Los Formularios Prácticos Social 2014 le ofrecen más de trescientos modelos, procesales y relativos al Estatuto de los Trabajadores y otras normas de desarrollo, que le permitirán redactar con eficacia las cuestiones laborales más habituales en la práctica empresarial (contratos, sanciones, comunicaciones dentro de la empresa, recursos, demandas, etc).
En esta nueva edición todos los modelos han sido revisados y actualizados incluyendo las
numerosas novedades normativas que se han producido en el último año, y que afectan
principalmente a materias tales como:
- Conflictos colectivos;
- Despido disciplinario;
- Empresas en dificultades;
- Extinción del contrato;
- Modificación de condiciones;
- Procedimiento laboral;
- etc.
Además cabe destacar que se incluyen 100 nuevos formularios, y se introducen nuevos
capítulos no tratados en anteriores ediciones (asistencia sanitaria, empresas de trabajo temporal, extranjeros, procedimiento administrativo sancionador).
Lejos de presentarle un simple modelo, le ofrecen todos los elementos necesarios para que escoja la mejor opción en cada caso concreto.
1. Encuentre rápidamente su modelo:
Los Formularios Prácticos disfrutan de todas las ventajas de la Sistemática Francis Lefebvre: su tabla alfabética y su índice general le remiten al instante al número marginal en el que encontrará el modelo deseado. Este sistema permite, además, reenvíos internos de uno a otro modelo.
2. Escoja la mejor opción:
Dentro del propio formulario se contemplan las diferentes alternativas que pueden presentarse para que pueda adaptar la redacción del documento a su situación.
Notas informativas amplían la información sobre los extremos contenidos en el formulario con comentarios de expertos, referencias normativas y la doctrina y jurisprudencia más significativa que clarifican las particularidades de cada caso y fundamentan las opciones escogidas.
Los Formularios Sociales hacen referencia a los textos de los Mementos del área Social para que pueda ampliar aún más la información contenida en cada modelo.
3. Y pase de la información a la acción:
Incluyen un sencillo software con el que puede acceder inmediatamente al formulario escogido, personalizarlo e imprimirlo o archivarlo en su ordenador con su procesador de textos habitual.

El Memento Experto Contabilidad para Emprendedores y Pymes es una herramienta
eminentemente práctica que pretende aportar al emprendedor, así como a su asesor y abogado, pero también a las Pymes un conocimiento básico sobre los conceptos contables que debe dominar antes de emprender un nuevo negocio.
Se trata de una obra diseñada para ayudar al usuario desde los primeros pasos, comenzando por poner luz sobre la forma jurídica adecuada para su explotación, así como cuáles son las obligaciones contables y fiscales a las que debe atender en función de la opción escogida.
Otra parte importante de la obra está dirigida a analizar y clarificar los conceptos esenciales en la llevanza de una contabilidad, así como la interpretación los estados financieros de las empresas, fundamentalmente el Balance y la Cuenta de Resultados.
La obra cierra su sumario con un capítulo relativo al plan de viabilidad, en el que se expone un marco teórico y un ejemplo práctico que le servirán de referencia para tomar decisiones sobre el inicio de la nueva actividad.
En definitiva, el Memento Experto Contabilidad para Emprendedores y Pymes es una guía práctica de los principales conceptos contables y financieros, necesarios en la puesta en marcha de cualquier negocio.
Con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor y facilidad de acceso a la información.

