¿Existe el lobishome, un ser a medio camino entre lo humano y lo salvajemente animal? ¿Cómo explicar la muerte violenta de tantas mujeres en un pueblo de la Galicia profunda? Mientras el marido de la maestra local se empeña en dar explicaciones objetivas y racionales a los hechos, el lector asistirá atónito a unos acontecimientos que desdibujan sus perfiles mientras se adentran en oscuras regiones. Tal vez, después de todo, el lobishome no sea más que el brazo ejecutor de un enigmático juez moral, tan riguroso como arbitrario, dispuesto a castigar los pecados sórdidos, fieramente humanos, que se han gestado en la aislada y rural Brañaganda.
“Monteagudo consigue que el lector sufra por los personajes de la novela amenazados por un supuesto lobishome. Su lectura te atrapa y hace que te preguntes desde qué punto de vista ves el mundo”. (Lídia Penelo, Público).
“Hay mucha literatura, en esta historia, y literatura de la buena”. (Jordi Llavina, El 3 de vuit).
David Monteagudo (Viveiro, Lugo, 1962), gallego afincado en Cataluña, descubrió su vocación literaria a los cuarenta años. En la editorial Acantilado ha publicado sus novelas Fin (2009), Marcos Montes (2010) y Brañaganda (2011).

Marcos Montes ens parla de les peripècies d?un obrer que intenta sortir d?una mina d?or després d?un accident, i de les dificultats que troba per aconseguir-ho. És, també, la confluència de persones exhaustes i angoixades per una sort dubtosa. Però, qui sap si per damunt de tot, no és una defensa i apologia del perdó, tant de l?aliè com del propi. David Monteagudo, amb l?habilitat narrativa i les qualitats amb què ens va sorprendre a Fi, ens condueix de nou?i ens commou?en un viatge que s?apropa als valors essencials i més lleugers de l?ànima humana.

Marcos Montes nos habla de las peripecias de un obrero que trata de salir de una mina de oro tras un accidente, y de las dificultades que encuentra para conseguirlo. Es además la confluencia entre seres exhaustos y angustiados por una suerte dudosa. Pero es también, quién sabe si por encima de todo, defensa y apología del perdón, tanto del ajeno como del propio. David Monteagudo, con la habilidad narrativa y las cualidades con las que nos sorprendió en Fin, nos conduce de nuevo—y nos conmueve—en un viaje que acaricia los valores esenciales y más livianos del alma humana.
David Monteagudo (Viveiro, Lugo, 1962), gallego afincado en Cataluña, descubrió su vocación literaria a los cuarenta años. Su primera novela, Fin (Acantilado, 2009), ha alcanzado un enorme éxito y ha sido traducida a diversas lenguas.

NOVELA. CUENTO. NARRATIVA.

Un grup d?antics amics, que ja no tenen res en comú tret d?un tèrbol episodi del passat, es retroben en un refugi de muntanya per passar un cap de setmana. La reunió segueix fidelment el guió habitual d?aquestes ocasions, però, en plena celebració, un esdeveniment extern alterarà per complet els seus plans. Sotmesos a una pressió creixent, cada individu interpretarà els fets segons les seves obsessions particulars, i entre confessions i renyines llargament incubades s?anirà recomponent un esquema sòrdid i intricat de les relacions que els havien unit en el passat, sota l?ombra d?una amenaça cada cop més propera i palpable.

Dirigir siendo dirigido parte de una sencilla premisa: todo jefe puede ser educado por sus colaboradores. Si no, ¿Cómo se explica que un jefe pida las cosas de diferente manera a unos que a otros?¿Cómo se comprende que solicite tareas a unos que a otros ni siquiera demanda? Todos, con nuestra conducta, condicionamos el comportamiento de nuestros jefes.
Por otro lado, es común en todas las organizaciones la existencia de dos figuras clave: el jefe y el empleado. De la calidad de la relación que haya entre ellos depende la salud de la empresa. Aunque no estamos obligados a llevarnos bien en el trabajo con nuestro jefe, se es necesario que la relación sea correcta. Máxime porque en muchos casos convivimos diariamente mas tiempo con el jefe que con la pareja o la familia. Estamos hablando en ultima instancia, de la calidad de nuestra salud laboral.
Muchas personas se quejan de que su responsable no esta a la altura del puesto, y no tanto por su capacidad técnica, sino porque no marcan objetivos, no motivan, no saben comunicarse, no tienen educaron, no escuchan, etc. Pedimos a nuestro coordinador que despliegue una serie de habilidades sociales para las que no puede no haber sido formado.
Este libro esta escrito por alguien que dirige y a la vez es dirigido.
Esto permite tener una visión complementaria de la situación. No hay búsqueda de culpables sino una muestra de soluciones. El autor ha transformado la experiencia acumulada en teoría. Sabemos que es mas fácil teorizar que aplicar, pero también es cierto que una buena practica se basa en una correcta teoría. El libro esta lleno de recetas aplicadas con éxito. Dependiendo de la persona, unas serán mas útiles que otras. El lector debe determinar cuales son las que mas le convienen. La oferta es amplia.

1ª edición.

Neste volume recóllense escritos e artigos arredor da situación actual do idioma galego e dos debates sociais sobre a lingua e as súas expectativas de futuro. Ao carácter divulgativo e reflexivo dos ensaios, engádese o ton deliberativo e polémico dos artigos, publicados na edición de Galicia do xornal El País. En definitiva, formúlase un apelo á conciencia civil, nun intre crítico para o futuro da lingua galega.