Deusto-CIEC

El proceso que llevó a la adopción de un Tratado Internacional de Prohibición de las bombas de racimo ha sido un nuevo ejemplo de cómo la diplomacia de la sociedad civil, unida a la voluntad de ciertos estados, pueden impulsar normas de Derecho Internacional en materias como los derechos humanos, la acción humanitaria o el desarme. El Tratado prohíbe todas las bombas de racimo, sin excepciones; establece plazos y medidas estrictas de destrucción de arsenales e información a la ONU, y establece obligaciones de asistencia a los países afectados y las víctimas.

Con un estilo provocador e irónico, Jaume Llopis (profesor del IESE Business School) describe sin tapujos grandes mitos y mentiras aceptados y puestos en práctica sin ningún rubor en el ámbito de la dirección de empresas. A partir del analisis de numerosos casos reales, fruto de 40 años de experiencia como directivo en diversos sectores, el autor invita a sacar conclusiones y a aprender de los errores propios y ajenos para llegar a ejercer una dirección inteligente.
"Los Consejos de Administración tienen sus propias trampas." Verdad
"Tenemos consejeros independientes." Mentira en la mayoría de los casos, porque no existe la total independencia.
"En la empresa familiar se prepara bien la suceción." Mentira. Los fundadores suelen aferrarse al sillón hasta caerse redondos al suelo. "Vámonos tu y yo a escupir sobre la tumba de mi abuelo.", me dijo un día un sucesor.
"Mi empresa vale tanto?" Mentira. Una empresa vale lo qe otro está dispuesto a pagar por ella. Si no hay nadie que esté dispuesto a pagar nada por tu empresa, tu empresa no vale nada.
"El EBITDA es una trampa." Verdad.
"Las fusiones son un engaño." Verdad. Na hay fusiones , hay compradores y vendedores, absorventes y absorbidos, vencedores y vencidos.
"Tenemos un gran departamento de Recursos Humanos." Mentira. Además las personas no son recursos.
"No hay mercados maduros, lo que hay son directivos maduros." Verdad.
"La globalización es una realidad." Mentira, lo que impera es la "glocalización".

JURÍDICO

Desde los orígenes de la Humanidad las plantas han tenido un notable protagonismo en el desarrollo cultural de los pueblos. Los textos sobre plantas de Teofrasto, Dioscórides, Virgilio, Ovidio y Plinio el Viejo, entre muchos otros, han llegado a nosotros demostrando su trascendencia documental para la investigación botánica y médica. Sin embargo, esas obras guardaban otros valores culturales y estéticos poco difundidos hasta ahora. Este libro pretende abrir ese espacio y centrar su mirada en los aspectos más simbólicos de las plantas en el mundo antiguo de Egipto, Grecia y Roma, así como en sus referencias en la Biblia.

El segundo de una serie de informes periódicos sobre competitividad en el País Vasco publicados por Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad, analiza el estado de la competitividad de la economía vasca. En la primera parte, se mide el desempeño competitivo del País Vasco y sus empresas, vinculando dicho desempeño al posicionamiento de la región en torno a la innovación. En la segunda parte, se analizan algunos factores críticos de la competitividad regional, catalizadores para la transición al nuevo estadio competitivo basado en la innovación.

El tiempo es una coordenada vital que nos envuelve, limita, proyecta y permite comprender la realidad. Su estudio es un tema importante, siempre candente en la universidad, sobre el que existe multitud de reflexiones, investigaciones y preguntas sin resolver. Estas cuestiones aumentan en estos momentos en los que, conscientes de ser protagonistas de un cambio de época, el tiempo se presenta como un tema fresco, reciente, cuestionable ante los nuevos planteamientos del contexto tecnológico que nos rodea. Este libro se centra en el estudio del tiempo; pero no en un sentido general y extenso, sino desde un punto de vista específico y concreto: tratando de esclarecer su influencia en la experiencia de ocio. De este modo, lo que pretende es ayudar a reflexionar sobre el tiempo desde el ocio y sobre el ocio desde el tiempo.

Desarrollado en la CAPV, este estudio ofrece un diagnóstico de la actividad emprendedora que encarna a aquellos proyectos empresariales cuyos promotores exhiben una vocación de innovación, internacionalización y rápido crecimiento durante el período crítico de infancia del negocio. Los resultados han sido contrastados con expertos locales e internacionales que representan distintos agentes sociales que conforman el ecosistema para emprender en clave de crecimiento. Sus resultados arrojan luz sobre la complejidad que entraña el lanzamiento de proyectos emprendedores e innovadores y conducen a una serie de recomendaciones dirigidas principalmente a autoridades públicas responsables del diseño de políticas que impulsan el fomento del espíritu emprendedor.

A partir de la estadística de I+D y comparando los datos con los de otros países y regiones, el informe analiza las características del sistema de innovación de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de sus territorios históricos. El primer apartado toma en consideración sus principales agentes (empresas, universidad y Administración) y analiza el gasto, el personal y la financiación de la I+D. El segundo se centra en el agente que resulta más decisivo desde el punto de vista de la innovación: la empresa; y además del gasto, el personal y la financiación, estudia el número de empresas y la organización de las actividades de I+D (carácter y antigüedad de estas actividades, propiedad y pertenencia a grupos de las empresas con I+D, etc.). El análisis empresarial aparece desagregado por sectores, niveles tecnológicos y tramos de tamaño.

This book was written in the context of the first edition of the course “Being Competitive ‘in/from’ China” designed to facilitate understanding of a complex reality (“the thousand faces of China”, in the words of Profesor David Gosset, at CEIBS) and the role that Basque companies have to play in China to strengthen competitive strategies in the increasingly complex process of economic glokalisation.