El genio creador de Andy Riley ha encontrado un rico filón con su tipo de humor irreverente que no conoce fronteras y, al parecer, tampoco tiene límites. Después de mostrarnos que unos animalitos tan aparentemente inocentes como los conejos pueden tener un irresistible instinto suicida, lo egoístas que pueden ser los cerdos o lo locos que pueden llegar a ser algunos inventores, ahora nos descubre de qué manera una copa de vino puede aumentar la inteligencia de las madres. Andy Riley homenajea a las madres en 60 chistes rebosantes de afecto, ingenio y gracia, además de algunas observaciones irónicas que, sin duda, provocarán un gesto de aprobación y complicidad de las madres y que tendrá continuación en La cerveza hace más fuerte a papá.

Cuando Julia Forrester era una niña pasaba horas y horas deambulando por el invernadero de la mansión de Wharton Park, en el que su abuelo cultivaba las flores más exóticas y delicadas que jamás vieron sus ojos. Al crecer, Julia se ha convertido en una pianista profesional de gran éxito, pero la tragedia la ha golpeado y le ha arrebatado el sentido a su vida.
El destino quiere que Julia regrese a la mansión, que ha pasado a manos de un hombre que ha puesto en venta este viejo caserío, decadente y ajado por el implacable paso del tiempo. Lo que ella no imagina es que está a punto de descubrir el secreto del amor que amargó los destinos de los habitantes de Wharton Park, incluido el suyo: una acuarela de una orquídea exquisita que solo se encuentra en Tailandia y el diario del antiguo amo de la casa.
Esta es la herencia de Wharton Park, la historia de un amor eterno que viajará de la Inglaterra de los años treinta a la Tailandia de las postrimerías de la Segunda Guerra Mundial. El secreto de la orquídea es el testamento de una familia condenada a una felicidad tan frágil como la quebradiza belleza de una flor de invernadero.

Planeta Internacional

Encara que mai arribem a conèixer-ne els motius, a vegades, els conillets decideixen que estan farts d'aquest món i no volen continuar vivint. El llibre dels conillets suïcides ens mostra més de cent d'aquests éssers petits, peluts i suaus, i les diferents maneres, si l'una estrafolària l'altra encara més, que trien per abandonar-lo. El pervers sentit de l'humor d'Andy Riley provocarà la hilaritat del lector, que no deixarà d'admirar la imaginació d'un artista que no té prejudicis per mostrar el costat fosc d'uns animalets que (gairebé) tothom veu amb simpatia.

S'han venut més de 30.000 exemplars de la saga de Los conejitos suicidas en castellà, que té la continuació en el volum El regreso de los conejitos suicidas (pròximament també en català).

¿Qué enseñanzas podemos sacar para nuestros equipos de trabajo del histórico triunfo de la Selección en la Eurocopa? Cuáles fueron las claves de gestión que llevaron al combinado de Luis Aragonés a batir todos los registros y acabarcon un pasado lleno de fracasos? A responder estas preguntas tan vinculadas anuestras personas y organizaciones se dirige este libro fascinante que combinacon rigor los conocimientos futbolísticos con el management más efectivo, estableciendo enseñanzas sorprendentes y prácticas para todos aquellos que dirijan equipos de trabajo. Dos profesionales de la seriedad y solvencia de Ignacio García de Leániz Caprile y José Martín Huelves lo han escrito con tanta soltura, amenidad y originalidad que su lectura resulta una auténtica guía de gestión y supervisión de nuestros equipos para conseguir la eficacia que Luis logró con el suyo. INDICE RESUMIDO: Introducción. Diagnóstico del desempeño previo de la Selección. La Selección y el problema de la autoestima. Luis y el efecto Pigmalión. La gestión del cambio en la selección. Enseñanzas del liderazgo de Luis. Cesc y la gestión del talento. Epílogo de esperanza para tiempos oscuros. Bibliografía y lecturas recomendadas. AUTORES: Ignacio García de Leániz Caprile es consultor formador en habilidadesdirectivas además de ejercer el coaching. Escribe de forma habitual en Expansión y La Gaceta de los Ne-gocios. Comenzó su carrera profesional en Accenture,para ejercer posteriormente la docencia en ICADE como profesor de Comportamiento Humano. Actualmente colabora con diversas consultoras y tiene como clientes a empresas como Accenture y SGS. Posee su propio blog de Management: http://ignaciogarciadeleaniz.blogspot.comJosé Martín Huelves es actualmente Director de Recursos Humanos para el área de Banca Mayorista y Gestión de Activos del BBVA. Licenciado en Ciencias Empresariales por ICADE y MBA Executive por el Instituto de Empresa, ha ve-nido desarrollando su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos ocupandodiversos puestos de responsabilidad en empresas como DHL y Accenture.

Bernardo Gomez-Pimienta nació en Bruselas, Bélgica en 1961.Estudió arquitectura en la Universidad de Anahuac, en la ciudad de México y obtuvo la maestría de arquitectura en Columbia University, en l987.En 2003 funda 'bgp arquitectura', estudio multidisciplinario dedicado a la investigación arquitectónica y diseño de mobiliario y producto. Algunas de sus obras se han convertido en hitos urbanos como la Escuela Nacional de Teatro y el Edificio de servicios de Televisa. Por su labor arquitectónica ha recibido más de cuarenta premios, y desde 1988 se interesa en el diseño industrial. En 2003 fue nombrado miembro de la Academia Nacional de Arquitectura.Su trabajo ha sido extensamente publicado y expuesto.

Ensayo sobre la arquitectectura teatral en la antigua Grecia