¿Qué sucedió al comienzo del Neolítico, hace poco más de 10.000 años, para que el animal más inteligente de cuantos habitaban la Tierra se lanzara a desarrollar su vertiente espiritual: pensamiento, imaginación, emociones, afectos…? ¿Cómo los cachorros de ese animal, que nacen biológicos, devienen psicológicos (dicen “yo”), sociales (dicen “nosotros”) y plenamente humanos? ¿Cómo Occidente ha llegado a descubrir el bien y el mal, o las virtudes, valores y dignidad con las que se identifica? ¿Por qué ha matado a Dios y cómo ha quedado después de hacerlo? ¿Qué futuro espera a nuestra civilización, ya decadente, y a un hombre cada vez más plano, seguidor de consignas y carne de manipulación, ante la amenaza del abrazo del oso por parte de esa extraña mezcla de comunismo y capitalismo que es China? ¿Es irreversible su caminar hacia la insignificancia? ¿Cómo reconducirlo? Estas y otras cuestiones encuentran, en esta obra, respuestas, tal vez no definitivas (…o sí…), pero siempre sólidamente razonadas, radicalmente originales, y, con frecuencia, heterodoxas. Para agilizar el texto, el autor, igual que Platón en su día, presenta su pensamiento en forma de diálogo. Sus personajes introducen al lector en una aventura intelectual que genera emociones fuertes, entraña riesgos para muchas convicciones, y es una grave amenaza para la corrección política que nos invade.

Alienta Novela Narrativa Novela

La idea de que las personas son importantes para la competitividad de la empresa flota en el ambiente pero no se precisa y, en consecuencia no se toma en serio. Se habla del 'principal activo', del 'recurso más valioso' o del 'capital más decisivo', pero estas bellas palabras suelen ser como los floreros: adornan los discursos pero no se integran en el núcleo del negocio, y finalizado el discurso se retiran. Homo Valens cambia radicalmente las cosas. Penetra con el rigor del científico y con la claridad del maestro en el terreno todavía inexplorado de la aportación del valor por las personas. Describe en qué consiste y cómo se mide, la transforma en objeto de gestión y pone a disposición del lector herramientas capaces de hacerla crecer y de hacer crecer con ella la competitividad y los beneficios. Define a la persona como origen único del valor y la coloca en el centro de la empresa.
INDICE: El reflotamiento de un banco que se hunde: Banesto. Mapfre / Fremap: un liderazgo continuado basado en la cultura. El fenómeno Eroski y M.C.C. La construcción del mejor banco del mundo: el BBV. Irizar: del furgón de cola a clase especial. Una lección de cambio cultural: Alcatel. El dinamismo que conduce al liderazgo: Viscofán. Unión Fenosa: más que una compañía electrica. Excelencia continuada basada en valores: Hewlett Packard. El valor. Los protagonistas del valor. La aportación de valor: primera aproximación. Los aportadores de valor. Los niveles de aportación de valor. Actitud y empresa mental. La gestión de la aportación de valor de las personas. La organización y aportación de valor. El liderazgo y la aportación de valor. El aprendizaje y la aportación de valor. La retribución y la aportación de valor, etc.