Yes is More es el manifiesto fácilmente accesible, pero incansablemente radical, del estudio de arquitectura Bjarke Ingels Group, o BIG, con sede en Copenhague. A diferencia de una típica monografía arquitectónica, este libro emplea el formato del cómic book para expresar su programa radical de cara a la arquitectura contemporánea. También supone la primera documentación exhaustiva de la praxis vanguardista de BIG, donde el método, el proceso, los instrumentos y los conceptos son cuestionados y redefinidos constantemente. O como dice el propio grupo:"Históricamente, la arquitectura ha sido dominada por dos extremos opuestos: una vanguardia repleta de ideas alocadas, lo que ha originado desde filosofía a misticismo, y los bien organizados consultores corporativos que edifican cajas de alta calidad predecibles y aburridas. La arquitectura parece atrincherada: ingenuamente utópica o petrificantemente pragmática. Nosotros creemos que hay una tercera vía entre estos opuestos diametrales: una arquitectura pragmático-utópica que crea lugares perfectos social, económica y medioambientalmente como un objetivo práctico. En BIG estamos dedicados a invertir en la coincidencia entre lo radical y la realidad. En todas nuestras acciones intentamos mover el foco de los pequeños detalles a la gran (BIG) imagen".

Bjarke Ingels atrae colaboradores de gran talento, pero también clientes dotados y ambiciosos de todo el mundo. Entonces crea sinergias inteligentes de poderosas energías y dinámicas imprevistas y las transforma en soluciones sorprendentes, funcionales, rentables y bellas a los desafíos específicos y complejos de cada tarea.

Los proyectos de BIG han ganado premios de la Royal Academy of Fine Arts y el Premio Especial del Jurado en la Bienal de Arquitectura de Venecia, así como muchos otros galardones internacionales. Yes is More ("Sí es más") es un juego de palabras que representa el espíritu de la compañía y resume su actitud irreverente ante el formalismo excesivo, así como su determinación de involucrar a la población en general en sus creaciones. Como extensión de sus métodos y resultados, su primera monografía emplea el medio de comunicación más accesible y popular entre los disponibles: el cómic.

Cualquier periodo de vacaciones es bueno para despertar la curiosidad de los niños, ayudarlos a descubrir la naturaleza que los rodea y estimular su aprendizaje. Los objetivos de este cuaderno, basado en la pedagogía Montessori, son adquirir autonomía, ganar confianza en uno mismo, desarrollar la concentración y la observación y promover las habilidades motoras finas. Gracias a este cuaderno, los más pequeños se familiarizarán con las letras y los sonidos, practicarán el grafismo y se iniciaran en la lectura, podrán realizar más de 50 actividades manipulativas (corte, pegado), de montaje (tangram) y aprenderán a ordenar, dibujar, colorear y contar.

Ann Ninurta, una nueva agente escogida por el capitán tendrá que enfrentarse a una horda de zombies que ha diezmado a los pasajeros de Infinity. No solo es contagiosa su mordedura, sino que el arma experimental que ha tocado la necrópolis la ha transformado en un ejercito de muertos vivientes.

Este libro de Valores éticos 1º ESO adaptado a la LOMCE consta de trece unidades, cada una de ellas estructurada en una parte de teoría y otra de práctica.
Los contenidos teóricos se desarrollan en una doble página donde aparecen resaltados los conceptos principales. La información de los márgenes permite ampliar o aclarar determinados aspectos de los contenidos.
Todas las unidades cierran con una doble página de actividades que poseen un carácter variado y flexible con el fin de que el alumnado pueda realizar aquellas que sean más adecuadas a su situación inicial, a sus intereses y a su ritmo de aprendizaje.
Además, cada unidad abre con una doble página en la que se plantean cuatro tareas que llevan siempre a la obtención de un pequeño producto o proyecto. Estas tareas tratan de cubrir el contenido de la unidad y fomentar el trabajo por proyectos en el aula.

Este libro de Valores éticos 3º ESO adaptado a la LOMCE consta de trece unidades, cada una de ellas estructurada en una parte de teoría y otra de práctica.
Los contenidos teóricos se desarrollan en una doble página donde aparecen resaltados los conceptos principales. La información de los márgenes permite ampliar o aclarar determinados aspectos de los contenidos.
Todas las unidades cierran con una doble página de actividades que poseen un carácter variado y flexible con el fin de que el alumnado pueda realizar aquellas que sean más adecuadas a su situación inicial, a sus intereses y a su ritmo de aprendizaje.
Además, cada unidad abre con una doble página en la que se plantean cuatro tareas que llevan siempre a la obtención de un pequeño producto o proyecto. Estas tareas tratan de cubrir el contenido de la unidad y fomentar el trabajo por proyectos en el aula.

Desde el nacimiento de la modernidad, la producción visual y la música han tenido una relación especialmente íntima. Desde el manifiesto futurista de 1913 de Luigi Russolo L’Arte dei Rumori (El arte de los ruidos) hasta los discos de doble cara Rotereliefs de Marcel Duchamp, el siglo XX produjo un fértil intercambio entre sonidos y formas, entre símbolos y melodías, y entre los diferentes campos de la composición y la interpretación.

