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978-84-1309-855-5

Estudios jurídicos en homenaje al profesor Dr. D. Francisco Clavijo Hernández (Papel + e-book)

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 999
Precio: 96,84
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El presente libro tiene su origen en el deseo de un grupo de compañeros de hacer los honores al Profesor Doctor Francisco Clavijo Hernández con ocasión de su inminente jubilación y para hacer pública nuestra gratitud hacia quién ha sabido cumplir con sus deberes universitarios en grado sumo. Los valores universitarios del profesor Clavijo se han transmitido más allá del área de Derecho Financiero y Tributario a toda la Universidad, y especialmente a las Facultades de Derecho y de Economía. Por esta razón, la obra cuenta con colaboraciones de distintas disciplinas jurídicas y económicas: Derecho financiero y tributario, Economía aplicada, Derecho mercantil, Derecho administrativo, Derecho civil, Derecho procesal, Derecho romano, Derecho penal y Derecho del trabajo. Además de la colaboración de prácticos del Derecho que han estado estrechamente vinculados al profesor Clavijo durante su carrera académica y profesional. La obra recoge un total de 31 colaboraciones de autores procedentes de diferentes universidades españolas, sistematizadas por disciplinas. Entre ellos destacan los trabajos en la materia objeto de estudio del profesor Clavijo en el área de Derecho financiero y tributario sobre tributos, tasas y tarifas, el control económico-financiero de la Casa del Rey, la regularización del delito contra la Hacienda pública en la reforma de la Ley General Tributaria, las necesarias mejoras de la técnica normativa en el Impuesto sobre la Renta, cuestiones conflictivas de los rendimientos irregulares de actividades económicas en el IRPF, el régimen económico y fiscal de Canarias desde la perspectiva del análisis económico de las pequeñas economías insulares o sobre la fiscalidad del agua en Canarias


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978-84-1309-498-4

Practicum Compliance Tributario 2020 (Papel + e-book)

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 1200
Formato: Rústica
Precio: 83,16
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El compliance tributario reportará a las organizaciones importantes ventajas externas al control fiscal, puesto que su establecimiento mediante un conjunto de principios y valores éticos y de transparencia tributaria constituye un importante factor reputacional, relevante no solo ante Hacienda, sino ante los clientes, accionistas, proveedores, empleados, etc., formando parte de la cultura empresarial tendente a conseguir que la relación jurídica-tributaria esté basada en la transparencia, la confianza mutua y las actuaciones preventivas de asistencia y colaboración, lo cual se consigue a través de buenas prácticas tributarias. Es imprescindible de que las organizaciones, no sólo las grandes, dispongan de sistemas de gestión y control aplicados al ámbito de la prevención, detección, gestión y mitigación del riesgo tributario. La publicación de la norma UNE 19602 viene a establecer un marco de referencia completo que permite, en primera instancia, disponer de un sistema de gestión de compliance tributario alineado con las exigencias del conjunto de la normativa española, con la experiencia de los estándares internacionales. La norma UNE facilita el diseño y la evaluación de los sistemas de gestión de compliance tributario, a través de la estructura de alto nivel desarrollado por ISO para sus normas de sistemas de gestión e incorpora buenas prácticas de compliance ya establecidas en la Norma UNE-ISO 19600:2015, Sistemas de gestión de compliance; la Norma UNE 19601:2017, Sistemas de gestión de compliance penal; la Norma UNE-ISO 3700:2017, Sistemas de gestión antisoborno, y la Norma UNE-ISO 3100:2018, Gestión del Riesgo.


ISBN:

9788413099644

La denuncia administrativa (Papel + e-book) «El régimen de la Ley 39/2015, de 2 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas»

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 160
Formato: , 23,5 x 16,5 cm.
Precio: 22,11
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Próxima publicación. Se lo enviaremos tan pronto como aparezca.

