La obra es un extenso tratado sobre la historia del pensamiento económico a través de sus autores más representativos. La exposición es cronológica, desde los primeros economistas del siglo XVIII, los mercantilistas y los fisiócratas, hasta los nuevos clásicos actuales, pasando por un amplio elenco de autores que representan las distintas ideas económicas que se han sucedido a lo largo de los tres últimos siglos.
El libro se estructura en veintitrés capítulos, con una presentación inicial a modo de índice y resumen del contenido. La obra finaliza con unos apuntes en los que se resalta el impacto que ha tenido la reciente crisis financiera en el pensamiento económico. Cada capítulo está destinado a uno o varios autores representativos del pensamiento económico de la época, desde los más antiguos hasta los más actuales. Al final de la obra se incluye una extensa bibliografía sobre la historia del pensamiento económico. En cada uno de los capítulos se incluye tanto una biografía como las principales ideas económicas de los autores más representativos del pensamiento económico de la época considerada. La exposición es sistemática y rigurosa, con abundantes citas bibliográficas, sin que por ello su lectura deje de ser interesante y amena.

Si algo distingue al mundo de hoy es el cambio, y especialmente la aceleración en el cambio. La empresa actual debe convertirse en una organización ágil, capaz de responder con rapidez y adaptarse con flexibilidad. La filosofía Lean-Agile, fomenta la mejora continua, pone el foco en las personas, atiende a la entrega de valor y la eliminación de desperdicio y que busca no sólo sobrevivir, sino también prosperar como una compañía exitosa de nuestro tiempo.
'La empresa Ágil' es una completa guía que nos descubre esta filosofía inspiradora del cambio, los métodos de trabajo para equipos y estructuras de más alcance; el proceso de transformación en sí y las herramientas necesarias para llevarlo a cabo; el diseño y puesta en el mercado de productos y servicios; las modernas estructuras empresariales, el nuevo liderazgo centrado en el crecimiento y motivación de las personas, y la gestión de la innovación imprescindible en la empresa actual. Y todo ello complementado con múltiples referencias para profundizar en los temas expuestos y consejos y experiencias reales para optimizar su aplicación en distintas condiciones y contextos.
Esa combinación de teoría y práctica hacen que esta obra sea especialmente indicada para la formación y como referencia futura.

¿Qué tienen que ver una psicóloga de la era soviética y un atracador de bancos de Pittsburgh con cómo se gestionan los proyectos? ¿Y unos abogados que no quieren cambiar las máquinas de escribir por un PC? En este libro hay una explicación entretenida y didáctica de todos los principios económicos o sociales que sustentan la gestión ágil de proyectos.
Este texto no es un aburrido listado de reuniones y roles de Scrum o de prácticas de Lean. Tampoco es una guía especializada, únicamente para informáticos y gente de IT. Por el contrario, cada capítulo se orienta hacia la gestión práctica de cualquier tipo de proyectos.
'Gestión de Proyectos - Agilidad en la Práctica' se complementa con anécdotas e historias reales obtenidas de la experiencia en decenas de proyectos grandes y pequeños, para explicar -de forma entretenida- la esencia de la gestión ágil y eficaz.
Es un libro ameno y divertido que evita términos enrevesados, al alcance solo de entendidos.

¿Conoces las estrategias adecuadas para impulsar el crecimiento de tu organización? ¿Sabes cómo combinarlas, secuenciarlas e implementarlas para tener éxito? Determinar la mejor manera de impulsar el crecimiento de una organización puede parecer una tarea árdua. Según Tiffani Bova no existe un único secreto, sino diez estrategias de crecimiento que cualquier empresario o directivo debería conocer y ser capaz de combinar y de secuenciar con acierto, en función del contexto en el que opere. Después de contribuir a la definición y la implementación de estrategias de crecimiento de empresas como Amazon-AWS, AT&T, Cisco, Dell, Hewlett-Packard, IBM, Microsoft, Oracle, Salesforce, SAP o Starbucks, Tiffani Bova ha escrito un libro que, mediante el análisis en profundidad de treinta casos, expone las oportunidades ?y las dificultades? que conllevan las diez estrategias de crecimiento que ha identificado, cómo pueden combinarse entre sí y cómo pueden aplicarse a las organizaciones del siglo XXI.

