor técnico y agilidad de consulta.
PRINCIPALES NOVEDADES
Entre otras muchas novedades analizadas en esta nueva edición destacan:
- L 9/2012. Resolución de entidades financieras insolventes-inviables.
- Reforma de la Ley de Expropiación Forzosa por L 17/2012.
- Ejecutividad de actos administrativos. Recaudación en la Unión Europea. RD 1558/2012. Asistencia mutua en materia de cobro de créditos por determinados impuestos, derechos y otras medidas. Incorporación de la Directiva 2011/16/UE del Consejo, de 15-2-2011. Derogación del RD 1326/1987, en sede de intercambio de información tributaria y del RD 704/2002. Reforma del RD 1065/2007- reglamento de aplicación de los tributos-.
- Procedimiento de apremio. Embargos. L 13/2002. Reforma del Reglamento Hipotecario.
- Procedimientos tributarios. Incorporación a la Ley General Tributaria de las reformas derivadas de la L 7/2012 –prevención y lucha contra el fraude-. Declaración tributaria especial (RDL 12/2012 disp.adic.1ª, RDL 19/2012 y O HAP/1182/2012).
- Desarrollo de la regulación del registro electrónico de apoderamientos (Orden HAP/1637/2012).
- L 17/2012. Presupuestos Generales del Estado para 2013.
- Estabilidad presupuestaria. LO 2/2012.
- L 2/2012. Modificación de la Ley de Patrimonio de las Administraciones Públicas.
- Modificación del tratamiento del silencio administrativo.
- Disposiciones autonómicas en materia de contratos públicos.
- Régimen de subvenciones. Novedades diversas en la legislación autonómica.
- Alteración del tratamiento de la intervención en juicio de funcionarios públicos en el proceso contencioso-administrativo (L 10/2012)
- Nuevo régimen de tasas judiciales en el proceso contencioso-administrativo (L 10/2012; OM HAP/2662/2012).
- Modificación del Reglamento del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (nuevo régimen de declaración unilateral).
- Procedimientos sancionadores especiales. En materia de limitación de pagos en efectivo (L 7/2012), en materia de mercados de valores (RDL 10/2012) y en sede de tráfico y seguridad vial (L 12/2012)
- Numerosas disposiciones en materia de Administración electrónica: D Canarias 23/2012; L C.Valenciana 10/2012; D La Rioja 69/2012; D Cantabria 37/2012.
- Numerosas disposiciones en materia de régimen jurídico y organización del sector público.
- Disposiciones diversas de aplicación de la Directiva de servicios, de la L 19/2009 y L 25/2009 y, en general, de simplificación administrativa.
- Regulación de la Iniciativa ciudadana europea (Rgto CE 211/2011, del Parlamento Europeo y del Consejo, 16-2-11)

Los estatutos sociales son un documento fundamental en la dirección de toda SA y toda SRL y para sus asesores. En ellos se contienen las normas de organización y funcionamiento de la sociedad, regulando de forma más o menos particularizada los aspectos básicos de la organización social, los derechos de los accionistas o socios y las relaciones con terceras personas.
El “Memento Experto Estatutos Sociales”, aborda de forma exhaustiva y práctica todas las cuestiones que se plantean en relación con los estatutos sociales de las Sociedades Anónimas y Limitadas, tanto en lo que atañe a su redacción originaria, como a los requisitos exigidos para su modificación posterior. Todo ello con un contenido que ha sido rigurosamente revisado y actualizado con la Ley de Sociedades de Capital y sus posteriores modificaciones (Real Decreto-ley 13/2010, Ley 25/2011 y Ley 1/2012), así como con la más reciente doctrina y jurisprudencia sobre la materia.
En los diferentes capítulos se hace referencia, cuando procede, a las particularidades que, en relación con las materias objeto de regulación estatutaria, afectan a la Sociedad Anónima Europea y a la Sociedad Limitada Nueva Empresa.
Se incluye, además, un capítulo dedicado a la sociedad constituida por vía telemática (conocida como “Sociedad Express”), donde se analiza el contenido de los estatutos sociales y de las estipulaciones que ha de contener la escritura de constitución, a fin de que cumplan los requisitos legales.
Por último se incluye un capítulo dedicado a la sociedad profesional, donde se recoge el régimen legal aplicable a este tipo de sociedades conforme a la Ley 2/2007.
Todo ello con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.