Diariamente, los ciudadanos presentan denuncias ante las Administraciones públicas. Y ¿qué sucede? La denuncia administrativa: ¿qué es? ¿por qué existe? ¿para qué se presenta? ¿cómo se formula? ¿quién es el denunciante? ¿y el denunciado? ¿qué hechos son denunciables? ¿qué debe hacer la Administración ante la denuncia recibida? ¿qué derechos y deberes tienen unos y otros sujetos? Preguntas debidas que reclaman respuestas. El Derecho Administrativo no contiene aún una regulación adecuada de la denuncia administrativa, con la excepción de la denuncia formulada ante la Administración tributaria o ante la Administración laboral, por ofrecer una regulación reglamentaria específica ya consolidada. Es cierto que la Ley 39/2015 introduce mejoras en la escasa regulación administrativa general entonces vigente, pero, considerando la normativa sectorial existente, la jurisprudencia emitida y la doctrina científica, continúa siendo insuficiente, como se constata en esta obra.


ISBN:

9788413099750

Energía y Derecho ante la transición renovable (Papel + e-book)

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 208
Formato: , 23,5 x 16,5 cm.
Precio: 31,57
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La energía es un bien imprescindible en nuestras vidas. Pero, la electricidad, el gas y los productos petrolíferos afrontan un periodo de profundas transformaciones con motivo de la “transición energética”. Este proceso pretende descarbonizar la economía, reduciendo en lo posible el uso de combustibles fósiles e incrementando la generación de electricidad con fuentes de energía renovables. Este tránsito, que durará años, implica también un cambio radical respecto del modelo de negocio energético. Tradicionalmente se producía electricidad con grandes instalaciones de forma centralizada. Ahora, este modelo deberá convivir con la llamada “generación distribuida”, que consiste en el acercamiento de la producción al consumo mediante instalaciones de pequeño tamaño ubicadas en la propia edificación o en sus proximidades (actividad conocida como “autoconsumo eléctrico”). Para ello será fundamental la modernización de las redes eléctricas y la conexión entre recursos energéticos; lo cual sólo es posible mediante la digitalización. Este cambio de etapa presenta importantes retos jurídicos. Al tratarse de sectores estratégicos, su regulación es más intensa que en otras áreas de la economía. Por ello, el Derecho será la disciplina que determine el éxito o el fracaso de la transición energética, pues deberá ordenar cuestiones tan relevantes como el fomento de las energías renovables, el reparto de los costes inherentes a la transición o, entre otras, las nuevas potestades del regulador. El Derecho es imprescindible para emprender y lograr una transición justa. El presente libro recoge la visión de juristas y expertos procedentes de Compañías del sector energético, de la Universidad y del Organismo regulador, expuesta en un Coloquio celebrado en la Universidad Complutense. Los relatos ofrecidos van más allá de la mera recopilación de datos, para explicar de forma sistemática los fundamentos de la transición energética y la problemática jurídica que esta suscita. Estamos, pues, ante una lectura especialmente apropiada para mostrar la actualidad de la relación entre Energía y Derecho a todo aquel que pretenda conocer mejor este fascinante mundo y sus desafíos.


ISBN:

9788413080802

Derechos laborales digitales: garantías e interrogantes (Papel + e-book)

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 304
Formato: , 23,5 x 16,5 cm.
Precio: 42,11
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Uno de los efectos más vistosos que las nuevas tecnologías provocan en el desarrollo de las relaciones laborales es la “hiperdatificación” del lugar de trabajo, donde la empresa se convierte en un emisor y un receptor constante de noticias, las cuales de forma simple, descontextualizadas o combinadas entre sí, a través del uso de ficheros, pueden contribuir a definir el devenir completo de los asalariados. Sin duda, el contrato de trabajo conlleva un necesario flujo de información entre el trabajador o candidato a un empleo y el empresario, no sólo ante los inevitables datos personales que los primeros han de revelar al segundo o que este último puede obtener fácilmente, sino por el carácter personalísimo de la prestación laboral en la que se ponen en juego valores esenciales del individuo en un intercambio de tracto sucesivo. Todo ello auspiciado por un proceso de digitalización que conlleva un importante abaratamiento del coste de acceso a la información y, al tiempo, una acusada simplificación a la hora de reconstruir las señas e identidades más profundas de la profesionalidad y de la personalidad de los trabajadores, lo cual puede provocar agresiones a sus derechos fundamentales derivadas de sencillas decisiones automatizadas. Ante estos peligros, el nuevo ordenamiento de protección de datos (integrado por el Reglamento UE 2016/679, de 27 de abril, y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre), proporciona un elenco de medidas cautelares muy oportunas al objeto de salvaguardar la privacidad de los trabajadores, extendiendo a las relaciones laborales sus principios (transparencia, finalidad, proporcionalidad o pertinencia) y garantías (acceso, oposición, rectificación o cancelación). Al tiempo, esta nueva ordenación establece severos límites al ejercicio del poder de supervisión empresarial para salvaguardar los denominados “derechos digitales”, a saber: la intimidad de los asalariados tanto en el uso de los dispositivos informáticos, como frente al recurso a los mecanismos de vídeo-vigilancia y de grabación de sonidos o también a raíz del establecimiento de sistemas de geolocalización, sin dejar de regular la posibilidad de desconexión para respetar el tiempo de descanso. Sin duda, estas modernas coordenadas normativas van a reforzar la inutilidad de una prueba que pueda reputarse ilegal a la hora de justificar un posible despido o sanción disciplinaria, apostando por una presunción de intromisión ilegítima del empleador en la confidencialidad de los datos y en la esfera privada de los trabajadores.


