El declive de la era neoliberal está en marcha, pero su relevo sigue siendo una cuestión abierta. Este ensayo reúne algunas piezas que permitan dar consistencia a la recomposición de la izquierda en el Estado español, entre ellas el acceso de nuestro país a la modernización fordista y su relación con el capitalismo regulado de la segunda posguerra mundial. la problemática construcción de un Estado del bienestar con políticas monetaristas y el capitalismo popular inmobiliario. el círculo vicioso de la modernización española, que sólo puede crecer destruyendo, o las diversas formas de vida y de trabajo de su población, incluidas su distribución geográfica y sus particularidades culturales,. El desplome del capitalismo feo español por tercera vez desde el comienzo del periodo democrático abre oportunidades para una Segunda Transición que sustituya dicho círculo vicioso por un círculo virtuoso. La dignificación del trabajo frente al poder de la renta, la reconversión sectorial y espacial del modelo productivo español, y la construcción de una nueva identidad compartida, republicana y plurilingüe en todo el Estado, son algunos de los eslabones de este proceso político fundamental e inaplazable.

El problema político en Euskadi ha evolucionado hacia un empate entre dos colectividades que desean cosas distintas y sin embargo tienen que convivir en los mismos valles y en las mismas ciudades. Y el tiempo seguirá pasando de largo entre muertos, peleas y bombazos si no revisamos argumentos, encontramos antecedentes más explicativos del conflicto, si no buscamos formulaciones más realistas y menos trilladas, si no perfilamos una estrategia que se salga de la dinámica de este péndulo infernal, de este empate cerrado y sin salida. Ni la España Única –que ha ejercido su probada capacidad destructora en Euskadi, pero sobre todo fuera de Euskadi– vestida ahora con ropaje neoliberal, ni el nacionalismo con su miedo, con su congelación de la historia y su solidaridad excluyente, sirven para desatascar el problema. Sólo la heterodoxia cultural en todo el estado y la recuperación de la memoria pueden producir convivencias humanizadoras en este espacio peninsular plagado de diversidad y desconcierto que todavía no ha sabido darse un nombre o una bandera consensuables. ¿No va siendo hora de cambiar?

¿Es posible y deseable establecer nuevas formas de gestión participativa en el seno de las empresas?
Hoy, la relación entre trabajo y capital se ha consolidado a favor de este último. Pero, aun así, en la gestión empresarial cabe abrir un hueco a una gestión participativa más democrática y a la mejora de las condiciones de trabajo. ¿Qué hacer, entonces? ¿Cuál es el modelo empresarial imperante en el estado español, y qué puede hacerse en términos de democratización en las empresas españolas? ¿Cómo combinar, para que se refuercen mutuamente, las formas de democracia directa con las formas de democracia representativa en la participación de los trabajadores en la gestión de la empresa?

Tanto en el ciclo de democratización económica, social y empresarial que irrumpió con fuerza hacia 1970, como el proyecto fordista-keynesiano de democracia económica “por arriba”, característico de la “época dorada” del capitalismo, están a la defensiva.
La globalización financiera, la reorganización empresarial y el predominio de las políticas monetaristas han erosionado conquistas democráticas, en la sociedad y en la empresa, que aparentemente se hallaban ya consolidadas.
¿Qué es posible plantear, en este principio de milenio, como estrategia general para evitar que la pérdida de democracia económica y social vuelva a envenenar a la democracia política, tal y como pasó en la primera mitad del siglo XX?