¿Podemos ser optimistas ante un futuro incierto? La falta de confianza en uno mismo lleva a desaprovechar oportunidades. Y un exceso de confianza puede conducirnos al desastre.

Solo la ciencia muestra cómo hallar el equilibrio para tomar las mejores decisiones y vivir una vida más plena.

La confianza nos proporciona energía y valor, y también refuerza nuestra determinación al enfrentarnos a las adversidades. Así lo afirman los libros de autoayuda: cuanto más confiemos en nosotros mismos, mejor. Pero ¿es esto cierto? No siempre, porque cuando esta seguridad desmesurada nos lleva a perseguir metas imposibles, malgastamos tiempo, esfuerzos e ilusiones y esto puede acarrearnos muchos problemas.

Don Moore, experto en psicología de la toma de decisiones en la Haas School of Business de Berkeley, lo ha investigado desde hace décadas y revela cómo podemos calibrar nuestra confianza para que su falta no nos impida avanzar ni su exceso dificulte nuestro crecimiento personal. Con el rigor de la psicología y de la economía, en La ciencia de confiar en ti explica qué es la confianza, cuándo es verdaderamente útil y cuándo puede resultarnos destructiva. La clave del éxito es alcanzar ese equilibrio perfecto que beneficiará tanto los aspectos personales como profesionales de nuestra vida. Y está al alcance de todos.

Reseñas:
«Una lectura esencial para cualquiera que desee tomar decisiones más inteligentes sobre su futuro, tanto personales como profesionales.»
Daniel H. Pink, autor de La sorprendente verdad sobre qué nos motiva

«Hay dos cosas que nos hacen fracasar en las decisiones que tomamos y en los objetivos que nos proponemos: el exceso o la falta de confianza. Don Moore ha estudiado cómo hallar el punto óptimo de equilibrio y su libro, basado en la evidencia, muestra cómo evaluar de forma más precisa las habilidades y las oportunidades a nuestro alcance.»
Adam Grant, autor de Originales y Opción B

Estanislao Bachrach, autor que se ha convertido en un referente de la neurociencia a nivel académico y mediático, nos descubre en su nuevo libro el potencial que tiene nuestro cerebro para cambiar y nuestra capacidad para modificarlo
Vivimos queriendo cambiar aspectos de nosotros mismos que no nos hacen felices: «empiezo la dieta el lunes»; «sé que no es la persona para mí»; «quiero aprender a nadar»; «me gustaría ser distinto en el trabajo»; «si me animara a tomar ese avión...». Pero ¿por qué los cambios nos cuestan tanto?
En los últimos años, investigadores de las más variadas disciplinas, desde la neurociencia, la sociología, la psicología y hasta el management, nos han confirmado lo que todos nosotros sabemos muy bien: el cambio es difícil. Empecemos por el principio: cerebro y mente; mente y cerebro. El cerebro es como un hardware y la mente como el software. En Cambio muestra cómo usar la mente para modificar el cerebro, es decir, para cambiarlo. Es un libro con conocimientos científicos, herramientas, historias e investigaciones que ayudarán al lector a cambiar aquellas cosas que desea cambiar y a adaptarse mejor a aquellos cambios que simplemente suceden. Y, sobre todo, a dar el primer gran paso para el cambio que consiste en conocerse mejor.

El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos, Michael Jordan.

Si, como afirma Jorge Valdano, "el fútbol es un laboratorio de la vida", la figura del entrenador resulta ideal como punto de partida para comprender las verdaderas claves de la dirección de equipos y de la gestión de personas. Partiendo de esta premisa, Patricia Ramírez explica en Así lideras, así compites las herramientas que permitirán al lector mejorar sus capacidades a la hora de ponerse al frente de un grupo de personas, ya sea de una empresa, un equipo deportivo, los estudiantes de una clase o su propia familia.
A partir de su propia experiencia con equipos de fútbol de primer nivel y con deportistas de élite, Patricia describe en este libro las características que hacen de una persona un buen entrenador: desde la habilidad para marcar objetivos claros hasta la capacidad para soportar la presión, pasando por la predisposición para delegar y confiar en tus compañeros. En definitiva, la autora nos sitúa ante la importancia de contar con un equipo motivado para alcanzar el éxito y las claves para conseguirlo. Porque en última instancia, más que los resultados, lo que cuenta para el éxito a largo plazo es el rendimiento.
"El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos."
Michael Jordan
" El libro Así lideras, así compites transmite valores de esfuerzo, liderazgo y equipo que comparten el mundo del fútbol y de la empresa, valores imprescindibles para buscar el éxito personal y profesional y, así, poder disfrutar de la satisfacción del trabajo bien hecho. "
Javier Jiménez, empresario y vicepresidente del Granada CF
"Claridad, perspectiva, inteligencia, equilibrio, audacia, lealtad, confianza, credibilidad, buen humor, compromiso... El poder de las expectativas y del ejemplo, la fuerza del grupo... Así lideras, así compites describe de forma práctica y sencilla, ejercicios incluidos, las características de un buen entrenador, un líder, y el camino para acercarse lo más posible a la meta. Una lección de vida. "
Oscar Campillo, director del diario Marca
"En el deporte profesional es necesario querer poder, pero sobre todo creer. Visualizar el éxito antes de conseguirlo y concienciarse de cada paso que hay que dar en su búsqueda. Y por eso la figura del psicólogo deportivo es tan imprescindible como la del entrenador o el preparador físico. Patricia Ramírez y este libro son buena prueba de ello, y deportistas como Rafa Nadal demuestran a diario que la mente puede vencer a la materia. "
Manolo Lama, periodista de la cadena Cope y Deportes Cuatro

Descubre el motor del éxito de las grandes empresas de hoy.

