El Memento Experto Nueva Ley Reguladora de la Jurisdicción Social constituye una guía actualizada y esencial para afrontar con total seguridad las novedades introducidas en el procedimiento laboral, no sólo por la L 36/2011 Reguladora de la Jurisdicción Social, sino también por el reciente RDL 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
En el presente Memento experto se analizan de forma rigurosa y clarificadora todas las consecuencias prácticas de ambas reformas:
1. La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (L 36/2011) que entra en vigor el 11 de diciembre de 2011, y que aporta como principal novedad la ampliación y clarificación del
ámbito objetivo de conocimiento de la jurisdicción social que asume competencia, hasta ahora, en materias residenciadas en otros órdenes jurisdiccionales, destacando, entre otras muchas, las relativas a impugnaciones de resoluciones administrativas en caso de EREs de todo tipo (extintivos, de suspensión temporal o reducción de jornada) , y del grueso de las impugnaciones de las sanciones administrativas de las que entendía la jurisdicción contencioso-administrativa.
En segundo lugar, se articulan una serie de medidas dirigidas a la agilización del trámite procesal que afectan principalmente a las partes en el juicio en relación a su capacidad, legitimación y representación procesal, acumulación de acciones y procesos, actos procesales, evitación del proceso, principios del proceso y deberes procesales, proceso ordinario, procesales especiales, regulación de los recursos para la suplicación o la casación, ejecución de sentencias, etc
2. Por último, se aborda el estudio en profundidad de las modificaciones introducidas por la Reforma Laboral 2012 (RDL 3/2012) en aspectos como el despido colectivo y la suspensión del contrato y reducciones de jornada modifican el procedimiento laboral en los siguientes aspectos:
-Jurisdicción, competencia material y funcional;
-Días hábiles para las actuaciones procesales:
-Excepciones a la conciliación administrativa, mediación o reclamación administrativa previa
- Acceso al recurso de suplicación en los casos de despido colectivo
-acceso al recurso de casación de determinados expedientes de regulación de empleo (EREs ) extintivos.
En definitiva, una obra práctica y técnicamente rigurosa de consulta imprescindible para todos los operadores jurídicos que actúan en el ámbito social y que necesiten ponerse al día sobre las consecuencias prácticas de estas reformas normativas.

En la actual situación económica se busca reforzar la competitividad empresarial, y para ello es preciso incorporar mecanismos de flexibilidad que propicien la adaptación de las empresas a las necesidades, más o menos coyunturales, de las empresas.
En el Memento Experto Acuerdos de Empresa (Instrumentos de Regulación Flexible de las Relaciones Laborales) se realiza un estudio riguroso y clarificador de las recientes reformas laborales de 2011 y 2012 que han venido a potenciar esta figura jurídica frente a la tradicional regulación uniforme de las condiciones de trabajo llevada a cabo desde instancias centralizadas de poder normativo (legislación estatal y negociación colectiva sectorial).
Este protagonismo otorgado por el legislador a los acuerdos de empresa contrasta con las incertidumbres que tras su aplicación, se ciernen sobre su propia configuración jurídica como instrumento de regulación de las relaciones laborales.
Por ello en este Memento Experto se analizan los aspectos más relevantes y problemáticos que se suscitan en torno a esta figura con el objeto de tratar de encontrar pautas interpretativas
uniformes que, además de evitar indeseable distorsiones aplicativas, contribuyan a preservar el principio de seguridad jurídica.
En definitiva: una obra eminentemente práctica que pretende ofrecer a los departamentos de personal, a sus asesores, a los abogados laboralistas y a los sindicatos, no un mero examen descriptivo de las normas aplicables y de la doctrina judicial y jurisprudencial emanada en torno a esta figura, sino además una valoración crítica al respecto, tomando como referente obligado nuestro modelo constitucional y legal de negociación colectiva.
Todo ello con las ventajas de la Sistemática Memento: garantía de rigor y facilidad de acceso a la información.

