Análisis técnico y laboralista del impacto discriminatorio del uso de algoritmos en entornos laborales, y en particular por razón de sexo. Primer estudio transversal en materia de discriminación algorítmica en España, que incluye propuestas novedosas en materia de transparencia, y el análisis de herramientas de gestión que se están utilizando actualmente para calcular rendimientos y salarios, así como el abordaje jurídico de la tutela frente a situaciones de discriminación provocadas por el uso de algoritmos. Se plantea el análisis de la política de empleo y los mecanismos de acceso al empleo desde esta perspectiva, todo ello desde la clave central: la perspectiva de género Se proponen distintos mecanismos para abordar y paliar sus efectos, en el acceso al empleo, en el ámbito salarial (donde se analizan los sistemas automáticos de determinación de salarios y el uso de criptomonedas para garantizar la transparencia salarial), en las condiciones de trabajo en general, o en la salud laboral incluso (v.g. acoso sexista), así como su uso para desencriptar o detectar situaciones de interpretación sesgada de la ley en clave sexista. Asimismo, se aborda cómo intervenir en la formación técnica en computación para atajar los sesgos de diseño y en la minería de datos, a fin de introducir herramientas de inclusividad en el tratamiento de datos que alimentan los algoritmos. La visión interdisciplinar que se aporta pretende canalizarse hacia el ámbito laboral para introducir respuestas preventivas y reactivas o de tutela. Para ello la obra cuenta con iuslaboralistas, pero también con juristas de otras disciplinas, que en todos los casos han profundizado en distintos aspectos de la digitalización del trabajo o en la IA, robótica y tecnología aplicada al trabajo, así como con expertos desde los campos de la computación, referentes en aprendizaje automático y discriminación algorítmica.

Las aplicaciones de la IA al ámbito del trabajo aún no se han abordado de una forma sistemática en la literatura jurídico-laboral. Existe en la actualidad un interés incipiente por el impacto de los algoritmos en la vida social y, en concreto, en el ámbito del trabajo, que comienza a ser estudiado por la doctrina iuslaboralista. Este estudio se enmarca en un proyecto de investigación sobre discriminación algorítmica en el trabajo (ref. PGC2018-097057-B-I00) y fue realizado principalmente durante el año 2019, siendo culminado en el año 2020. Pretende indagar en los focos de riesgo de los usos de los algoritmos que ayudan a automatizar decisiones y en los mecanismos jurídicos y técnicos de reacción contra los sesgos en los que pueden incurrir en la gestión algorítmica de las relaciones laborales. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.

Con motivo del cumplimiento del décimo aniversario de la publicación de la LO 1/2004, de 28 de diciembre, de protección integral contra la violencia de género, también en esta segunda edición el objeto de la presente obra es dar una visión pluridisciplinar de la violencia de género, tanto desde el plano legislativo y todas sus perspectivas o áreas jurídicas (penal, civil, contencioso-administrativa y social), como desde la práctica judicial y forense, con la integración de planteamientos médico-forenses que ayuden al lector a comprender el problema en todas sus dimensiones desde el punto de vista de la víctima: psicológica, tutela jurídica, práctica forense, etc. Pero, al mismo tiempo, se pretende dar una visión más amplia, transversal y, por supuesto, actual, que no sólo se centre en el análisis de la Ley y su aplicación práctica, sino que el intento de esta obra consiste en abarcar otras perspectivas de la violencia de género (p. ej., la violencia en el trabajo), incluso más allá de la propia víctima atendiendo, incluso, a cuestiones relativas al agresor o maltratador. De ahí que la perspectiva abordada no sólo sea jurídica o forense, sino que se pretende que el análisis llevado a cabo planee sobre todas estas cuestiones desde su raíz hasta sus consecuencias en el plano sociológico. Es por ello por lo que se contempla la participación de expertos en sociología, incluyendo la visión de estos problemas y de sus raíces en los medios de comunicación, así como el tratamiento que los mismos realizan de cuantas cuestiones se relacionan con él.
Además de ofrecer un estudio actualizado y sumamente sensible a los nuevos retos planteados en nuestra sociedad actual, la pretensión de esta obra es, por tanto, abarcar todas las dimensiones (sociales, psicológicas, jurídicas, educacionales, etc.) de la violencia de género a través de una visión transversal del problema que, a su vez, sirva de instrumento para una mejor comprensión del mismo, como también de los instrumentos legales e institucionales de los que disponemos para hacerle frente. Semejante enfoque se completa con la aportación de la perspectiva internacional y comparada, que permitirá al lector ahondar en otro tipo de instrumentos establecidos más allá de nuestras fronteras para hacer frente a la violencia de género Para lograr este ambicioso objetivo la obra cuenta con la participación de destacados expertos en todos los temas anunciados, que con gran rigor y seriedad exponen las principales claves planteadas sobre el particular; desde juristas de reconocido prestigio, nacionales y extranjeros, hasta Magistrados de diversos órdenes jurisdiccionales, pasando por destacados expertos en sociología, psicología, medios de comunicación, etc.

