La importancia del factor humano en el mundo laboral es algo que todos los directivos tienen hoy en día muy asumido. Sin dejar de lado la formación y la trayectoria profesional de cualquier candidato a un puesto de trabajo, es aún más relevante poder obtener un profundo conocimiento del carácter y de las posibilidades de desarrollo profesional.

Juan María Nin ofrece una teoría sólida de los acontecimientos de la crisis financiera y una visión que abarca el pasado, presente y futuro del sistema económico. Con una mirada evidentemente española, el libro se ocupa de todo el contexto internacional. Un libro que cuestiona muchos de los preceptos clásicos que se dan hoy por sentados y que forman parte de las doctrinas económicas casi universales. Un libro que trata de reinventar la teoría económica tradicional para dar respuestas a un tiempo diferente. La visión del autor se ilustra con ejemplos reales de su propia vida, destacando acontecimientos, reuniones y decisiones relevantes para fundamentar las tesis sostenidas.

La sociedad española no puede aspirar simplemente a regresar a la situación previa a la reciente crisis, en que el crecimiento se asentaba sobre un modelo de baja productividad, condicionado por un peso insuficiente del capital vinculado a las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), y un esfuerzo limitado en I+D. Ha surgido así un consenso sobre la necesaria modificación de ciertos rasgos de este modelo para asentarlo sobre bases más sólidas –la denominada economía del conocimiento– que garanticen mejoras en la productividad y mayores niveles de bienestar social.

El objetivo de esta obra es valorar en qué medida las regiones españolas se encuentran preparadas para aprovechar las posibilidades que ofrece la economía del conocimiento, analizando hasta qué punto su posición económica relativa está relacionada con la disponibilidad y utilización de recursos o activos del conocimiento, como el trabajo altamente cualificado y determinadas categorías del capital productivo. Algunas actividades económicas son particularmente intensivas en el uso de estos activos, y por ello importa conocer su importancia en el tejido económico de cada región, ya que influye en su capacidad de crecimiento.

A lo largo del libro se pasa revista al comportamiento de las regiones durante las últimas fases de expansión y recesión económica, se explica la metodología que permite estimar la importancia de los activos del conocimiento de cara al crecimiento económico, y se analizan dos pilares fundamentales de la economía del conocimiento: el capital humano y las TIC. También se contemplan factores de entorno relevantes que ayudan a entender el distinto grado de penetración de la economía del conocimiento en el tejido productivo regional, y se elabora finalmente un conjunto de indicadores que definen la posición relativa de cada región.

No solo los expertos en políticas regionales, sino también los responsables de gestionarlas en las diversas Administraciones y el público en general encontrarán aquí ideas de interés con relación a los temas referidos.


• Publicado en la colección de la editorial Fundación BBVA, en Madrid, el 04/04/2017.

Las crisis económicas, ¿ocurren porque los salarios son demasiado bajos? ¿O será porque los empresarios no invierten porque los salarios son demasiado altos? ¿O es porque sube el petróleo? ¿No será por la especulación y el endeudamiento excesivo? ¿Es lo mismo una recesión que una crisis? Los economistas están seriamente divididos sobre estos temas. Este ensayo clarifica la terminología sobre las crisis y resume las teorías propuestas para explicar los periodos de crecimiento y las crisis económicas. El libro está dirigido a un público general interesado en los temas económicos.

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La presente obra, Contabilidad financiera. El Plan General de Contabilidad, es la continuación natural del libro Contabilidad financiera. El modelo contable básico, y da paso al estudio de las problemáticas contables abordadas en el Plan General de Contabilidad y sus modificaciones posteriores, incluidas en esta cuarta edición las actualizaciones publicadas en el RD 602/2016. Sin ánimo de ser exhaustivos en el análisis completo del Plan, se estudian las operaciones económicas más relevantes y habituales que desarrollan las entidades económicas. La primera parte del libro está dedicada a la normativa contable en general, poniendo especial atención a la estructura, contenidos y características del PGC. Esta parte nos sirve de puente con el modelo contable básico. A partir de aquí, se introduce al lector en la segunda parte, donde se abordan las problemáticas contables diversas: compras y ventas, deudores y acreedores relacionados con la explotación, el disponible y la moneda extranjera, el inmovilizado y sus correcciones valorativas, los componentes del patrimonio neto, el pasivo por operaciones no comerciales (préstamos, leasing, empréstitos, provisiones…), las inversiones financieras y los ingresos, gastos y el resultado. La última parte centra su atención en los estados contables y en las cuentas anuales. Cabe destacar que se acompañan ejemplos numéricos para una mejor comprensión de los contenidos del texto.

• Prólogo. Normativa general sobre contabilidad y normalización contable. La normalización contable española. El marco conceptual de la contabilidad en el Plan General de Contabilidad. Existencias, compras y ventas (I). Existencias, compras y ventas (II). Acreedores y deudores por operaciones comerciales y otras cuentas a pagar y cobrar relacionadas con la explotación (I). Acreedores y deudores por operaciones comerciales y otras cuentas a pagar y cobrar relacionadas con la explotación (II). Tesorería y moneda extranjera. Inmovilizado material e intangible. Correcciones valorativas del inmovilizado. Patrimonio neto. Pasivo no corriente y corriente por operaciones no comerciales. Inversiones financieras. Resultados y partidas imputables al patrimonio neto. Los estados contables: introducción. Los estados contables obligatorios: las cuentas anuales. El inventario.