La participación en sociedades mercantiles de capital lleva implícito el reconocimiento a los titulares de las correspondientes acciones (SA) o participaciones sociales (SRL) un conjunto de derechos y facultades para la defensa de sus legítimos intereses en la sociedad.
Los derechos atribuidos a los socios se recogen en el texto legal que regula dicho tipo de entidades de forma un tanto dispersa y desordenada, obligando, en la mayoría de las ocasiones, a un conocimiento profundo de la norma y a una labor de interrelación entre las diferentes disposiciones legales susceptibles de aplicación en cada caso.
En el Memento Experto Derechos del Socio (SA/SRL) se aborda el estudio ordenado y exhaustivo de los derechos propios del socio de una sociedad de capital – SA, cotizada o no, y SRL – bien individualmente considerado, bien como miembro integrante de una minoría de socios.
Cada capítulo ofrece una visión global de cada derecho y un análisis pormenorizado de su aplicación en relación con cualquier situación, acto u operación susceptible de producirse en el ámbito de la sociedad, permitiendo a su titular el ejercicio de aquellas facultades de las que dispone.
Junto a los calificados legalmente como derechos mínimos del socio – información, asistencia y voto en las juntas, reparto de beneficios, cuota de liquidación y suscripción o asunción preferente -, se estudian otros derechos – separación, participación en la administración social, impugnación de acuerdos, exigencia de responsabilidad, transmisión de acciones y participaciones –, los cuales, pese a estar reconocidos en diversos preceptos legales, presentan para el socio indudable trascendencia en la práctica societaria.
Todo ello con las ventajas de la Sistemática Memento: garantía de rigor y facilidad de acceso a la información.

El Memento IRPF es la referencia de consulta esencial para encontrar de forma muy rápida todas las respuestas sobre el impuesto que afecta de forma directa a la mayoría de las familias españolas, a los empresarios individuales y, por supuesto, a los asesores fiscales.
A diferencia de otras obras, lejos de ofrecer un simple comentario sobre la norma, el Memento realiza un estudio eminentemente práctico, clarificador e ilustrado con ejemplos, de todos los pasos a seguir hasta hallar la cuota a liquidar, mostrando en cada caso concreto las pautas a tener en cuenta para evitar pagar más impuesto que el debido.
Una obra imprescindible para estar al día de todas las novedades normativas ocurridas desde la edición anterior, incluyendo las recientemente introducidas tras la aprobación del paquete de medidas anticrisis y las implicaciones fiscales de la reforma laboral 2012 y que afecta a una gran parte de los contribuyentes.
Entre otras muchas novedades normativas y doctrinales analizadas en esta nueva edición 2012 del Memento, destacan:
- Incremento en 2012 y 2013 de los porcentajes de retención.
- Gravamen complementario a la cuota integra estatal para 2012 y 2013.
- Incremento de la cuota de retención sobre los rendimientos de trabajo para 2012 y 2013.
- Recuperación de la deducción por inversión en vivienda y modificación de la base máxima de deducción.
- Exención de ganancias patrimoniales derivadas de la transmisión de acciones o participaciones en empresas de nueva o reciente creación.
- Tratamiento de los rendimientos del trabajo derivados del ejercicio de las stock options.
- Novedades en la deducción por obras de mejora en la vivienda.
- Implicaciones fiscales derivadas de la reciente reforma laboral aprobada (nuevas indemnizaciones en los despidos improcedentes y, consecuentemente, nuevos límites de exención fiscal, tratamiento fiscal de los salarios de tramitación y nuevos incentivos fiscales previstos en relación con el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores)
- etc.
Benefíciese de las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y rapidez de acceso a la información.

El Pack Reforma Laboral 2012 supone el acceso más rápido y directo a todos los recientes cambios que ha sufrido el ámbito laboral (mercado de trabajo, procedimiento laboral, acuerdos de empresa, etc.).
Un pack de tres MEX que se pueden adquirir tanto de forma individual como de forma conjunta mediante lo que hemos llamado " Pack Reforma Laboral 2012 " (ojo, el pack incluye necesariamente los tres MEX)

El Memento Experto Reforma Laboral 2012 constituye una referencia esencial para dominar las últimas novedades introducidas en el ámbito laboral, fundamentalmente por el RDL 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
Con esta publicación se pretende ofrecer a todos los profesionales que actúan en el ámbito laboral, no un simple comentario sobre la norma aprobada, sino una visión rigurosa y clarificadora de las consecuencias en la práctica de esta amplia reforma, ya en vigor desde el pasado 13 de febrero de 2012 y, por tanto, de obligada observancia desde ese momento.
En él se abordan con detenimiento las numerosas cuestiones abordadas en la reforma y que afectan a cuestiones tan importantes como:
- Empleabilidad del trabajador.
- Contratación.
- Flexibilidad interna en las empresas.
- Despido individual y los despidos colectivos.
- Suspensiones de contrato o reducciones de jornada temporales.
- Modificaciones en la Ley reguladora de la Jurisdicción Social.
- Negociación colectiva.
- Medidas de apoyo, bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social, y otros beneficios.
- Conciliación de vida laboral y familiar.
- Modificaciones en sectores específicos.
- Abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único.
- Etc.
En definitiva, el Memento Experto Reforma Laboral 2012 es la referencia rápida de consulta para resolver al instante todas sus dudas sobre esta amplia reforma. Benefíciese de la sistemática Memento: garantía de rigor y facilidad de acceso a la información.

