Continuación necesaria de nuestro Curso de Derecho del Trabajo, esta primera edición del Curso de Derecho de la Protección Social incorpora y estudia las principales normas reguladoras de esta materia, así como la doctrina constitucional y la jurisprudencia que las aplican -acompañadas, en su caso, de la doctrina judicial- hasta la fecha de su cierre, el 5 de agosto de 2013. Entre las aportaciones legislativas de mayor calado y novedad, objeto de sistematización y análisis, figuran la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social; el Real Decreto Ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones; el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (que aborda relevantes aspectos de la materia, tales como las prestaciones y subsidios por desempleo o la renta activa de inserción); así como el Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.Partiendo de una noción sistémica del Derecho de la Protección Social, que integra en su ámbito el Sistema de la Seguridad Social, el Sistema de Asistencia Social Autonómica y el Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, la obra se estructura en tres partes. La primera, de carácter configurador general, aborda los cruciales aspectos relativos al concepto, formación histórica, fuentes y aplicación e interpretación de las normas de protección social. Las partes segunda y tercera se distribuyen en torno a la básica distinción entre protección social pública y privada, respectivamente, recibiendo la primera una atención prioritaria habida cuenta de la mayor relevancia, constitucional y legal, así como del muy superior volumen que éstas alcanzan.
ÍNDICE: ABREVIATURAS.. PARTE PRIMERA: CONFIGURACIÓN DEL DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL.. CAPÍTULO 1. CONCEPTO Y FORMACIÓN HISTÓRICA DEL DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL.. CAPÍTULO 2. FUENTES DEL DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL.. PARTE SEGUNDA: PROTECCIÓN SOCIAL PÚBLICA.. CAPÍTULO 3. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ESTRUCTURA, CAMPO DE APLICACIÓN Y RELACIONES JURÍDICAS.. CAPÍTULO 4. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: GESTIÓN Y FINANCIACIÓN.. CAPÍTULO 5. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: ACCIÓN PROTECTORA.. CAPÍTULO 6. RÉGIMEN GENERAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: CAMPO DE APLICACIÓN Y ACTOS DE ENCUADRAMIENTO.. CAPÍTULO 7. RÉGIMEN GENERAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN.. CAPÍTULO 8. ACCIÓN PROTECTORA CONTRIBUTIVA EN EL RÉGIMEN GENERAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (I): PROTECCIÓN DE LA SALUD E INCAPACIDAD TEMPORAL.. CAPÍTULO 9. ACCIÓN PROTECTORA CONTRIBUTIVA EN EL RÉGIMEN GENERAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (II): MATERNIDAD, PATERNIDAD, RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y LACTANCIA NATURAL Y CUIDADO DE MENORES POR ENFERMEDAD GRAVE.. CAPÍTULO 10. ACCIÓN PROTECTORA CONTRIBUTIVA EN EL RÉGIMEN GENERAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (III): INCAPACIDAD PERMANENTE.. CAPÍTULO 11. ACCIÓN PROTECTORA CONTRIBUTIVA EN EL RÉGIMEN GENERAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (IV): JUBILACIÓN.. CAPÍTULO 12. ACCIÓN PROTECTORA CONTRIBUTIVA EN EL RÉGIMEN GENERAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (V): MUERTE, SUPERVIVENCIA Y PRESTACIONES FAMILIARES.. CAPÍTULO 13. ACCIÓN PROTECTORA CONTRIBUTIVA EN EL RÉGIMEN GENERAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL (VI): DESEMPLEO.. CAPÍTULO 14. ACCIÓN PROTECTORA ASISTENCIAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.. CAPÍTULO 15. ACCIÓN PROTECTORA ASISTENCIAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: PRESTACIONES DERIVADAS DE AUSENCIA O DEFECTO DE COTIZACIÓN.. CAPÍTULO 16. REGÍMENES ESPECIALES DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: TRABAJADORES Y ESTUDIANTES.. CAPÍTULO 17. REGÍMENES ESPECIALES DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: FUNCIONARIOS.. CAPÍTULO 18. SISTEMAS ESPECIALES DE LOS REGÍMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL.. CAPÍTULO 19. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA.. PARTE TERCERA:PROTECCIÓN SOCIAL PRIVADA.. CAPÍTULO 20. PROTECCIÓN SOCIAL PRIVADA: CARACTERIZACIÓN Y MODALIDADES.. sitario;

2ª ed.