Uno de los elementos que más están utilizando las empresas para lograr captar o retener personal con talento es ofrecerles una serie de ventajas no económicas que se entienden como un valor añadido en la relación laboral entre empresario y trabajador.
Cada vez más empresarios optan por pagar parte del salario a través de retribuciones variables, con ello se consigue una mayor fidelidad por parte del trabajador y mayores ventajas de cara a la cotización y a la tributación.
Pero es importante que el empresario y el propio trabajador tengan claro en primer lugar qué debe considerarse retribución variable y salario en especie, pero también cuáles son los problemas que pueden presentarse en la práctica con cada tipo de remuneración y cómo solucionarlos, y por supuesto, todos los aspectos relativos a la cotización a la Seguridad Social y de tributación en cada caso.
Por ello el Memento Experto Retribución Variable es una obra de especial interés para los
departamentos de RRHH y Financieros, así como para el asesor laboral y fiscal, en el que
encontrará al instante respuestas claras y concisas a todas las cuestiones relativas a la retribución en especie, en especial las fiscales y laborales.
Todo ello con las ventajas de la sistemática Memento, garantía de:
1. rigor técnico: respuestas debidamente fundamentadas con referencias a la normativa,
doctrina y jurisprudencia de aplicación en cada caso;
2. claridad: soluciones concisas clarificadas con ejemplos prácticos;
3. rapidez de consulta: su tabla alfabética, sus párrafos numerados, diferentes tipografías, todo la obra está diseñada para que encuentre al instante la solución

La responsabilidad patrimonial de la Administración es un instrumento para asegurar un servicio público eficaz y para reaccionar frente a sus defectos y debilidades. A tal fin se coloca al ciudadano en un nivel de paridad con la Administración para reclamar frente a las insuficiencias y defectos de la gestión administrativa.
Sin embargo, la enorme complejidad de los aspectos sustantivos de la institución así como de las vías procedimentales previstas para la exigencia de responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas por funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos, hacen necesaria un manual práctico y clarificador como el que le presentamos.
El Memento de Responsabilidad Patrimonial de la Administración es un instrumento eficiente y eficaz para cualquier ciudadano-administrado, y por supuesto, a sus asesores y abogados, que quieran tener una información certera que encamine a buen puerto la protección de sus derechos en el ejercicio de las acciones para su resarcimiento ante los precitados daños.
Una obra también dirigida a las propias Administraciones en la solución de las numerosas
interrogantes que rodean cada supuesto de hecho singular con los que tropiezan cuando afrontan situaciones ligadas, aun a título de mera hipótesis, a dicha garantía constitucional.
La obra no solo desgrana los aspectos generales sino que también se adentra en las distintas vías procedimentales para implementar la acción tanto en vía administrativa como en sede jurisdiccional, para finalizar con un análisis por sectores de la actividad administrativa con presencia más
frecuente de problemas ligados a la figura.
Todo ellos con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y rapidez de acceso a la información

Las participaciones preferentes son valores emitidos por una sociedad que no confieren participación en su capital ni derecho de voto y tienen carácter perpetuo. Su rentabilidad, de carácter variable, no está garantizada, además se condiciona a que la entidad emisora de las participaciones obtenga beneficios suficientes.
Se trata -como ha indicado la CNMV- de un instrumento financiero complejo y de riesgo elevado que puede generar rentabilidad, pero también pérdidas en el capital invertido. Es más, y cómo ha puesto de manifiesto el Juzgado Central de Instrucción nº 4, se trata de un producto de inversión “que puede calificarse de cualquier forma menos preferente”. La problemática ha surgido en su comercialización minorista, al haberse ofertado de forma masiva a clientes con escasos o nulos conocimientos financieros –PYMES y clientes ndividuales-.
En la obra “Claves Prácticas Participaciones Preferentes: arbitraje, acciones civiles y penales” se analizan las posibles vías de defensa de los preferentistas partiendo de un análisis exhaustivo de la regulación sustantiva de las participaciones preferentes. Haciéndose hincapié en todo lo relativo a su emisión, comercialización, y a los requisitos de información que debieron ofrecerse a los distintos tipos de clientes.
A continuación, se estudian las distintas vías judiciales a disposición de estos inversores y las consecuencias jurídicas derivadas de la elección de alguna de ellas. Las alternativas actuales son el procedimiento judicial civil, el arbitral de consumo, y la vía penal que, aunque de forma minoritaria, está siendo utilizada cuando se considera que determinadas conductas pueden integrar un tipo de estafa o de delito contra los derechos de los consumidores.
El enfoque de este trabajo lo convierte en una herramienta práctica imprescindible en la que se incluyen numerosos ejemplos aclaratorios, así como los distintos pronunciamientos judiciales que han sido dictados recientemente sobre estas cuestiones.
La colección Claves Prácticas de Francis Lefebvre es una nueva línea editorial que responde al paradigma del propósito perseguido, consistente en títulos de volumen y precio reducidos, centrados sobre cuestiones de estricto interés y alcance prácticos, con los rasgos esenciales de la metodología Francis Lefebvre.
Con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.