En el Memento Experto I+D e Innovación Tecnológica se aborda de manera práctica y eficaz los diferentes aspectos de la fiscalidad, contabilidad y documentación y preparación de la justificación de proyectos de investigación, desarrollo e innovación tecnológica de los sujetos pasivos del Impuesto sobre Sociedades.
Una obra dirigida tanto al asesor fiscal como a todas las empresas en los que se realicen este tipo de proyectos, a quienes pretende ofrecer de forma sencilla y clarificada con ejemplos toda la información que requieren sobre esta materia.
En la primera parte de la obra se aclara y estudia el concepto de investigación, desarrollo e innovación tecnológica del Impuesto sobre Sociedades, así como los requisitos para aplicar las importantes deducciones fiscales establecidas en nuestro ordenamiento jurídico.
Cada concepto es tratado de forma que sea fácilmente comprendido por el usuario y apoyado en una amplía doctrina administrativa de la Dirección General de Tributos y con resoluciones de los Tribunales.
A continuación se aborda la correcta contabilización de los incentivos fiscales a la I+D, materia que más dudas plantea y que resulta fundamental para la adecuada práctica de la deducción fiscal.
Gracias a la claridad y sencillez de sus ejemplos permite al profesional obtener elementos de juicio y criterios para realizar una adecuada y correcta aplicación contable de los programas y proyectos de la I+D.
Finalmente explica cómo articular todo el proceso de documentación, presentación y solicitud de proyectos de investigación ante las Administraciones Públicas. Se abordan todos y cada uno de los pasos de carácter administrativo (solicitud de informes motivados, solicitud de consultas, articulación y ordenación de los proyectos, etc.) que se deben realizar en los proyectos de investigación, con el fin de poder obtener una máxima rentabilidad en estos procedimientos.
Una obra única e innovadora en el mercado que facilita, ilustra y aclara los conceptos, procedimientos y soluciones de todas las cuestiones relativas a los incentivos fiscales de la I+D e Innovación Tecnológica.

El Memento Administrativo 2012 es el único manual de consulta rápida en el que encontrará sin rodeos toda la información relativa al régimen jurídico de las Administraciones Públicas, de los procedimientos administrativos, comunes y especiales, así como de los recursos que pueden interponerse contra los actos y disposiciones de la Administración.

Directo a la solución:
Lejos de aportarle una simple transcripción de la norma, realiza un análisis eminentemente práctico de cada caso concreto, aportando soluciones fundamentadas con ejemplos ilustrativos y con numerosas referencias jurisprudenciales y de doctrina administrativa de aplicación, que le ayudarán a interpretar y aplicar correctamente la normativa en vigor.

El análisis más completo:
Cada materia se expone con referencia tanto a las normas estatales como a las especialidades propias de la normativa de cada Comunidad Autónoma.