PÚBLICO OBJETIVO
- Abogados
- Notarios
- Asesorías
- Gestorías
- Empresas
- Directores Generales y financieros
- Dptos. Financieros de empresa
- Dptos. Jurídicos de empresa

El pasado 1 de enero de 2013 entró en vigor el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación (RD 1619/2012), derogando la normativa anterior.
En el Memento Experto Facturación se lleva a cabo un análisis exhaustivo de todas las modificaciones introducidas por este nuevo Reglamento, así como de sus consecuencias prácticas, un estudio básico e imprescindible para la empresa y para su asesor.
En él se abordan novedades en cuestiones tales como:
- Nueva regulación de la obligación de expedición de factura, con modificaciones en aspectos como las operaciones internacionales, financieras o de seguros.
- Sustitución de los tiques por facturas simplificadas. Supuestos de expedición y contenido.
- Nueva regulación de la facturación electrónica.
- Simplificación de la rectificación de facturas.
Una obra eminentemente práctica ya que incluye numerosos ejemplos prácticos y comentarios que clarifican las cuestiones más complejas. Adicionalmente, se recoge toda la doctrina de la DGT evacuada sobre facturación en los últimos años, mucha parte de la cual mantiene su validez.
Disfrute de todas las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.

El Memento Social 2013 le ofrece el análisis más práctico y riguroso de todas las cuestiones relativas al ámbito laboral y de la Seguridad Social en un solo volumen. Incluye el estudio de todas las novedades y reformas legislativas del último año.
• Información fiable y actualizada
Una obra vital para conocer rápidamente las reformas aprobadas, qué materias concretas se han visto afectadas y para dominar las consecuencias prácticas de cada reforma.
Además como novedad, la suscripción al Memento Social 2013 incluye una servicio de alerta vía e-mail con las novedades que se vayan produciendo cada semana, para que esté siempre al día.
• Para adelantarse en cada paso
La obra permite prever posibles modificaciones en la normativa. Facilita el acceso al análisis del contenido de las normas actualmente en tramitación, que orientarán al empresario en su estrategia empresarial, y ayudarán al asesor a definir su posición jurídica.
• Para tomar decisiones con Seguridad
El Memento Social 2013 incluye el servicio “Extras Mementos” en nuestra Web www.efl.es con el que consultar en cualquier momento si un párrafo de los mementos ha sido modificado.
• Directo a la solución
Manuales redactados por expertos en cada materia y diseñados para encontrar al instante soluciones concretas y rigurosamente fundamentadas.
• Con la información más rigurosa y contrastada
Más de 32000 citas a legislación, jurisprudencia y doctrina administrativa más reciente y relevante. Todas ellas laboriosamente escogidas.
NOVEDADES
Entre otras muchas novedades analizadas en esta nueva edición, destacan:
Actualización y revisión de las cotizaciones y pensiones ( Ley de presupuestos Generales del Estado)
Alta dirección
- Limitación de las retribuciones de los directivos de entidades de crédito perceptoras de financiación pública (RDL 2/2012; L 3/2012; OM ECC/1762/2012)
Artistas
- Convenio colectivo aplicable al personal de salas de fiesta, baile y discotecas (DGE Resol 26-4-12, BOE 18-5-12)
Asistencia sanitaria
- Reforma sanitaria (RDL 16/2012; L 2/2012; RD 1192/2012; RD 1506/2012).
Autónomos
- Efectos del incremento de las bases de cotización, efectivo durante la IT, sobre la base reguladora de la IP (TS 27-2-12, EDJ 45604).
- Bonificaciones por nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos (L 3/2012).
- Supresión de la bonificación a las trabajadoras autónomas reincorporadas tras la maternidad (RDL 20/2012)
- Aplazamiento hasta el 1-1-2014 de la entrada en vigor de la ampliación de la cobertura por AT y EP a todos los regímenes de la SS (estaba prevista su entrada en vigor el 1-1-2013)
- Aplazamiento hasta el 1-1-2014 de la entrada en vigor de la posibilidad de realizar la actividad autónoma a tiempo parcial (estaba prevista su entrada en vigor el 1-1-2013)

Centro de trabajo
- Inexigibilidad de licencia previa para el desarrollo de la actividad del comercio minorista (RDL 19/2012)
Contratación temporal
- Nueva regulación del contrato para la formación y el aprendizaje y del régimen de la actividad formativa y su financiación (L 3/2012).
- Nuevo régimen de las reducciones de cuotas en los contratos para la formación y el aprendizaje suscritos desde el 8-7-12 (L 3/2012).
