Les amigues d’Aitana se l’enduen de vacances a Xert, perquè volen que oblide el recent trencament amb la seua parella. L’allotjament en un vell casalot on ocorren coses estranyes les durà a conéixer Quim, un adolescent amb la síndrome d’Asperger obsessionat amb els alacrans. L’intent de relacionar-se amb el xic provocarà reaccions ben distintes en cada membre del grup de noves amistats que les joves han fet al poble. A mesura que avança l’obra, el lector descobrirà el millor i el pitjor d’uns personatges moguts per la generositat, la gelosia, la solidaritat o l’egoisme. Contada a quatre veus, la història també reflecteix les peculiaritats del parlar de Xert o l’esforç per posar fre al despoblament de la comarca.

Totes (o quasi totes) les empreses tenen càrrecs intermedis. Càrrecs que, a qualsevol empresa X, han de dirigir equips i treure el millor de cadascun dels treballadors que dirigeix. Però què passa quan aquests càrrecs són homes joves i reben ordres en un sistema patriarcal, en una empresa dirigida per la majoria dones veteranes i que impedeixen potenciar el talent i la cohesió dels equips Aquest és un llibre on, a més de ser una història que podria ocórrer a qualsevol empresa, s hi expliquen les relacions laborals, els estils de lideratge, l"organització institucional, el potencial de la cohesió d equips i les dificultats per les quals poden passar els càrrecs intermedis. Això sí, sense perdre la il lusió i amb certs tocs d humor.