Tome decisiones con la última información:
En esta nueva edición se han actualizado de forma minuciosa todos sus contenidos, y se estudian figuras nuevas o específicas tratadas de forma más superficial en la edición anterior, como:
- el silencio administrativo en sede de recursos contra calificaciones registrales;
- el procedimiento sancionador en materia de auditoría de cuentas o de estadística pública;
- los criterios de fijación de cuantía en las reclamaciones económico-administrativas;
- las especialidades de determinados expedientes de expropiación forzosa;
- el régimen de impugnación de los presupuestos de las entidades locales.
Entre otras muchas novedades normativas analizadas en esta nueva edición, destacan:
- Importantes innovaciones en el régimen de notificación de actos administrativos, en aplicación de la L 11/2007 (acceso electrónico a los servicios públicos)
- Reforma significativa de la regulación del proceso contencioso-administrativo (L 37/2011).
- Reforma de la Legislación concursal, con incidencia directa en el tratamiento del procedimiento de apremio administrativo en relación con el concurso de acreedores
(L 38/2011).
- Nueva Ley de Jurisdicción Social. Sustancial modificación del régimen de la reclamación administrativa previa en este campo (L 36/2011).
- Procedimientos administrativos para la tramitación de expedientes de regulación de empleo (RD 801/2011).
- Nuevo régimen del silencio en materia de licencias y títulos habilitantes urbanísticos
(RDL 8/2011).
- Modificación sustancial de la legislación de contratos del sector público (RDLeg 3/2011 y
L 24/2011).
- Nuevo reglamento de extranjería (RD 557/2011).
Además de lo anterior, se efectúa un minucioso análisis jurisprudencial, rigurosamente actualizado, de todas las materias abordadas, desarrollando el estudio de la jurisprudencia en aquellos ámbitos que lo aconsejan.
También cabe destacar que cuando la ocasión lo requiere, lo que sucede con frecuencia, atendidas las fechas de la reforma de que se trate, el estudio del régimen aplicable se analiza por referencia comparativa a las normas anterior y vigente, con expresión de diferencias de tratamiento y fechas relevantes de aplicación.
Todo ello con las ventajas de la Sistemática Memento, garantía de rigor técnico y agilidad de consulta.
NOVEDADES
Entre otras muchas novedades analizadas en esta nueva edición, podemos destacar:
- Importantes innovaciones en el régimen de notificación de actos administrativos, en aplicación de la L 11/2007 (acceso electrónico a los servicios públicos): Administración tributaria- AEAT (RD 1615/2011 –“vacaciones de notificación-“; Orden EHA/1843/2011; Orden EHA/3522/2011-; RDL 20/2011); Servicio Público Estatal de Empleo (RDL 10/2011); Extranjería (RD 557/2011 disp.adic.4ª y 5; Orden TIN/3126/2011).
- Silencio Administrativo. RDL 8/2011. Nuevo régimen del silencio en materia de licencias y títulos habilitantes urbanísticos.
- L 37/2011. Reforma significativa de la regulación del proceso contencioso-administrativo.
- L 38/2011. Reforma de la Legislación concursal, con incidencia directa en el tratamiento del procedimiento de apremio administrativo en relación con el concurso de acreedores.
- L 36/2011. Nueva Ley de Jurisdicción Social. Sustancial modificación del régimen de la reclamación administrativa previa en este campo.
- Modificación sustancial de la legislación de contratos del sector público. Texto refundido aprobado por RDLeg 3/2011. L 24/2011, sobre contratos de la seguridad y de la defensa.
- RD 1621/2011. Reforma del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social.
- Procedimientos tributarios. Incorporación a la Ley General Tributaria del tratamiento de los de asistencia mutua (RDL 20/2011).
- Nuevo reglamento de extranjería. RD 557/2011.
- Nuevo tratamiento del régimen de acceso a registros y archivos. RD 1708/2011. Modificación de la LRJPAC en sede de presentación de escritos y documentos (RDL 8/2011).
- Responsabilidad patrimonial. Diversas modificaciones de las legislaciones autonómicas para su adecuación a la L 4/2011. Nuevo tratamiento del proceso contencioso-administrativo en este campo.
- Criterios de simplificación orgánica. RD 776/2011.
- Procedimientos administrativos para la tramitación de expedientes de regulación de empleo (RD 801/2011).
- Recursos contra calificaciones registrales. Doctrina del Tribunal Supremo sobre el tratamiento del silencio administrativo en este campo. Nuevo régimen de impugnación de las dictadas en el ámbito del Registro Civil (L 20/2011).
- Disposiciones autonómicas de adaptación a la reforma de la legislación estatal de contratos públicos.
- Régimen de subvenciones. Novedades diversas en la legislación autonómica.
- Reglamento del Texto refundido de la Ley de suelo en materia de valoraciones
(RD 1492/2011).
- Disposiciones legales sobre Organismos reguladores (RDL 11/2011, L 13/2011).
- Modificación del Reglamento del Tribunal Europeo de Derechos Humanos (nuevo juicio piloto o juicio testigo).
- Procedimientos sancionadores especiales. Diversas reformas y nuevas disposiciones reguladoras (RD 772/2011 y RD 1541/2011 -Inspección de Trabajo y Seguridad Social-; Auditoría de cuentas - RD 1517/2011-; estadística pública - RD 1677/2011-).
- Numerosas disposiciones en materia de Administración electrónica: como ejemplo, D Galicia 191/2011; L Baleares 4/2011; D Murcia 302/2011.
- Numerosas disposiciones en materia de régimen jurídico y organización del sector público.
- Disposiciones diversas de aplicación de la Directiva de servicios, de la L 19/2009 y L 25/2009 y, en general, de simplificación administrativa.