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9788413090504

Arquitectura administrativa de la Cultura en Italia (Papel + e-book) «Análisis del diseño organizativo de la Administración para la tutela de los bienes culturales»

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 160
Formato: , 23,5 x 16,5 cm.
Precio: 21,05
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El estudio procede a examinar las competencias culturales que tienen atribuidas las tres grandes administraciones territoriales italianas, con el fin de cribar, separar y esclarecer las situaciones de solapamiento. Con este estudio se discriminan situaciones de duplicidad con lo que se favorecería una mejora en la atención y tutela de las situaciones culturales que afecten a los bienes del Patrimonio histórico material e inmaterial. El presente libro estudia separadamente el diseño y la organización administrativa y cada una de las competencias adjudicadas a los órganos de cada administración pública sea este individual o colegiado. Con este trabajo se pone de relieve las duplicidades y puntos de fricción existentes en algunas de las competencias que tienen atribuidas dos o más administraciones a la vez.


ISBN:

978-84-9177-690-1

Introducción a la Auditoría Socio Laboral en la Administración Pública (Papel + e-book)

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 120
Precio: 23,16
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Bajo el liderazgo de dos Graduados Sociales, Marcos Oscar Martínez y Juan Nava, con experiencia profesional en Auditoria Socio Laboral y conocimientos en Ciencias Jurídicas Sociales, es analiza con profundidad y rigor las pautas a seguir en una Auditoria Socio Laboral en linea general y de forma específica la práctica ante una Administracion Publica. El libro que tiene entre sus manos es un libro de futuro, la temática que aborda “La Auditoria Socio Laboral en la Administracion Publica”, es una realidad en todo tipo de empresa pero mucho más en la Empresa Pública que debe ser ejemplo de legalidad, estrategia y organización eficiente. Al ser una obra introductoria se divide en dos partes una general donde se trata la Auditoria Socio Laboral, y otra parte especial de su puesta en práctica en la Organización Publica. La práctica Auditoria en materia Socio Laboral no tiene una regulación legal en su desarrollo, por lo que es cada auditor es el que marca la planificación y el procedimiento a aplicar, por ello, esta obra es una especie única por su carácter práctico desde el punto de vista de dos profesionales.


ISBN:

978-84-1309-943-9

Observatorio de los contratos públicos 2018 (Papel + e-book)

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 599
Formato: Rústica
Precio: 54,74
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Tiene el lector ante si la novena entrega del Monográfico del Observatorio de los Contratos Públicos. Este trabajo, como los anteriores, se enmarca en las actividades del proyecto de investigación concedido por el Ministerio de Economía y Competitividad, en concreto, el titulado “LA NUEVA REGULACION DE LA CONTRATACION PUBLICA: HACIA UN NUEVO SISTEMA DE GOBERNANZA PUBLICA Y DE ACTUACION DE LOS PODERES PUBLICOS” DER2015-67102-C2-1-P En esta obra, junto a novedades doctrinales y jurisprudenciales, se incluyen las traducciones de tres estudios de las Concesiones de Servicios en Reino Unido, Italia y Noruega. En la obra se analizan las reglas de contratación aplicables a los poderes adjudicadores cuando actúan como operadores económicos y deben subcontratar prestaciones para el cumplimento de un contrato, la nueva doctrina del TJUE sobre contratos públicos, las dimensiones de la transparencia en la contratación pública, las consultas preliminares del mercado, la compra pública verde en el sector de la alimentación, las licitaciones electrónicas y la tecnología de registro distribuido, las cláusulas sociales, los tres procedimientos de asociación para la innovación licitados en España, los pactos de integridad y los canales de denuncia y las repercusiones de los incrementos salariales en la contratación del sector público, entre otros aspectos esenciales. Todas las contribuciones pueden ayudar a comprender mejor los cambios operados en la contratación pública con la entrada en vigor de la Ley de Contratos, y sus implicaciones prácticas.