Los Formularios Prácticos Fiscal 2014 le ofrecen al instante todos los documentos necesarios para tramitar con rapidez y la máxima seguridad sus expedientes tributarios. Lejos de presentarle un simple modelo, le ofrecen también en cada documento toda la información necesaria para escoger la mejor opción en cada caso.
Además, en esta nueva edición 2014, todos los formularios han sido rigurosamente actualizados, con las numerosas reformas normativas llevadas a cabo en el ámbito fiscal en el último año.
Asimismo, en materia de procedimientos tributarios, se incluyen nuevos formularios referidos a recursos contra medidas cautelares; aplicación de dichas medidas a la suspensión de la ejecución; y, en vía contenciosa, la solicitud de aclaración o rectificación de resoluciones judiciales.
1. Encuentre rápidamente su modelo:
Los Formularios Prácticos disfrutan de todas las ventajas de la Sistemática Francis Lefebvre: su tabla alfabética y su índice general le remiten al instante al número marginal en el que encontrará el modelo deseado. Este sistema permite, además, reenvíos internos de uno a otro modelo.
2. Escoja la mejor opción:
Dentro del propio formulario se contemplan las diferentes alternativas que pueden presentarse para que pueda adaptar la redacción del documento a su situación.
Notas explicativas amplían la información sobre los extremos contenidos en el formulario con comentarios de expertos, referencias normativas y la doctrina y jurisprudencia más
significativa que clarifican las particularidades de cada caso y fundamentan las opciones escogidas.
Los Formularios Fiscales hacen referencia a los textos de los Mementos del área Fiscal para que pueda ampliar aún más la información contenida en cada modelo.
3. Y pase de la información a la acción:
Incluyen un sencillo software con el que puede acceder inmediatamente al formulario escogido,
personalizarlo e imprimirlo o archivarlo en su ordenador con su procesador de textos habitual.

La aprobación de las Leyes 14/2013 y 16/2013 ha introducido numerosas e importantes novedades en el Impuesto sobre Sociedades, resultando afectados determinados beneficios fiscales contenidos en el mismo (deducciones, reducciones), y diversos mecanismos liquidatorios (escala de gravamen, pagos fraccionados).
Pero sin lugar a dudas, la modificación de más inmediata y general aplicación es, desde luego, la que afecta a los pagos fraccionados del impuesto, cuyo cumplimiento vence el próximo 20 de diciembre, y por la cual los sujetos pasivos del IS tienen que afrontar una cuota a ingresar superior.
En el Memento Experto Reforma Impuesto sobre Sociedades (L 14/2013 y L 16/2013), se lleva a cabo un exhaustivo análisis de todas las novedades mencionadas anteriormente, pero también otras:
- nuevas limitaciones para la compensación de bases imponibles negativas;
- reducción de porcentajes o límites de diversas deducciones "de amplio espectro";
- retroactiva derogación de la LIS artículo 12.3 en materia de pérdida por deterioro del valor de elementos patrimoniales:
- etc.
En definitiva, una obra imprescindible para que el profesional del ámbito tributario pueda acceder de una forma rápida y sencilla a todas las claves prácticas de esta compleja reforma del impuesto societario.
Todo ello con las ventajas de la sistemática Memento, garantía de:
1. rigor técnico: respuestas debidamente fundamentadas con referencias a la normativa,
doctrina y jurisprudencia de aplicación en cada caso;
2. claridad: soluciones concisas clarificadas con ejemplos prácticos;
3. rapidez de consulta: su tabla alfabética, sus párrafos numerados, diferentes tipografías, toda la obra está diseñada para que encuentre al instante la solución.
Además para que sepa como afrontar las nuevas cuotas de pagos fraccionados, cuyo
cumplimiento vence el 20 de diciembre, al adquirir ya el Memento Experto, en pocas horas le daremos una clave para que pueda acceder de inmediato al texto en formato electrónico de la obra que afecta a esta novedad.

