Con el fin de evitar o dificultar la utilización del efectivo para la ocultación fiscal de transacciones y operaciones, se establece de forma novedosa en nuestra legislación (Ley 7/2012) la figura de la limitación de pagos en efectivo respecto de determinadas operaciones.
Por ello tanto los empresarios o profesionales como los particulares cuando contraten con
estos, deben conocer la regulación de la limitación de los pagos en efectivo dadas las
consecuencias que conlleva su incumplimiento. Dicho incumplimiento se considera infracción administrativa y la sanción prevista es del 25% sobre el pago efectuado en efectivo incumpliendo la prohibición.
En el nuevo Claves Prácticas Operaciones con Pagos en Efectivo: no se exceda y evite la sanción, se estudia en profundidad este nuevo marco jurídico y las peculiaridades que le rodean, así como las distintas situaciones y casos que se pueden plantear, con el fin de evitar una sanción que le puede afectar.
Una herramienta eminentemente práctica, en la que se incluyen numerosos ejemplos prácticos, y que le va a permitir:
- Evitar incurrir en situaciones que le pueden suponer una sanción del 25% del importe pagado en efectivo;
- Conocer cómo se puede evitar la sanción del 25% del importe pagado en efectivo una vez ya incumplida la limitación de pagos en efectivo;
- Conocer el procedimiento sancionador, posibles recursos y mecanismos de pago.
La colección Claves Prácticas de Francis Lefebvre es una nueva línea editorial que responde al paradigma del proposito perseguido, consistente en títulos de volumen y precio reducidos, centrados sobre cuestiones de estricto interés y alcance prácticos, con los rasgos esenciales de la metodología Francis Lefebvre.
Con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.

El difícil momento de la economía española, y del creciente número de concursos de acreedores, hace necesario una referencia de consulta jurídica en materia concursal especialmente eficaz, que no se limite a exponer la normativa vigente, sino que procure soluciones prácticas de directa aplicación.
El Memento Concursal 2014 realiza el análisis exhaustivo, de todo el proceso concursal: la normativa, finalidad y presupuestos del concurso, su solicitud y declaración, su administración, así como los efectos del mismo sobre el deudor, sobre los procesos, las obgligaciones y los contratos.
Práctico
Fiel a la Sistemática Memento, la obra pretende ofrecer un enfoque verdaderamente práctico de la materia, y para ello clarifica los aspectos fiscales, laborales y penales de los concursos, y aborda de forma más específica cuestiones de especial relevancia, como es el caso de la problemática concursal del sector Inmobiliario.
Actualizado
En esta nueva edición se han revisado con detenimiento todos sus contenidos y se han actualizado con la última legislación, doctrina administrativa y jurisprudencia, para que pueda tomar decisiones con seguridad.
En concreto, se incorporan:
- Las referencias a la nueva Ley 14/2013, de septiembre de apoyo a los emprendedores y su internacionalización (acuerdo extrajudicial de pagos, modificaciones a los acuerdos de refinanciación, exoneración de deudas residuales en caso de liquidación del deudor persona física, etc.);
- Los criterios de los jueces de Barcelona en materia de refinanciación y los criterios de los jueces de Madrid sobre determinadas cuestiones surgidas al hilo de la promulgación de la nueva ley de emprendedores;
- La nueva regulación de las tasas en el ámbito de la Administración de justicia;
- Las novedades en materia de reestructuración y resolución de entidades de crédito;
- El nuevo régimen especial del IVA;
- Las modificaciones en la tramitación de los procedimientos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo.
- Etc.
Interconectado
También encontrará multitud de referencias a los Formularios Concursales, con los que se conecta estrechamente a través de sus números marginales.
En definitiva, una obra que le será imprescindible por su gran utilidad práctica, con la que podrá afrontar con las mayores garantías posibles la enorme casuística que nos deja la actual crisis económica (Inmobiliarias, adquirentes de pisos, convenios extrajudiciales, renegociaciones / refinanciaciones, dación en pago, etc.)
PÚBLICO OBJETIVO
- Abogados y asesores mercantilistas
- Juzgados de lo mercantil
- Asesorías de empresa
- Bufetes
- Notarios
- Registradores
- Compradores de los Formularios Concursales y otras obras materia Mercantil

Pack Memento Procesal Civil 2014 + Memento Procesal Penal 2014 + Memento Procesal Contencioso Administrativo 2014.POD

