Tres años de reforma del despido colectivo, ¿ha conseguido su propósito el legislador?

ÍNDICE:
1. Introducción
2. Breve reseña histórica
3. La interpretación "tradicional" de las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
4. Las reformas laborales de 2010 y 2012: Ley 35/2010 y 3/2012
5. Determinación subjetiva del despido colectivo
6. La concreción legal de las causas de despido colectivo
7. Procedimiento del despido colectivo
8. La permanencia de los trabajadores en la empresa
9. Elementos sociales del despido colectivo
10. Comunicación del despido y efectos
11. Impugnación de la decisión empresarial y calificación judicial del despido
12. Especialidades del despido colectivo por fuerza mayor
13. Los expedients extintivos en el ámbito de las Administraciones públicas
14. Bibliografía citada
15. Jurisprudencia empleada
16. Índice analítico conceptual de jurisprudencia desde la reforma laboral de 2012 hasta 31 de diciembre de 2013
17. Conclusiones post scrítum