- Tipificación como falta leve de la ausencia de información de vacantes en la empresa (L 3/2012).
- Regulación del contrato fijo de obra y del contrato para la formación en el nuevo CCol del sector de la construcción (V CCol Construcción, DG Empleo 28-2-12).
- Nuevo reglamento del contrato para la formación y el aprendizaje (RD 1529/2012).
Desempleo
- Modificaciones que afectan a las prestaciones de desempleo, a destacar: reducción de la cuantía de la prestación de desempleo; eliminación de la contribución en la cotización por parte del SEPE en la aportación del trabajador; supresión del subsidio especial para mayores de 45 años; elevación del subsidio de mayores de 52 años a 55; endurecimiento de los requisitos para acceder a la renta activa de inserción (RDL 20/2012)
Despido
- Consecuencias jurídicas de la opción por la indemnización del despido calificado de improcedente (ET art. 56.1-modif L 3/2012 art. 18.7)
- Ampliación del plazo a 90 días para que proceda la reclamación al Estado de los salarios de tramitación (RDL 20/2012 disp. final 14ª y disp. trans. 7ª)
- Inadecuación del procedimiento ordinario para la reclamación de diferencias en la indemnización por despido basadas en la antigüedad (TS 4-5-12)
- Doctrina judicial sobre aplicación temporal de la reforma laboral a los despidos previos a su entrada en vigor
- La no inversión del orden de intervención en un juicio de despido sólo implica nulidad de actuaciones cunado hay indefensión (TS 24-9-12)
- Despido improcedente por no aceptación de la retractación de la dimisión preavisada (TS 17-7-12).
Empleados públicos
- Constitucionalidad de las reducciones salariales de los funcionarios públicos (TS 30-4-12, EDJ 89431)
- Suspensión de acuerdos, pactos y convenios colectivos que afecten al personal de la Administración (RDL 20/2012)
- Procedimientos de despido colectivo y de suspensión y reducción de jornada en el sector público (RD 1483/2012).
Empresas en dificultades
- Nueva redacción de las causas económicas en las que se puede fundar un despido colectivo (ET art.51.1 modif L 3/2012).
- Modificaciones en las suspensiones de contrato o reducciones de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o fuerza mayor (ET art.47 modif L 3/2012; RD 1483/2012), así como en las infracciones derivadas de su incumplimiento (RDLeg 5/2000 modif L 3/2012).
- Descuelgue de condiciones de trabajo convencionales (ET art.82.3 modif L 3/2012; RD 1483/2012)
- Novedades en el procedimiento para llevar a cabo un despido colectivo (ET art.51.1 modif L 3/2012; RD 1483/2012), así como en las infracciones derivadas de su incumplimiento (RDLeg 5/2000 modif L 3/2012).
- Acreditación de situaciones legales de desempleo provenientes de despido colectivo o suspensión del contrato (LGSS disp.adic.63ª modif. L 3/2012; RD 1483/2012; RD 625/1985 art.22 modif RD 1483/2012).
- Obligación de aportación económica al Tesoro Público para aquellas empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de 50 o más años (L 27/2011disp.adic.16ª modif. L 3/2012), así como el procedimiento para la liquidación y pago de las aportaciones (RD 1484/2012).
- Impugnación del despido colectivo (ET art.51.6 modif L 3/2012; LRSJ art.124 y 191.3.a) modif L 3/2012; RD 1483/2012).
- Extinción y suspensión del contrato por fuerza mayor (ET art.51.7 modif L 3/2012; RD 1483/2012), así como revocación de la resolución administrativa que autoriza las extinciones en caso de fuerza mayor (LRJS art.151.11 modif L 3/2012)
- Reposición de prestaciones por desempleo (L 3/2012).
- Intervención de la Comisión Consultiva de Convenio en la solución de discrepancias sobre inaplicación de condiciones de trabajo (RD 1362/2012)
- Tasas por ejercicio de la potestad jurisdiccional en materia concursal (L 10/2012; OM HAP/2662/2012).
Empresas de trabajo temporal
- Modificaciones en los sistemas de intermediación laboral (ET art.16.3 modif. L 3/2012).
Extinción
- Nulidad de las cláusulas convencionales de jubilación forzosa (ET disp. adic. 10ª modif. L 3/2012)
- Matizaciones en el despido objetivo por inadaptación del trabajador a las modificaciones técnicas de su puesto de trabajo (ET art. 52.b-modif L 3/2012 art. 18.4)
- Necesidad de haber faltado un 5% de jornadas hábiles el año anterior para poder realizar el despido objetivo de quien alcanza el 20% de faltas de asistencia en dos meses ( ET art. 52.d) modif. L 3/2012 art. 18.5).