ISBN:

978-84-1309-908-8

La Contratación Civil, una fiel expresión de la patrimonialidad del Derecho Civil (Papel + e-book)

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 399
Formato: Rústica
Precio: 68,42
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Tras haber profundizado en el Derecho de Obligaciones y haber abordado algunos trabajos de investigación sobre diversos aspectos del mismo (responsabilidad civil, vicios ocultos, contratos conexos, precontratos, tratos preliminares), la consecuencia era lógica y natural: continuar el hilo conductor emprendido con el estudio de los diversos contratos civiles en particular, tal como se regulan en el Derecho de nuestros días. En una primera parte se incluye una unidad introductoria que recoge los aspectos generales de los contratos. La segunda unidad comprende los contratos consensuales, tanto onerosos (compraventa, permuta, arrendamiento, sociedad, mandato, transacción y arbitraje), como gratuitos (donación). La tercera unidad refiere la categoría de los contratos reales (comodato, mutuo, depósito), siguiendo una cuarta unidad que se dedica a la modalidad de los contratos aleatorios (contrato de alimentos, renta vitalicia, juego y apuesta, seguro). Por fin, la quinta unidad aborda la categoría de los contratos accesorios por antonomasia, como son las garantías, personales y reales (fianza, prenda, hipoteca, anticresis, amén de la hipoteca mobiliaria y prenda sin desplazamiento de la posesión).


ISBN:

978-84-1309-982-8

La Unión Europea en los medios de comunicación españoles (Papel + e-book) «Estudio de primer nivel de la teoría de la Agenda Setting»

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 400
Formato: Rústica
Precio: 47,37
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La obra La Unión Europea en los medios de comunicación españoles: estudio de primer nivel de la teoría de la Agenda Setting pretende contribuir al debate académico acerca de la comunicación sobre la Unión Europea, centrando el objeto de estudio en los medios españoles. Su objetivo es estudiar cómo la selección de temas que realizan los medios sobre asuntos de la UE supone un importante condicionante en la percepción de los ciudadanos españoles. Así, se ha desarrollado un estudio de primer nivel de la teoría de la Agenda Setting que cubre un periodo de 16 meses (de septiembre de 2013 a diciembre de 2014). Para ello, se ha realizado, por un lado, un estudio de campo de la agenda mediática sobre asuntos de la UE de cuatro medios de comunicación españoles: El País, El Mundo, Telecinco y TVE. Por otro lado, se ha analizado, a partir de varios estudios sociológicos, la agenda pública española y los efectos de la agenda mediática en los españoles a nivel cognitivo, afectivo y de comportamiento político. Y, por último, se ha desarrollado un trabajo de campo sobre la agenda institucional, por ser la principal fuente de información de los medios. El método de análisis de los datos obtenidos ha sido estructural, lo que ha permitido profundizar en las causas y las consecuencias de los resultados. De este modo, se han considerado parámetros como los condicionantes de los medios a la hora de seleccionar unos asuntos sobre la UE y no otros (por ejemplo, la estructura mediática, la legislación o el contexto económico). Se han tenido en cuenta, asimismo, ítems como la forma de designar a las instituciones, las fuentes más utilizadas, los tipos de periodistas que han redactado las piezas o los actores públicos más repetidos. Se ha estudiado al receptor en su dimensión individual, pero también social, cultural y política. Y se ha entendido la comunicación de las instituciones públicas como un subsistema formado por unas prioridades comunicativas, un contexto político y económico, una estructura organizativa y un presupuesto, que han condicionado los asuntos concretos que la institución ha promovido. Todo ello ha hecho posible, en última instancia, desarrollar un análisis relacional para identificar problemas coyunturales y estructurales de la información sobre la UE y hacer propuestas de mejora aplicables en la actualidad.




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