En esta antología única realizada por Francesco Spampinato, que reúne 500 portadas de discos concebidas como obras artísticas en sí mismas desde la década de 1950 hasta hoy, descubrimos el ritmo de una historia creativa singular. Un despliegue que revela cómo el modernismo, el arte pop, el conceptual, el postmodernismo y diversas expresiones de arte contemporáneo han dado forma a este particular campo de producción visual y ha ayudado a la distribución popular de la música a través de imágenes míticas. Un imaginario que evoca de manera sugerente e inmediata la experiencia auditiva.

En el camino, nos encontramos con los jeroglíficos urbanos de Jean-Michel Basquiat para su propio sello discográfico, Tartown; el grafiti de Banksy para Blur; el icónico cráneo de Damien Hirst para The Hours y la mariposa ensartada de Salvador Dalí para Lonesome Echo, de Jackie Gleason. Las portadas vienen acompañadas de breves análisis de cada una de ellas, además de una ficha con el nombre del artista, el intérprete, el título del álbum, la discográfica y el año de lanzamiento, así como información sobre la obra de arte original. Entrevistas con Tauba Auerbach, Shepard Fairey, Kim Gordon, Christian Marclay, Albert Oehlen y Raymond Pettibon añaden reflexiones y puntos de vista personales sobre esta relación colaborativa y cautivadora entre artistas visuales y músicos.

Los autores se enfrentan a la materia desde una visión personal y práctica, debido a su ejercicio profesional. Se inicia con dos capítulos dedicados, respectivamente, al compliance tributario y la exención de la responsabilidad penal y tributaria de las organizaciones. El tercero a la estandarización de sus sistemas de gestión en este ámbito. Los capítulos cuarto a octavo de los delitos cuyo bien jurídico protegido sea la Hacienda Pública, incluidas las pautas de cumplimiento, para finalizar con la figura del perito judicial como medio de prueba efectivo. Al final de cada capítulo, el lector encontrará una referencia bibliográfica para poder profundizar en la materia tratada.

Libro imprescindible de cabecera, que ofrece una consulta fácil, actualizada y detallada de los contratos de trabajo. Se aborda el análisis del contrato de trabajo en su totalidad: desde sus aspectos generales (características, diferencias con otras relaciones laborales, partes,…), sus formas (modalidades contractuales, relaciones laborales especiales y otras figuras contractuales con particularidades en función de la actividad), sus condiciones (derechos y deberes de las partes, salario, tiempo de trabajo…), su dinámica (movilidades, modificaciones de condiciones de trabajo, suspensión, extinción, …) y la participación de terceras figuras en la relación laboral (ETT y contratas y subcontratas). Los estudios temáticos incorporan además material de carácter práctico: casos, formularios, resúmenes de criterios de unificación de doctrina y esquemas procedimentales. Se completa con diversos anexos de interés y un índice analítico para facilitar la consulta. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.

La tecnología como forma de control de los trabajadores está en auge. Sin embargo, también ha incrementado los recelos sobre su uso. En los últimos años hemos visto sentencias del TEDH restrictivas del uso de la tecnología para controlar a los trabajadores a la vez que nuestro país adoptaba por primera vez un catálogo de derechos digitales aplciados específicamente a los trabajadores. Lejos de aclarar la cuestión esta normativa a traído más preguntas que respuestas dado que parece no contemplar todos los supuestos que debía resolver a la vez que no encaja completamente con lo dictaminado por el TEDH atrayendo dudas sobre qué debe prevalecer en la actuación de las empresas, lo fijado por la normativa nacional -más permisiva- o lo establecido por el Tribunal Europeo -que mantiene una interpretación más restrictiva sobre cómo pueden las empresas utilizar la tecnología para controlar a sus trabajadores-. En esta obra se analizará esta cuestión en cada una de las fórmas de control de los trabajadores; esto es en i)Videovigilancia del trabajador y los derechos a la protección de datos y a la intimidad; ii)El GPS, werables, registros del ordenador y otras formas de monitorización del trabajo; iii)La reputación digital, creación de perfiles de los trabajadores y los sistemas de evaluación del trabajo por parte de los clientes; iv)Las decisiones automatizadas sobre los trabajadores y el “derecho a una explicación”: en procesos de selección, despido, bonus, etc… Por último dos cuestiones más serán analizadas: i) el nuevo derecho a la desconexión digital y las posibilidades de que su violación impliquen la nulidad del despido de un trabajador que ejerció dicho derecho. ii) Los riesgos para la salud de los trabajadores derivado de esta nueva forma masiva de control. La necesidad de analizar esta última cuestión proviene de la propia legislación la cuál en su texto hace referencia a que estos derechos existen con objetivo de proteger la salud de los trabajadores, por lo que, ya no está en juego solamente la intimidad sino también su salud. Cuestión que habrá que analizar.