- Las Administraciones públicas no pueden despedir objetivamente por insuficiencia presupuestaria, existiendo una regulación ad-hoc para despedir objetiva o colectivamente por causas económicas, técnicas y organizativas (Et art. 52.e) modif. L 3/2012 disp. adic. 18ª)
- Modificación de la normativa del IRPF en relación a las indemnizaciones de despido, especial regulación transitoria respecto de los despidos exprés (L 35/2006 art. 7.e) y disp. trans. 22ª modif. L 3/2013 disp. final 11ª
- Valoración jurisprudencial de la gravedad y transcendencia de los retrasos e impagos salariales que permiten al trabajador la resolución indemnizada de la relación laboral
(TS 5-3-12).
Extranjeros
- Acuerdo sobre participación de Bulgaria y Rumanía en el EEE (BOE 2-3-12).
- Nueva regulación del derecho de residencia superior a 3 meses de los ciudadanos comunitarios (RDL 16/2012 y OM PRE/1490/2012).
- Modificación del régimen de asistencia sanitaria de los extranjeros en España (RDL 16/2012).
- Acuerdo entre España y Albania sobre libre ejercicio de actividad remunerada de familiares de personal diplomático y consular (BOE 18-8-12).
- Asistencia sanitaria en aplicación de los reglamentos comunitarios y convenios internacionales (RD 1192/2012)
Fomento de empleo
- Supresión del derecho a la aplicación de bonificaciones y sus excepciones (RDL 20/2012).
- Nuevas bonificaciones de cuotas en el sector turístico, comercio vinculado al mismo y hostelería (L 3/2012).
- Modificaciones en la regulación del contrato de trabajo de apoyo a los emprendedores (L 3/2012).
- Modificación del régimen de bonificaciones por transformación en indefinidos de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación (L 3/2012)
Formación profesional
- Cuenta de formación (L 3/2012).
- Colectivos y áreas prioritarias de la formación de demanda (SEPE Resol 29-6-12).
- Modificaciones en el subsistema de formación profesional para el empleo (OM ESS/1726/2012).
Garantías por cambio de empresario
- Licitud del trabajo para la misma empresa con dos jornadas (TS 1-6-12, EDJ 140516)
- Responsabilidad de empresas de promoción inmobiliaria en materia salarial (TS unif doctrina 3-7-12, EDJ 162626)
- Derechos en caso de fusión y escisión de determinadas sociedades de capital (RDL 9/2012)
Jubilación
- Nuevas reglas para la integración de lagunas (LGSS art. 140.4 y 162.1 modif L 3/2012 disp. final20ª
Minería del carbón
- Bases normalizadas de cotización por contingencias comunes para 2012 (OM ESS/2056/2012).
- Plazos especiales para ingresar las diferencias de cotización realizadas durante 2012 (SESS Resol 2-10-12).
Modificación del contrato de trabajo
- Modificaciones en el régimen de la movilidad geográfica (L 3/2012).
- Régimen de la ejecución de sentencias de procesos de de suspensión del contrato y reducción de jornada de carácter colectivo (L 3/2012).
- Plazo para el ejercicio de la acción de resolución del contrato por disconformidad con la movilidad geográfica (TS unif doctrina 29-10-12, EDJ 263609).
Negociación colectiva
- Nulidad de los preceptos sectoriales opuestos a un convenio de empresa (AN 10-9-12, EDJ 197990)
- Depósito de los acuerdos de descuelgue (RD 1483/2012)
- Ampliación de las competencias y obligaciones de la Comisión consultiva Nacional (ET disp.final 2ª modif. L 3/2012 disp.adic.5ª; RD 1362/2012)
- Reforzamiento de la posición del convenio de empresa (ET art.84.2, 86.3 y 90.3 modif L 3/2012 art.14.3.6.8)
- Limitaciones en el periodo de ultraactividad de los convenios (ET art.86.3 modif L 3/2012 art.14.6 y disp.trans.4ª)
Personas con discapacidad
- Suspensión de las prestaciones económicas para cuidadores no profesionales y voluntariedad del convenio especial, corriendo a su cargo las cotizaciones (RDL 20/2012)
Prevención de riesgos laborales
- Disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables en las obras de construcción (V CCol Construcción, DG Empleo Resol 28-2-12, BOE 15-3-12)
- Prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas (Secretaría de Estado de Administraciones Públicas Resol 12-11-12)
Previsión social complementaria
- Determinación del hecho causante de una mejora voluntaria de la IPA derivada de enfermedad común (TS 21-6-12, EDJ 153980).