En Amazon, «Day One» significa innovar con el mismo espíritu que una startup, con la misma motivación y entusiasmo que en el primer día de una empresa. Para su fundador, Jeff Bezos, el segundo día representa, en sus propias palabras: «La inmovilidad, seguida por la irrelevancia, seguida por un declive doloroso y atroz, seguido por la muerte». Por eso hay que afrontar el trabajo y el futuro cada día como si fuera el primer día.

Tras incontables entrevistas a directivos, empleados y colaboradores de las grandes empresas tecnológicas, el reputado periodista Alex Kantrowitz muestra cómo operan estos titanes siguiendo el modelo «Day One», fomentando la reinvención y la colaboración, el futuro aun a costa del presente. Un espíritu que les ha permitido abrir un camino al éxito sostenible en un entorno empresarial en el que los desafíos son constantes y ninguna ventaja es segura.

Cada día es el primer día revela cuáles son los factores que permiten a los gigantes de la tecnología alcanzar una posición de dominio y mantenerla, y muestra el camino a seguir a quienes deseen desafiar y vencer a esos titanes.

Reseñas:

«Cada día es el primer día ofrece un análisis detallado de la cultura que ha permitido a los titanes de la tecnología realizar un infanticidio contra su competencia. Alex Kantrowitz es minucioso y crítico al tiempo que nos recuerda que debemos ser optimistas sobre nuestro futuro en la era de las grandes tecnológicas.»

SCOTT GALLOWAY, autor de Four: El ADN secreto de Amazon, Apple, Facebook y Google

«Un libro de lectura obligada para comprender cómo operan las empresas de éxito en la era de las grandes tecnológicas, y para descubrir los secretos del dominio de esos gigantes.»

CHARLES DUHIGG, autor de los bestsellers El poder de los hábitos y Más agudo, más rápido y mejor

Instagram ha cambiado

la tecnología y los negocios,

la cultura y la comunicación y también

nos ha cambiado a todos nosotros.

¡Descubre sus secretos!

Instagram está tan ligado al día a día que su historia

no puede disociarse del impacto que tiene

sobre nuestras vidas. Desde su creación en el

año 2010 de la mano de Kevin Systrom y Mike

Krieger como una aplicación simple e intuitiva,

se ha convertido en una máquina de hacer famosos

como nunca antes se había visto -ya sea en

el patio de los colegios, en el mundo cultural o

en el de la moda- en busca de un reconocimiento

digital que obtiene gracias a likes, comentarios,

seguidores y espectaculares acuerdos con

distintas empresas.

Unos doscientos millones de usuarios de Instagram

cuentan con más de cincuenta mil seguidores,

el nivel necesario para vivir de publicar

promocionando marcas. Y millones de personas

y de marcas tienen más seguidores en Instagram

que suscriptores tiene el The New York

Times hasta tal punto que, anunciarse a través

de estas personas que crean tendencias, cuentan

historias o tienen seguidores, se ha convertido

en un negocio multimillonario.

Sin fi ltro es el primer libro que desvela los

secretos de Instagram gracias al testimonio de

quienes lo hicieron realidad. ¿Cómo crearon ese

espacio donde compartimos versiones aspiracionales

de la vida, transformando nuestro sentido

colectivo de la realidad? ¿Qué caminos se

abren para asegurar su incesante crecimiento

tras la adquisición por Facebook?

Además, a partir de distintos casos reveladores,

la autora nos ofrece el análisis de las estrategias

de éxito que los usuarios del software

culturalmente más importante de nuestra generación

han desarrollado para crear su imagen y

potenciar su fama: desde los adolescentes hasta

las fi uras más icónicas o las startups más innovadoras

y las mayores compañías del mundo.

«Sin filtro es un libro de empresa apasionante, repleto

de historias de creatividad, ambición e intriga, y a la

vez un retrato antropológico de la vida moderna.

Con un pulso trepidante, Sarah Frier relata con todo

detalle cómo Instagram se ha convertido en un

fenómeno cultural y reflexiona sobre qué dice el éxito

de esta aplicación acerca de todos nosotros.»

ASHLEE VANCE, autor de Elon Musk

«Esta fascinante historia del imparable ascenso y de la

inevitable transformación de una de las redes sociales

más populares e influyentes nos invita a reflexionar

sobre qué, o quién, es el verdadero producto en las

nuevas tecnologías.»