Con motivo del cumplimiento del décimo aniversario de la publicación de la LO 1/2004, de 28 de diciembre, de protección integral contra la violencia de género, también en esta segunda edición el objeto de la presente obra es dar una visión pluridisciplinar de la violencia de género, tanto desde el plano legislativo y todas sus perspectivas o áreas jurídicas (penal, civil, contencioso-administrativa y social), como desde la práctica judicial y forense, con la integración de planteamientos médico-forenses que ayuden al lector a comprender el problema en todas sus dimensiones desde el punto de vista de la víctima: psicológica, tutela jurídica, práctica forense, etc. Pero, al mismo tiempo, se pretende dar una visión más amplia, transversal y, por supuesto, actual, que no sólo se centre en el análisis de la Ley y su aplicación práctica, sino que el intento de esta obra consiste en abarcar otras perspectivas de la violencia de género (p. ej., la violencia en el trabajo), incluso más allá de la propia víctima atendiendo, incluso, a cuestiones relativas al agresor o maltratador. De ahí que la perspectiva abordada no sólo sea jurídica o forense, sino que se pretende que el análisis llevado a cabo planee sobre todas estas cuestiones desde su raíz hasta sus consecuencias en el plano sociológico. Es por ello por lo que se contempla la participación de expertos en sociología, incluyendo la visión de estos problemas y de sus raíces en los medios de comunicación, así como el tratamiento que los mismos realizan de cuantas cuestiones se relacionan con él.
Además de ofrecer un estudio actualizado y sumamente sensible a los nuevos retos planteados en nuestra sociedad actual, la pretensión de esta obra es, por tanto, abarcar todas las dimensiones (sociales, psicológicas, jurídicas, educacionales, etc.) de la violencia de género a través de una visión transversal del problema que, a su vez, sirva de instrumento para una mejor comprensión del mismo, como también de los instrumentos legales e institucionales de los que disponemos para hacerle frente. Semejante enfoque se completa con la aportación de la perspectiva internacional y comparada, que permitirá al lector ahondar en otro tipo de instrumentos establecidos más allá de nuestras fronteras para hacer frente a la violencia de género Para lograr este ambicioso objetivo la obra cuenta con la participación de destacados expertos en todos los temas anunciados, que con gran rigor y seriedad exponen las principales claves planteadas sobre el particular; desde juristas de reconocido prestigio, nacionales y extranjeros, hasta Magistrados de diversos órdenes jurisdiccionales, pasando por destacados expertos en sociología, psicología, medios de comunicación, etc.

Tratado de Salud Laboral está inspirado en una finalidad orientadora, desde un punto de vista multidisciplinar y una vertiente técnico-práctica, en el campo de la prevención de riesgos laborales para todos los profesionales, sea del ámbito de la salud, de la práctica profesional (juristas, técnicos/as de prevención, expertos en salud laboral en general), y en general de todos aquellos campos donde directa o accidentalmente se pongan en juego cuestiones relacionadas con la salud de las personas que trabajan. De ahí su pretensión integradora, en la que se ha pretendido facilitar los recursos teóricos y prácticos necesarios para todos los profesionales implicados en la salud laboral, abordando tanto aspectos eminentemente jurídicos (tomo I) como técnicos o sanitarios (II), lo que facilita la doble perspectiva en todos los aspectos tratados, que puede encontrarse, respectivamente, en el tomo I y en tomo II de este Tratado (así sucede, por ejemplo, con la movilidad funcional motivada por razones de salud, o la perspectiva de género). Consecuentemente con dicha doble vertiente aproximativa al tema abordado, su autoría también cuenta con esa composición multidisciplinar, lo que significa que el equipo de autores procede tanto del campo del Derecho, como del campo más técnico de la prevención de riesgos laborales, de la Medicina, o incluso de otros campos afines y complementarios como la docencia en distintos niveles o la especialización que ofrece para el análisis de determinados colectivos la elaboración del respectivo capítulo por profesionales integrados dentro del cuerpo de referencia (v.g. Administración militar, docente, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado?). En suma, la obra pretende dar respuesta a necesidades teórico prácticas en la materia, más allá de los manuales al uso y de los comentarios a la ley, pues enlaza las diversas cuestiones tratadas desde una perspectiva global e interrelacionada y con la aportación de muy distintas perspectivas. El objetivo anunciado se completa con el tratamiento de ciertos colectivos o sectores con más escasa literatura jurídico-médica, como el estudio de los riesgos medioambientales y su incidencia sobre la salud laboral, el tratamiento a las situaciones de desigualdad generadas por discapacidades y enfermedades en el entorno laboral (v.g. enfermedades crónicas), de la perspectiva genética y genómica, y colectivos de cierta actualidad como los trabajos de la aviación (v.g. controladores/as aéreos/as), reporteros de guerra, artistas, y un largo etcétera, al contar la obra con el tratamiento de un sustancioso número de colectivos o lugares «singulares» o caracterizados por ciertas particularidades que reducen el abordaje de la prevención de riesgos desde el punto de vista legal.