Procedimiento administrativo sancionador
- Ampliación de las obligaciones de colaboración con las ITSS en la lucha contra el fraude en las prestaciones de SS (L 58/2003 art.95.1.c modif. RDL 16/2012 disp.final 4ª)
Procedimiento laboral
- Competencia de la jurisdicción social respecto de la impugnación de laudos arbitrales de naturaleza social (LRJS art. 2.h) modif. L 3/2012) y de la resolución administrativa en los procedimientos de suspensión y extinción fundados en fuerza mayor (LRJS art. 2.n)-modif L 3/2012 art. 20.1)
- Competencia objetiva y funcional de las Salas de lo Social de los TSJ y AN para el conocimiento en instancia de la impugnación de las resoluciones administrativas relativas a despidos colectivos fundados en fuerza mayor (LRJS art. 7 y 8 –modif L 3/2012 art. 20.3) Estas sentencias son recurribles en casación ordinaria (LRJS art. 206.1 modif L 3/2012 art. 24.3).
- Novedades en el proceso monitorio europeo (Rgto UE/936/2012)
- Aplicación de tasas a quienes interpongan recurso de suplicación y casación en el orden social (L 10/2012). Modelos para el abono efectivo (696) y devolución (695) de dichas tasas (OM HAP/2662/2012).
- Nuevo Reglamento de procedimiento del Tribunal de Justicia (UE)
- Nuevas recomendaciones del Tribunal de Justicia (UE) para el correcto planteamiento de una cuestión prejudicial
Representación de los trabajadores
- Competencias ante los despidos colectivos, suspensión de contratos y reducción de jornada (RD 1483/2012)
- Ampliación a otros colectivos de las garantías de permanencia en el puesto en caso de despido colectivo (RD 1483/2012)
- Reducción de créditos horarios y permisos sindicales (RDL 20/2012)
- Derechos en caso de fusión de determinadas sociedades mercantiles (L 1/2012)
Representantes de comercio
- Cotización de los representantes de comercio para 2013
Salario
- Diversas modificaciones en la regulación de las prestaciones del FOGASA (L 3/2012; RDL 20/2012)
Seguridad Social
- Inclusión en la base de cotización de conceptos que antes estaban excluidos (RDL 20/2012).
Establecimiento de un recargo único por ingresos fuera de plazo (RDL 20/2012)
Tiempo de trabajo
- Valor de la hora extraordinaria para los vigilantes de seguridad (TS unif doctrina 26-3-12, EDJ 53486...)
- Interpretación de los conceptos de turno y cambio de turno a efectos de establecer el periodo mínimo de descanso entre ellos.
- Ampliación de las competencias empresariales en cuanto a distribución irregular de la jornada (ET art.34.2.8 modif L 3/2012 art.9).
Trabajo a tiempo parcial, fijos discontinuos y relevos
- Régimen de cotización por horas extraordinarias en los contratos a tiempo parcial (L 3/2012).
- Denegación de la prestación de desempleo parcial en el supuesto de reducción definitiva de la jornada laboral (TSJ Galicia 28-3-12, EDJ 64891).
- Calificación de la falta de llamamiento del fijo discontinuo por una reducción del consumo (TS 24-4-12, EDJ 153988).
- Declaración de la normativa sobre acceso a la jubilación de los trabajadores a tiempo parcial como contraria al derecho europeo (TJUE 22-11-12, C-385/11).
Trabajo en el extranjero
- Nuevo Convenio bilateral entre España y Filipinas en materia de Seguridad Social (BOE 3-7-2012)
- Los pensionistas residentes en España con hijos discapacitados tienen derecho a prestaciones por hijo cargo alemanas (TJUE 20-10-11 Asunto Pérez García)
- Novedades en la determinación de la ley nacional de Seguridad Social aplicable en el marco de los Reglamentos de coordinación de la UE (Rgto UE 465/2012)
Vacaciones
- Disfrute de las vacaciones coincidentes con una baja por enfermedad: cambio de criterio (TJUE 21-6-12, C-78/11).
Víctimas de terrorismo y violencia de género
- Beneficios para las víctimas de terrorismo (L 3/2012)