La integración de los objetivos de sostenibilidad en las empresas ha transformado su gestión y el propósito se ha convertido en el faro que guía en relación con su aportación a la sociedad. Unilever tiene el propósito de promover un estilo de vida sostenible en nuestro día a día y tiene evidencias sólidas para decir que las marcas con propósito crecen, las personas con propósito prosperan y las compañías con propósito perduran. Sostenibilidad con propósito: hacer el bien, haciéndolo bien resalta el papel de la comunicación como pilar básico de la transparencia de las empresas con sus diferentes grupos de interés. También muestra cómo el Plan de Unilever para una Vida Sostenible (USLP) se integra de manera activa en la estrategia del negocio. Esta estrategia ha marcado el desarrollo de la compañía desde 2010 con una visión a largo plazo (2020), y ha ayudado a comunicar su propósito y a trasladar su evolución a la sociedad. En esta obra, Ana Palencia une sus dos pasiones: la comunicación y la sostenibilidad; e incluye una revisión desde los tres ámbitos que han marcado su día a día, durante 25 años: el consumidor, la comunicación y el desarrollo sostenible. Son ámbitos cada vez más interdependientes y claves para construir un futuro mejor cada día.

La figura del empresario se ha convertido en un factor relevante que permite explicar el proceso de crecimiento y desarrollo económico. Asimismo, las tasas crecientes de paro han generado, entre los agentes institucionales y privados, un significativo interés en promover la iniciativa empresarial como fórmula para erradicar esta lacra social del desempleo. En todos los ámbitos (político, educativo, social, económico, etc.) se está fomentando la promoción de políticas activas que favorezcan la cultura y la iniciativa empresariales. En el mundo universitario la investigación académica ha multiplicado los trabajos sobre, utilizando la terminología anglosajona, el entrepreneurship. Un término que engloba una triple acepción: la figura del empresario, la función empresarial y la creación de empresas. Este significado polivalente necesita sustentarse en una teoría consistente sobre la empresa y el empresario. En este libro es presentan casos concretos de empresas y empresarios que han tenido su protagonismo a lo largo de la historia de España. La intención es mostrar las técnicas y aprendizaje adquiridos en estos agentes, que han permitido un avance considerable en el conocimiento de la estructura y desarrollo empresarial en el mundo actual. En esencia, se trata de responder a las siguientes preguntas: ¿qué nos enseñan las empresas y empresarios de otras épocas a los emprendedores de hoy?, ¿qué ideas, prácticas o técnicas, se pueden aplicar en el contexto actual?

El escenario laboral de nuestro país está sufriendo un gran cambio debido al envejecimiento de la población, que llevará al surgimiento de nuevas oportunidades laborales para los mayores de cincuenta años. Inspirado en la película Abuelos: nunca es tarde para emprender, éste libro analiza el mercado laboral de los seniors en España y dónde radican las causas, creencias y prejuicios de la discriminación por edad. Pero, sobre todo, expone argumentos para relanzar de manera exitosa la vida profesional a partir de los cincuenta.
Porque en realidad, nunca es tarde. Ni para emprender, ni para casi nada.

Con este completo curso te adentrarás en una de las profesiones más demandadas actualmente por las empresas y startups, y que cuenta con un crecimiento al alza.
Miguel Florido te enseñará cómo ha conseguido posicionar su blog como un referente en el mercado, superando los 1,6 millones de visitas al mes y los 120.000 suscriptores.
Además, dispondrás de acceso a un curso 100 % práctico en vídeo y completamente actualizado de más de 10 horas, donde aprenderás a aplicar cada una de las estrategias descritas en el libro. Al acabar el curso obtendrás un certificado avalado por la Escuela Marketing and Web.
Si estás pensando en trabajar en un proyecto en Internet o potenciar tu marca personal para encontrar trabajo, este es el libro que necesitas.

Consolidarse como freelance en las industrias creativas requiere conocimientos que van más allá de lo estrictamente artístico: vender tu trabajo y tener ingresos, encontrar clientes, gestionar y entregar un encargo de manera ejemplar, elegir el espacio de trabajo. Todas estas cuestiones forman parte del día a día del profesional freelance y Martina Flor las recoge en esta guía práctica compartiendo las claves y los recursos que la han ayudado a lidiar con ellas.
Con habilidosa puntería, la diseñadora argentina logra entrar en tu cabeza y responder a aquellas preguntas, situaciones y necesidades que te han surgido o te surgirán a lo largo de tu trayectoria como freelance. Gracias a ella descubrirás que tu trabajo y tus ingresos no solo consisten en realizar encargos: también puedes dar conferencias, impartir workshops o vender tu propia línea de productos. O que para dirigir tu trayectoria profesional y cuidar tu vida personal a veces hay que saber rechazar propuestas.
En definitiva, una auténtica mina de oro que nunca dejarás de consultar.