Tratado de Salud Laboral está inspirado en una finalidad orientadora, desde un punto de vista multidisciplinar y una vertiente técnico-práctica, en el campo de la prevención de riesgos laborales para todos los profesionales, sea del ámbito de la salud, de la práctica profesional (juristas, técnicos/as de prevención, expertos en salud laboral en general), y en general de todos aquellos campos donde directa o accidentalmente se pongan en juego cuestiones relacionadas con la salud de las personas que trabajan. De ahí su pretensión integradora, en la que se ha pretendido facilitar los recursos teóricos y prácticos necesarios para todos los profesionales implicados en la salud laboral, abordando tanto aspectos eminentemente jurídicos (tomo I) como técnicos o sanitarios (II), lo que facilita la doble perspectiva en todos los aspectos tratados, que puede encontrarse, respectivamente, en el tomo I y en tomo II de este Tratado (así sucede, por ejemplo, con la movilidad funcional motivada por razones de salud, o la perspectiva de género). Consecuentemente con dicha doble vertiente aproximativa al tema abordado, su autoría también cuenta con esa composición multidisciplinar, lo que significa que el equipo de autores procede tanto del campo del Derecho, como del campo más técnico de la prevención de riesgos laborales, de la Medicina, o incluso de otros campos afines y complementarios como la docencia en distintos niveles o la especialización que ofrece para el análisis de determinados colectivos la elaboración del respectivo capítulo por profesionales integrados dentro del cuerpo de referencia (v.g. Administración militar, docente, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado?). En suma, la obra pretende dar respuesta a necesidades teórico prácticas en la materia, más allá de los manuales al uso y de los comentarios a la ley, pues enlaza las diversas cuestiones tratadas desde una perspectiva global e interrelacionada y con la aportación de muy distintas perspectivas. El objetivo anunciado se completa con el tratamiento de ciertos colectivos o sectores con más escasa literatura jurídico-médica, como el estudio de los riesgos medioambientales y su incidencia sobre la salud laboral, el tratamiento a las situaciones de desigualdad generadas por discapacidades y enfermedades en el entorno laboral (v.g. enfermedades crónicas), de la perspectiva genética y genómica, y colectivos de cierta actualidad como los trabajos de la aviación (v.g. controladores/as aéreos/as), reporteros de guerra, artistas, y un largo etcétera, al contar la obra con el tratamiento de un sustancioso número de colectivos o lugares «singulares» o caracterizados por ciertas particularidades que reducen el abordaje de la prevención de riesgos desde el punto de vista legal.

Proceso de Seguridad Social Práctico es una obra con vocación de ser un instrumento de utilidad práctica para el profesional tanto del ámbito académico como forense, pues aúna el estudio del llamado proceso especial de Seguridad Social en su vertiente analítica desde el punto de vista del Derecho procesal con la intención de dar respuesta a todas las posibles cuestiones que la sustanciación de dicho procedimiento puede suscitar al práctico. La obra abarca las distintas fases del proceso, desde la vía administrativa previa, hasta el recurso de casación para la unificación de doctrina, examinando no sólo las cuestiones que la tramitación de cada fase del procedimiento suscita, sino los diversos planteamientos o estrategias jurídico-procesales admisibles o aplicables, que se acompaña de la formulación del planteamiento de la correspondiente reclamación, demanda, recurso, etc. en su respectivo formulario. De este modo se facilita al profesional los instrumentos necesarios para una mejor orientación de la conducción del proceso y, en su caso, de las respuestas jurídico-procesales que quepa oponer frente a determinados defectos observados en su sustanciación, medios de oposición, planteamiento de pruebas, etc... o en fase de recurso, para el correcto planteamiento del recurso de suplicación, principalmente. Dicho análisis se realiza acompañado de un recorrido amplio por la jurisprudencia más reciente y de la doctrina de nuestros Tribunales Superiores de Justicia, amén de la doctrina del Tribunal Constitucional, así como de la reseña de algunas de ellas especialmente interesantes, y del articulado de la Ley de Procedimiento Laboral en cuanto al proceso especial de Seguridad Social y a los recursos contra las diversas resoluciones que puedan dictarse en el mismo. La utilidad de la obra, elaborada por Pilar Rivas Vallejo, y José Luis Carratalá Teruel, respectivamente Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona y Magistrada Suplente de la Sala Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, y Magistrado-Juez Titular del juzgado de lo social número 15 de Barcelona, viene reforzada especialmente por el amplio número de formularios que en la obra se integran, a cargo de José Luis Carratalá, coautor asimismo de la obra Proceso Laboral Práctico, y que abarcan todas y cada una de las posibles actuaciones procesales a desplegar en este tipo de procesos.