El Memento Experto Emprendedores es un manual práctico que pretende ofrecer, de forma clara y
concisa, toda la información jurídica y “extra-jurídica” que demandan los que buscan emprender
un negocio, los que ya lo han hecho y buscan soluciones que mejoren su situación empresarial, y por
supuesto, sus asesores.
En él se analiza con detalle la nueva Ley de Emprendedores, que pretende facilitar toda la
actividad emprendedora y empresarial: desde la constitución de empresas y su régimen fiscal, al
apoyo a la financiación y a la necesidad de hacer más fluida la relación entre las empresas y las
Administraciones Públicas, y, llegado el caso, de proporcionarles mayores facilidades a la hora de
poder solventar dificultades empresariales a través de distintas medidas ligadas a lo que se llama
“segunda oportunidad”.
Además, se recogen otras medidas de apoyo a los emprendedores, tales como el desarrollo de la
Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, así como el fomento de la financiación empresarial, y
otras normas estatales y autonómicas de fomento del emprendimiento y autoempleo.
Tratando de ofrecer el análisis práctico y completo que necesita el emprendedor, en él se abordan
desde los aspectos más generales hasta las cuestiones más concretas: el plan de empresa, la
financiación, las nuevas figuras jurídicas pensadas para el emprendedor -el emprendedor de
responsabilidad limitada y la sociedad limitada de formación sucesiva-, el procedimiento de
constitución telemática de sociedades, los incentivos y especialidades fiscales para el emprendedor,
las obligaciones e incentivos laborales y de Seguridad Social, etc.
Con todas las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y facilidad de acceso a la información.

Los Formularios Prácticos Concursales 2014 le ofrecen al instante todos los documentos
necesarios, para tramitar con eficacia el procedimiento concursal. Lejos de presentarle un simple
modelo, le ofrecen todos los elementos necesarios para que escoja la mejor opción en cada caso.
Esta nueva edición ha sido completamente revisada y se han añadido nuevos modelos,
comentarios y formularios, así como notas y aclaraciones con la jurisprudencia acaecida desde
la publicación de la edición anterior.
1. Encuentre rápidamente su modelo:
Los Formularios Prácticos disfrutan de todas las ventajas de la Sistemática Francis Lefebvre: su
tabla alfabética y su índice general le remiten al instante al número marginal en el que encontrará el
modelo deseado. Este sistema permite, además, reenvíos internos de uno a otro modelo.
2. Escoja la mejor opción:
Dentro del propio formulario se contemplan las diferentes alternativas que pueden presentarse para
que pueda adaptar la redacción del documento a su situación.
Notas informativas amplían la información sobre los extremos contenidos en el formulario con
comentarios de expertos, referencias normativas y la doctrina y jurisprudencia más significativa que
precisan y clarifican las particularidades de cada caso y fundamentan las opciones escogidas.
Los Formularios Concursales hacen referencia a los textos del Memento Concursal para que pueda
ampliar aún más la información contenida en cada modelo.
3. Y pase de la información a la acción:
Los Formularios Concursales le permiten acceder inmediatamente al formulario escogido, desde
cualquier lugar con acceso a Internet, personalizarlos e imprimirlos o guardarlos en su ordenador
PRINCIPALES NOVEDADES
Se realiza una actualización completa de la obra, incorporando modelos, formularios y notas relativas
a cuestiones nuevas o poco desarrolladas en la edición precedente, y entre las que destacan:
- Es objeto de estudio la reforma de la Ley Concursal en materia de acuerdo extrajudicial de pagos,
mediación concursal y concursos culpables de emprendedores de responsabilidad limitada,
contenida en la Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. Concretamente, se
incorporan modelos, notas y formularios relativos a:
- acuerdo extrajudicial de pagos y su solicitud;
- mediación en el concurso de acreedores;
- nombramiento de mediador en el concurso;
- concurso consecutivo;
- tratamiento de los créditos de Derecho público en caso de acuerdo extrajudicial de pagos;
- nombramiento de expertos independientes en materia de verificación de acuerdos de
refinanciación.
- Se analiza la reforma de la Ley Concursal, operada por Real Decreto Ley 11/2013 (protección de
los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social).
- La doctrina y jurisprudencia de los juzgados y tribunales más relevante generada desde el cierre de
la edición precedente es tomada igualmente en consideración y recibe el debido reflejo.
- Se incorporan notas relativas a cuestiones como, por ejemplo:
- el alcance de la liquidación en concursos de persona física;
- la inclusión en el convenio de prohibiciones de disponer;
- la apremiabilidad de créditos contra la masa;
- el problema del déficit de satisfacción del crédito garantizado con garantía real que permite
la ejecución separada;
- los efectos concursales y tributarios del régimen especial de caja en el impuesto sobre el
valor añadido;
Formularios Prácticos Concursales 2014
Fecha: 04/10/2013 - 5 -
- el alcance de la jurisdicción del juez del concurso en relación con ciertas actuaciones en el
orden penal;
- Etc.