Respondiendo al rasgo estructural del incesante cambio normativo que experimenta el Derecho del Trabajo —notoriamente acentuado en la fase de crisis económica aguda que algunos países atraviesan desde 2008—, la segunda edición de esta obra revisa y actualiza el contenido de la anterior, incorporando y estudiando las principales modificaciones habidas en el ordenamiento laboral desde que la precedente se cerrara hasta el 31 de julio de 2013, lo que incluye no sólo la producción normativa más señera, sino también su aplicación judicial. Entre las novedades legislativas de mayor relieve objeto de sistematización y análisis figuran el Real Decreto 1.483/2012, por el que se aprueban los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada; el Real Decreto 1.484/2012, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios económicos que lleven a cabo despidos colectivos de trabajadores con cincuenta o más años (ambas dictadas en desarrollo de la Ley 3/2012); el Real Decreto-Ley 4/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, gran parte de cuyo contenido se vierte en la Ley 11/2013, también recogida, y el Real Decreto-Ley 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.
ÍNDICE: PRÓLOGO.. ABREVIATURAS.. PARTE PRIMERA: BASES, FUENTES Y APLICACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO. CAPÍTULO 1. Bases conceptuales e históricas del Derecho del Trabajo.. CAPÍTULO 2. Fuentes del Derecho del Trabajo.. CAPÍTULO 3. Aplicación e interpretación de las normas laborales.. PARTE SEGUNDA: DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO.. CAPÍTULO 4. Derecho individual del trabajo y derecho al trabajo.. CAPÍTULO 5. Configuración del empleo: el contrato de trabajo.. CAPÍTULO 6. Tipología del empleo: clases de contrato de trabajo y figuras contractuales diferenciadas.. CAPÍTULO 7. Acceso al empleo.. CAPÍTULO 8. Fomento del empleo.. CAPÍTULO 9. Calidad del empleo: presupuestos de la prestación de trabajo.. CAPÍTULO 10. Calidad del empleo: tiempo de la prestación de trabajo.. CAPÍTULO 11. Calidad del empleo: prestación retributiva.. CAPÍTULO 12. Estabilidad en el empleo: modificación del contrato de trabajo.. CAPÍTULO 13. Estabilidad en el empleo: suspensión del contrato de trabajo.. CAPÍTULO 14. Estabilidad en el empleo: extinción del contrato de trabajo.. PARTE TERCERA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.. CAPÍTULO 15. Derecho colectivo del trabajo y libertad sindical.. CAPÍTULO 16. Participación y representación de los trabajadores y los funcionarios.. CAPÍTULO 17. Conflictos colectivos de trabajo: caracterización, medidas, medios y procedimientos de solución.. CAPÍTULO 18. Medidas de conflicto colectivo de trabajo: huelga y cierre patronal.. CAPÍTULO 19. Negociación colectiva laboral: caracterización y regulación.. CAPÍTULO 20. Negociación colectiva extralaboral: fundamentos y regulación.. PARTE CUARTA. DERECHO ADMINISTRATIVO DEL TRABAJO.. CAPÍTULO 21. Administración Laboral.. CAPÍTULO 22. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Potestad sancionadora de la Administración Laboral.. PARTE QUINTA. DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.. CAPÍTULO 23. El Derecho Procesal del Trabajo y la jurisdicción del orden social.. CAPÍTULO 24. Proceso laboral: caracterización.. CAPÍTULO 25. Proceso laboral ordinario.. CAPÍTULO 26. Modalidades procesales.. CAPÍTULO 27. Medios de impugnación.. CAPÍTULO 28. Proceso laboral de ejecución.