La obra se dirige tanto a los estudiantes universitarios como a los profesionales de la contabilidad interesados en la presentación de las cuentas anuales consolidadas de los grupos de empresas. En ella se explica con claridad y rigor, y de una forma eminentemente práctica, la metodología a seguir para llegar a formular las cuentas consolidadas que deben presentar las sociedades dominantes de un grupo de empresas de acuerdo con la normativa española aprobada por el Real Decreto 1159/2010. No obstante, a lo largo del texto también hay referencias a aspectos diferenciales y de desarrollo futuro de las normas internacionales de contabilidad.
El contenido se desarrolla en cinco partes. La primera constituye la introducción a los conceptos básicos; la segunda se ocupa de la metodología de la integración global centrada en el dominio directo; la tercera aborda el estudio avanzado del dominio directo (modificaciones en la participación) y otros tipos de participación (indirecta y recíproca); en la cuarta se tratan otros métodos de consolidación (integración proporcional y puesta en equivalencia), y finalmente, la quinta parte se centra en las cuentas anuales, incluyendo la problemática de las cuentas en moneda extranjera. La obra se completa con dos apéndices en los que se desarrollan cuestiones que, por su complejidad y en aras de la claridad expositiva, se han obviado o tratado someramente en el resto de la obra, ocupándose de la problemática de los ajustes de valor, subvenciones y el efecto impositivo de las plusvalías en la eliminación inversión-patrimonio neto, así como de la consolidación en los casos de adquisiciones inversas y de los sucesos que dan lugar al control sin inversión. Además, para que pueda servir como un instrumento de apoyo educativo, se han explicitado al principio de cada capítulo los objetivos perseguidos, y al final se incluyen preguntas y ejercicios que permitirán evaluar los conocimientos y destrezas adquiridos.

Esta obra está dirigida al alumno universitario que se inicia en el aprendizaje de la contabilidad financiera. A través de un itinerario que busca la asimilación gradual de conceptos clave mediante la realización de ejercicios prácticos, este manual, actualizado con las modificaciones incluidas en el Plan General de Contabilidad por el Real Decreto 602/2016, proporciona al estudiante una visión global de los aspectos esenciales del proceso contable.
El libro se estructura en seis capítulos. El primer capítulo aborda el contexto económico y jurídico en el que se enmarca la contabilidad como sistema de información para la toma de decisiones. El segundo introduce el concepto de patrimonio empresarial, tanto desde una perspectiva estática como dinámica. El capítulo tercero analiza el marco conceptual del Plan General de Contabilidad vigente, para introducir en el capítulo cuarto el lenguaje y la técnica contable. En el capítulo quinto se presenta una primera aproximación al tratamiento contable del impuesto sobre el valor añadido. Finalmente, el capítulo sexto trata de integrar los aspectos aprendidos en los temas anteriores para que el alumno adquiera una visión del proceso contable en su conjunto.
Exceptuando el primer capítulo, más introductorio, el resto de la obra, tras plantear algunos ejercicios resueltos, incluye una serie de ejercicios prácticos propuestos para facilitar el proceso de aprendizaje autónomo.


• Prólogo. Contexto económico y jurídico de la contabilidad. El patrimonio empresarial y el resultado de la empresa. El marco conceptual. Técnica contable. Registro contable del impuesto sobre el valor añadido (IVA). El proceso contable.

La tarea de dirigir es sencilla y compleja a la vez. Dirigir un equipo, una empresa, un proyecto o cualquier organización lo hacen muchas personas. Dirigir con éxito no lo hacen tantas.
Conquistar el Polo Sur lo logró Amundsen frente al fracaso de Scott, y la victoria de Blas de Lezo con un puñado de hombres y algunos barcos frente al almirante Edward Vernon con 180 navíos y 23.600 soldados, es un caso excepcional. Eran directores extraordinarios, pero todos podemos llegar a ser uno de ellos: sólo necesitamos preparación.
Los tiempos actuales no son sencillos y por eso ser un buen director reporta grandes beneficios tanto a la organización representada como a la persona. Es muy importante desarrollar las cualidades innatas en casi todas las personas, y más si desean dirigir o están dirigiendo. En esta obra se documentan y enseñan las habilidades imprescindibles para dirigir en cualquier tipo de organización. Enseña habilidades relacionadas con su entorno inmediato (dirigir equipos de alto rendimiento y gestión del tiempo), facilita un instrumento práctico y sencillo para conocer cómo hacerlo mejor (modelo L-J) y para saber cómo conectar con el exterior y hacerlo con éxito (hablar en público, persuasión y dinámica de reuniones). También penetra en el mundo interior del director (gestionar su propia felicidad y desarrollo de la carrera profesional). Todo se trata de forma práctica, incluyendo test de autoconocimiento y amenas lecturas breves a modo de fábulas.
El libro está orientado a toda persona encargada de dirigir o deseosa de hacerlo.

El libro es la historia de CESELSA, una empresa privada que, con 40 ingenieros y tras bastantes años dependiendo de licencias y subcontratas con tecnologías extranjeras, decidió arriesgarse en 1979 y apostar por romper con la dependencia extranjera, construyendo su futuro en el campo de la alta tecnología, donde había venido trabajando, pero sólo a base de innovación y desarrollo tecnológico propio y español.

Años después, con más de 700 ingenieros (mayoritariamente aeronáuticos, industriales y de telecomunicación), y con numerosos contratos ya realizados en España, Rusia, Europa, etc. CESELSA se fusionó con la empresa pública INISEL, para fundar una nueva empresa que se llamó, y actualmente sigue llamándose, INDRA Sistemas, SA., siendo la mencionada fusión el origen de la actual empresa INDRA.

• Publicado en la colección de la editorial Iberfomento, SL, en Madrid, el 06/03/2017.