Agustín Lázaro se dedica a traducir tras dejar su carrera docente, vive desanimado: un taedium vitae progresivo que lo corroe desde que su novia, Marta (otra profesora; culta, circunspecta y maniática de la higiene, y una fiera desinhibida en la cama) lo dejó de la noche a la mañana y sin ninguna explicación. Agustín no hizo nada por renconquistarla y se da de baja por depresión, des de entonces fue encerrándose más y más en su soledad. Aficionado a coleccionar conocimientos inútiles, cuando no traduce disfruta navegando en Internet. Últimamente, graba los únicos programas de televisión que soporta: los concursos culturales. Su preferido es el de sobremesa, Quien sabe, gana, decano del género. Su sorpresa es mayúscula cuando un día descubre a Marta concursando en él.

En esta obra se proporciona una visión amplia de los fundamentos teóricos y de las aplicaciones prácticas de la contabilidad de costes como sistema de información de la gestión interna de las organizaciones. Aúna el rigor de los contenidos teóricos con aplicaciones prácticas que facilitan su comprensión que se concretan en casos adaptados a la realidad de las organizaciones y de los cuales se muestra la solución. También se incluyen en cada capítulo cuestionarios de autoevaluación con la finalidad de proporcionar al estudiante una medida del grado de asimilación de los contenidos. Una gran aportación que se incluye en este libro es la inclusión de supuestos en inglés, enunciado y resolución, así como un listado de equivalencias de términos en ambos idiomas. De esta forma, los estudiantes de titulaciones bilingües en inglés pueden considerar este manual como el más adecuado para aprehender los conceptos de esta materia.

• Introducción. La contabilidad de costes y de gestión. Aspectos generales. La magnitud coste. Análisis del coste de los factores de producción. La estructura del coste y el proceso general para su determinación. Problemática particular en la determinación del coste de producción. Modelos basados en la localización e imputación de los costes. Análisis de la variabilidad de los costes. El modelo de imputación racional. Direct costing y análisis coste-volumen-beneficio. Modelos de costes basados en las actividades: ABC. Costes relevantes para la toma de decisiones. El presupuesto como herramienta de control de gestión. Costes estándares y análisis de desviaciones. Solución de los cuestionarios de autoevaluación. Casos prácticos. Soluciones a los casos prácticos. Equivalencia de términos español-inglés/inglés-español. Bibliografía. Problems. Solution to problems.

• Catalina Vacas Guerrero (Autor/a). Catalina Vacas Guerrero es profesora de universidad y centra su investigación en la empresa turística, especialmente en contabilidad de costes y de gestión y a la gestión turística en general, y hotelera en particular., María Jesús Bonilla Priego (Autor/a). María Jesús Bonilla Priego es profesora de universidad y está especializada en la contabilidad de gestión medioambiental y en la contabilidad para la sostenibilidad de las empresas del sector turístico. , Mónica Santos Cebrián (Autor/a). Mónica Santos Cebrián es profesora de universidad y tiene un especial interés investigador en el área de contabilidad de gestión, sistemas de control interno, especialmente en el sector sanitario, e historia de la contabilidad., Carmen Avilés Palacios (Autor/a). Carmen Avilés Palacios es profesora de universidad y centra su trabajo en el área de Organización de Empresas con especial incidencia en organizaciones forestales y medioambientales.
• Clasif.Universidad: ECONOMÍA>Contabilidad y Auditoría;Clasif.Economía: ECONOMÍA>TEXTOS UNIVERSITARIOS>Economía y Empresa>Contabilidad y Auditoría;IBIC: ECONOMÍA, FINANZAS, EMPRESA Y GESTIÓN>FINANZAS Y CONTABILIDAD>Contabilidad>Contabilidad de costes;

• ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS>Economía y Empresa.

El presente texto constituye un manual para el estudio teórico práctico del derecho individual y colectivo de trabajo. Está elaborado por un grupo de profesores de orígenes diversos, de la universidad, de la judicatura y de despachos profesionales. Está pensado para servir de apoyo en la docencia y el estudio de las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Se ha analizado la cuestión con rigor técnico y dimensiones adaptadas a la extensión real que nuestra disciplina tiene en los estudios universitarios en el momento actual.