Pack Memento Procesal Civil 2014 + Memento Procesal Penal 2014. POD

En el Memento Procesal Penal 2014 se lleva a cabo un estudio exhaustivo y riguroso que le permitirá encontrar en muy pocos segundos la información relativa a todos los procesos judiciales que pueden desarrollarse ante esta jurisdicción.
En él se analizan de forma detallada, práctica y clarificadora las fases de los diferentes procedimientos y las posibles actuaciones de las partes que intervienen en cada proceso, conforme a la práctica habitual en los juzgados y tribunales. Encontrará fácilmente, al instante, toda la información necesaria para dominar cualquier procedimiento.
Una herramienta rigurosamente actualizada, en la que se analizan las novedades normativas introducidas recientemente y entre las que destacan:
- LO 7/2012. Reforma del Código Penal en materia de delito contra la Hacienda Pública. Incidencia procesal.
- Ley Orgánica 8/2012. Reforma de la LO 5/2000. Responsabilidad penal de los menores.
- Reforma de la Ley de Enjuiciamiento Criminal por RDL 3/2013.
También realiza un estudio de reformas en tramitación tales como:
- Nuevo anteproyecto de reforma integral de regulación del Proceso penal, al que se dedica un capítulo específico y que presenta numerosas novedades respecto del texto del anterior anteproyecto que se elaboró con este objeto, analizado en la edición 2013.
- Proposición de Ley Orgánica de refuerzo de la protección de los hijos menores frente a los delitos de violencia de género, que contiene una previsión de reforma de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
En el nuevo Memento Procesal Penal 2014 se también se incorporan cuestiones derivadas de la reciente actualidad forense, entre otras:
- el recurso específico frente a la resolución de toma de declaración en calidad de imputado;
- el tratamiento del indulto;
-el régimen de las medidas patrimoniales administrativas asociadas a causas por delito fiscal;
- la problemática de la nulidad del auto de prisión preventiva;
- la reproducción de la prueba en el plenario;
- el internamiento de extranjeros en centros específicos;
- el problema del proceso de habeas corpus y su colisión con la jurisdicción contencioso-administrativa en sede de extranjería;
- la figura de la prisión permanente revisable –en sus aspectos procesales- contenida en el anteproyecto de reforma del Código Penal que se encuentra en trámite.
Benefíciese de las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y rapidez de acceso a la información.
PÚBLICO OBJETIVO
- Abogados
- Procuradores
- Jueces
- Magistrados
- Secretarios judiciales
- Dpto. jurídico de empresa de gran tamaño
- Asesorías Jurídicas
- Bufetes de Abogados
- Administración Pública
- Penitenciarias

Con el Memento Express Novedades Tributarias disfrutará en primicia, y por adelantado, de todas las novedades aglutinadas del ámbito fiscal que se han producido en el último año.

El Memento Administradores y Directivos 2014-2015 aborda las figuras de los directivos y
administradores de una sociedad, analizando exhaustivamente los aspectos jurídicos y
extrajurídicos inherentes a dichos cargos.
En él se exponen con el máximo detalle todas las cuestiones relativas a sus nombramientos, compatibilidades entre ambas situaciones (directivo-administrador), funciones, obligaciones inherentes al cargo, retribuciones, régimen laboral y de la Seguridad Social aplicable en cada caso, repercusiones tributarias de su retribución, responsabilidades en los ámbitos mercantil, penal, tributario y laboral, especialidades en materia de concurso de acreedores, aportando una visión clarificadora de cada uno de estos conceptos. Además, se incluye un capítulo relativo a la impugnación de acuerdos del consejo de administración, donde se tratan tanto los aspectos materiales como procesales, destacando como novedad la posibilidad de recurrir al arbitraje o la
mediación.
Todos los capítulos de esta nueva edición 2014-2015 del presente Memento han sido
minuciosamente revisados. En ellos encontrará analizadas todas y cada una de las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales que, directa o indirectamente, afectan a esta materia, así como nuevos contenidos. Como principales novedades destacan:
- Las introducidas en la Ley de Sociedades de Capital y Ley de Modificaciones Estructurales por la L 1/2012, de simplificación de las obligaciones de información y documentación de fusiones y escisiones de sociedades de capital.
- En materia de SA cotizadas, los nuevos modelos de informe anual de gobierno corporativo y de informe anual sobre remuneraciones de los consejeros.
- Las introducidas por la L 14/2013, de apoyo a emprendedores y su internacionalización, como son las relativas a la materia preconcursal o la posibilidad de otorgar poderes en documento electrónico;
- Las introducidas en materia de delitos contra la Hacienda Pública por la LO 7/2012; y
- Las introducidas por la L 5/2012, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.
- Etc.
Todo ello con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y facilidad de consulta.