El nuevo Memento Contrato de Trabajo 2014-2015 pretende ofrecer al empresario, y por ende al trabajador, un análisis exhaustivo que clarifique y oriente sobre todas las modalidades de contratación laboral, de sus efectos y consecuencias para ambas partes, así como sobre todas las consideraciones a tener en cuenta con carácter previo a la celebración del contrato.
En él se estudian las diferentes etapas de la contratación, partiendo desde la propia opción de acudir a la fórmula de un contrato de trabajo, en contraposición con otras posibilidades de acceder a la prestación de trabajo (subcontrataciones, ETT’s...).
También se abordan las consecuencias prácticas que pueden derivarse de los términos
establecidos en una oferta de empleo y en un precontrato con el fin de evitar problemas por su desconocimiento. Todo ello antes de efectuar un análisis desmenuzado sobre los diferentes aspectos y cláusulas que han de tenerse en cuenta en la formalización del propio contrato, ya sea escrito o verbal.
Esta nueva edición del Memento Contrato de Trabajo analiza las numerosas novedades
legislativas y reformas normativas que se han producido desde la publicación de la anterior edición y entre las que destacan:
- Contrato de primer empleo joven para menores de 30 años (L 11/2013).
- Nuevo reglamento del contrato para la formación y el aprendizaje (RD 1529/2012).
- Contrato de puesta a disposición para emprendedores a través de una ETT (L 11/2013).
- Contratación en prácticas de menor de 30 años para el primer empleo (L 11/2013).
- Modificación del contrato a tiempo parcial y del contrato de relevo (RDL 5/2013).
- Nuevos regímenes de movilidad funcional, modificación sustancial de condiciones de trabajo y
movilidad geográfica (L 3/2012).
- Etc.
En él se tratan de forma específica las particularidades propias de cada tipo de contrato, bien
atendiendo a su duración (indefinido, obra o servicio, eventual, etc.) o a la naturaleza especial de la relación laboral por la pertenencia a un determinado colectivo (artistas, deportistas, empleados del hogar, etc.).
En definitiva, la forma más fácil y rápida de conocer al instante cómo iniciar una relación laboral, qué contrato es el indicado en cada caso concreto y qué consecuencias prácticas conlleva la inclusión o no de determinadas cláusulas o términos en el contrato.