Kirkus Reviews

El único líder del cambio eres tú.

Tú eres quien debe transformarse.

Y tú debes transformar también a tu equipo.

¿Cómo funciona el cerebro? ¿Qué es la inteligencia? ¿Cuáles son las ideas que han transformado el mundo?

Una historia apasionante de la humanidad a través de las ideas científicas, tecnológicas y sociales que nos han permitido alcanzar niveles de prosperidad colosales.

Un homenaje a las 10.000 generaciones que hemos necesitado para poder realizar el viaje desde vivir con los leones en la sabana hasta enviar naves a Marte.

Los primeros ejemplares de nuestra especie competían con los leones para cazar cebras y gacelas en el Serengueti africano. Dos mil siglos después, los leones siguen cazando las mismas cebras y las mismas gacelas con los mismos métodos en los mismos lugares que lo hacían entonces. Nosotros, en cambio, hemos colonizado todos los rincones del planeta y hemos logrado unos niveles de prosperidad y bienestar inconmensurables.

¿Cómo lo hemos conseguido? Pues gracias a ese kilo y medio de masa gelatinosa que tenemos entre oreja y oreja que llamamos cerebro y que nos proporciona una inteligencia natural con la que generamos tres tipos de ideas: las científicas, que nos permiten entender el funcionamiento del universo, las tecnológicas que ponen al alcance de los mortales cosas que los pensadores de la antigüedad creían que solo podían hacer los dioses todopoderosos –desde volar como Mercurio hasta oír conversaciones a distancia como Odín– y finalmente, las ideas sociales con las que organizamos y coordinamos economías de miles de millones de personas, en las que cada uno llevaadelante una pequeña tarea, pero donde entre todos lo hacemos todo. Como individuos somos patéticamente inútiles y precisamente por eso los humanos que sobrevivieron a los ataques de las fieras del Pleistoceno son los que trabajaron en equipo. Nosotros somos los descendientes de aquellos que supieron formar pequeñas sociedades en las que todo el mundo se ayudaba. De ahí surge nuestra fuerza como especie, la fuerza que ha hecho posible a los humanos escribir una historia incomparable a lo largo de los siglos.

El libro para todos aquellos que gestionan un negocio y nunca tuvieron tiempo de leer su manual de instrucciones.

Todos los negocios son diferentes. Y todos iguales. Son iguales porque comparten un mismo objetivo: «crear clientes». En este libro desarrollamos las reglas que te ayudarán a preguntarte cuáles son las palancas que hay que mover para conseguirlo: los análisis fundamentales, la elección de la estrategia de negocio, las decisiones que comprometen que tu compañía comercialice sus productos de forma exitosa.

Es el apasionante «Juego de los Negocios»: con su tablero, piezas y jugadas más importantes. En cada capítulo planteamos una cuestión básica del desarrollo del juego. Sus conclusiones son 18 reglas imprescindibles para que las decisiones de tu empresa estén orientadas a «crear clientes»: un manual de instrucciones práctico y accesible, para todos aquellos que quieren tener una visión más completa de la estrategia de una empresa y las políticas de marketing y ventas que la hacen efectiva.

Y para reflexionar cómo se aterrizan estas reglas en la realidad nos fijaremos, entre otros, en los teatros de Broadway, los casinos de Las Vegas, el rap, la Formula 1 o Netflix. Todos ellos disputan encarnizadas partidas en sus hipercompetitivas industrias. Y son capaces de crear millones de clientes demostrando, año tras año, ser auténticos maestros del juego.

Como el mito del Ave Fénix, es posible resurgir de las cenizas con las 12 cualidades de las personas de éxito.

Tal y como lo plantea el mito del Ave Fénix, es posible resurgir de nuestras cenizas sin importar los fracasos anteriores. En una época de gran incertidumbre, con un entorno complicado de alta inflación, tanto individuos como empresas de todo tipo están obligados a reinventarse, si es que quieren sobrevivir y salir fortalecidos. Pero no todos lo logran a menos que sepan cómo hacerlo. Brian Tracy, autor bestseller experto en desarrollo personal, nos muestra que, sin importar la problemática que nos aqueje, es posible levantarse de nuevo si incorporamos a nuestra vida diaria las doce cualidades de la gente exitosa que enseña en estas páginas.

En este libro aprenderás a:

* Desarrollar un autoconcepto sólido.

* Lograr tus objetivos más rápido de lo que nunca has soñado.

* Establecer metas flexibles que se adapten a una economía que cambia con rapidez.

* Duplicar tu capacidad intelectual y agudizar tu intuición.

* Borrar las emociones negativas.

* Eliminar las distracciones causadas por el correo electrónico, la mensajería instantánea y otros dispositivos de comunicación electrónica.

* Dominar una fórmula infalible de 12 puntos que cuadriplicará tu productividad.

* Nutrir tus relaciones más importantes y dejar un legado.

¡Y mucho más!