Estructurado a modo de “Preguntas-Respuestas”, este manual pretende contestar de la forma más directa, práctica y clarificadora posible, a las múltiples dudas que surgen en todo lo que rodea a este tributo: el hecho imponible, las obligaciones formales que origina, los diferentes tipos impositivos, exenciones, deducciones, devoluciones, regímenes especiales, etc.
Acceda a la última información La normativa sobre IVA ha sufrido un número importante de cambios en los últimos años, afectando a aspectos tan relevantes del impuesto como pueden ser la facturación o la introducción de un nuevo régimen especial como el del criterio de caja.
Esta nueva edición de 1.000 preguntas sobre IVA contiene la actualización de la anterior a los cambios habidos en el tributo, analizando cuestiones tales como:
- La nueva configuración de los supuestos de exención, especialmente por lo que se refiere a las anteriormente conocidas como exenciones rogadas.
- Los nuevos supuestos de inversión del sujeto pasivo, aplicables en muchas de las operaciones de transmisiones de inmuebles y de ejecuciones de obra inmobiliarias.
- Las modificaciones habidas en relación con el tipo impositivo.
- El nuevo régimen especial del criterio de caja.
- La nueva regulación de las obligaciones de facturación resultante del Real Decreto 1619/2012.
- Etc.
Lejos de aportarle una simple transcripción de la norma, en cada contestación se pretende aportar soluciones prácticas y rigurosamente fundamentadas con ejemplos ilustrativos y con numerosas referencias de doctrina administrativa de aplicación, que le ayudarán a interpretar y aplicar correctamente la normativa en vigor.
Todo ello con las ventajas de la Sistemática Memento, garantía de rigor técnico y agilidad de consulta.

Los Formularios Prácticos Social 2014 le ofrecen más de trescientos modelos, procesales y relativos al Estatuto de los Trabajadores y otras normas de desarrollo, que le permitirán redactar con eficacia las cuestiones laborales más habituales en la práctica empresarial (contratos, sanciones, comunicaciones dentro de la empresa, recursos, demandas, etc).
En esta nueva edición todos los modelos han sido revisados y actualizados incluyendo las
numerosas novedades normativas que se han producido en el último año, y que afectan
principalmente a materias tales como:
- Conflictos colectivos;
- Despido disciplinario;
- Empresas en dificultades;
- Extinción del contrato;
- Modificación de condiciones;
- Procedimiento laboral;
- etc.
Además cabe destacar que se incluyen 100 nuevos formularios, y se introducen nuevos
capítulos no tratados en anteriores ediciones (asistencia sanitaria, empresas de trabajo temporal, extranjeros, procedimiento administrativo sancionador).
Lejos de presentarle un simple modelo, le ofrecen todos los elementos necesarios para que escoja la mejor opción en cada caso concreto.
1. Encuentre rápidamente su modelo:
Los Formularios Prácticos disfrutan de todas las ventajas de la Sistemática Francis Lefebvre: su tabla alfabética y su índice general le remiten al instante al número marginal en el que encontrará el modelo deseado. Este sistema permite, además, reenvíos internos de uno a otro modelo.
2. Escoja la mejor opción:
Dentro del propio formulario se contemplan las diferentes alternativas que pueden presentarse para que pueda adaptar la redacción del documento a su situación.
Notas informativas amplían la información sobre los extremos contenidos en el formulario con comentarios de expertos, referencias normativas y la doctrina y jurisprudencia más significativa que clarifican las particularidades de cada caso y fundamentan las opciones escogidas.
Los Formularios Sociales hacen referencia a los textos de los Mementos del área Social para que pueda ampliar aún más la información contenida en cada modelo.
3. Y pase de la información a la acción:
Incluyen un sencillo software con el que puede acceder inmediatamente al formulario escogido, personalizarlo e imprimirlo o archivarlo en su ordenador con su procesador de textos habitual.

Uno de los elementos que más están utilizando las empresas para lograr captar o retener personal con talento es ofrecerles una serie de ventajas no económicas que se entienden como un valor añadido en la relación laboral entre empresario y trabajador.
Cada vez más empresarios optan por pagar parte del salario a través de retribuciones variables, con ello se consigue una mayor fidelidad por parte del trabajador y mayores ventajas de cara a la cotización y a la tributación.
Pero es importante que el empresario y el propio trabajador tengan claro en primer lugar qué debe considerarse retribución variable y salario en especie, pero también cuáles son los problemas que pueden presentarse en la práctica con cada tipo de remuneración y cómo solucionarlos, y por supuesto, todos los aspectos relativos a la cotización a la Seguridad Social y de tributación en cada caso.
Por ello el Memento Experto Retribución Variable es una obra de especial interés para los
departamentos de RRHH y Financieros, así como para el asesor laboral y fiscal, en el que
encontrará al instante respuestas claras y concisas a todas las cuestiones relativas a la retribución en especie, en especial las fiscales y laborales.
Todo ello con las ventajas de la sistemática Memento, garantía de:
1. rigor técnico: respuestas debidamente fundamentadas con referencias a la normativa,
doctrina y jurisprudencia de aplicación en cada caso;
2. claridad: soluciones concisas clarificadas con ejemplos prácticos;
3. rapidez de consulta: su tabla alfabética, sus párrafos numerados, diferentes tipografías, todo la obra está diseñada para que encuentre al instante la solución