“Cárcel y Derecho del Trabajo” pretende la consecución de tres objetivos: repasar el andamiaje normativo y constitucional del trabajo penitenciario; exponer la influencia de la entrada en prisión de un trabajador en el contrato de trabajo y en la relación jurídica de seguridad social, y analizar, desde una perspectiva normativa y jurisprudencial, los diferentes tipos de ‘trabajos’ que se desarrollan en prisión, desmenuzándolos normativa y jurisprudencialmente. Tanto aquellos productivos en sentido estricto que se organizan mediante las relaciones laborales especiales, de penados mayores de edad y de menores, como la de aquellas modalidades de actividad (no productiva) que se consideran ‘trabajo’ por la normativa penitenciaria, que no han gozado de la atención doctrinal que merecen. Se realiza también un estudio de los aspectos laborales de la condena a trabajo en beneficio de la comunidad. En definitiva, estamos en presencia de una monografía que analiza de manera panóptica todas las actividades laborales que se desarrollan en prisión o como consecuencia de una condena penal. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.

ÍNDICE:
1. Introducción
2. Breve reseña histórica
3. La interpretación "tradicional" de las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
4. Las reformas laborales de 2010 y 2012: Ley 35/2010 y 3/2012
5. Determinación subjetiva del despido colectivo
6. La concreción legal de las causas de despido colectivo
7. Procedimiento del despido colectivo
8. La permanencia de los trabajadores en la empresa
9. Elementos sociales del despido colectivo
10. Comunicación del despido y efectos
11. Impugnación de la decisión empresarial y calificación judicial del despido
12. Especialidades del despido colectivo por fuerza mayor
13. Los expedients extintivos en el ámbito de las Administraciones públicas
14. Bibliografía citada
15. Jurisprudencia empleada
16. Índice analítico conceptual de jurisprudencia desde la reforma laboral de 2012 hasta 31 de diciembre de 2013
17. Conclusiones post scrítum

El Espacio Europeo de Educación Superior configura las asignaturas de grado de las titulaciones jurídicas con un alto contenido práctico. Se pretende, en esencia, que la adquisición de los contenidos teóricos necesarios para el correcto desenvolvimiento del alumno en la asignatura se realice desde el análisis de la práctica forense, en un intento, lo más fidedigno posible, de reproducir en el aula los problemas jurídicos habituales que el egresado va a experimentar en el foro.Es una forma radicalmente distinta de configurar los contenidos temáticos de las asignaturas, que obliga a elaborar los materiales prácticos que sirven de complemento a las explicaciones teóricas de manera muy diferente a lo que se ha realizado hasta el momento. El valor añadido de los Materiales que el lector tiene en sus manos es que además de aportar un cúmulo de problemas prácticos, como en todos los compendios de este tipo, pretende servir de ordenada guía de estudio de la asignatura de referencias, incorporando un elenco de objetivos didácticos en cada lección, así como un sumario, lo más gráfico posible, de resoluciones de los tribunales, con el objetivo básico de que el alumno se familiarice con prontitud en el empleo de jurisprudencia. El compendio se completa con las clásicas referencias doctrinales agrupadas por materias, y un completo listado de preguntas clave -largas, cortas y tipo test- de cada uno de los temas.
ÍNDICE: RELACIÓN DE AUTORES.. AUTORÍA DE LOS TEMAS.. PROGRAMA.. TEMA 1. LAS SINGULARIDADES DEL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO.. TEMA 2. EL CONTRATO DE TRABAJO. ASPECTOS GENERALES.. TEMA 3. PARTES DEL CONTRATO DE TRABAJO Y SUJETOS DE INTERMEDIACIÓN EN EL MERCADO LABORAL.. TEMA 4. MODALIDADES CONTRACTUALES.. TEMA 5. LA PRESTACIÓN LABORAL.. TEMA 6. TIEMPO DE TRABAJO Y PERÍODOS DE DESCANSO.. TEMA 7. EL ALARIO.. TEMA 8. MODIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO.. TEMA 9. INTERRUPCIÓN, SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL Y EXCEDENCIAS.. TEMA 10. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.. TEMA 11. EL DESPIDO DISCIPLINARIO.. TEMA 12. EL DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS.. TEMA 13. DESPIDOS COLECTIVOS Y POR FUERZA MAYOR.. TEMA 14. RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y CONTRATOS CON PARTICULARIDADES..
• Autores: TELLEZ VALLE, VIRGILIO (Autor/a), SOLIS PRIETO, CARMEN (Autor/a), GUTIERREZ PEREZ, MIGUEL (Autor/a), ARIAS DOMINGUEZ, ANGEL (Autor/a), RAMOS MORAGUES, FRANCISCO (Autor/a), DIAZ BERNARDO, LUIS (Autor/a), JAVATO OLLERO, MARIA JOSE (Autor/a), PALOMINO SAURINA, PILAR (Autor/a), RODRIGUEZ MUÑOZ, JOSE MANUEL (Autor/a), RUBIO SANCHEZ, FRANCISCO (Autor/a), RUIZ CALDERON, JUAN ANTONIO (Autor/a), RUIZ GONZALEZ, CARLOTA (Autor/a) y VIÑUELAS ZAHINOS, MARIA TERESA (Autor/a).

Aunque no es nueva la atención jurídica al fenómeno del tráfico rodado, durante los últimos años se ha convertido en un tema especialmente visitado desde múltiples ópticas: legislativa, práctica, dogmática, etc. Especial interés viene despertando su examen desde el punto de vista represivo (punición de determinadas conductas relacionadas con la utilización de los vehículos a motor, muy especialmente aquellas que generan intolerables riesgos abstractos para la colectividad), educativo (carné por puntos, obligaciones de vuelta a las autoescuelas, etc.) y tuitivo (atención a las víctimas y a sus familiares). El nuevo, o renovado, interés por las cuestiones atinentes a esta vieja problemática viene propiciado por el denodado esfuerzo que sobre esta cuestión despliega la política legislativa en la materia. La acción normativa se basa en dos premisas fundamentales, que naturalmente se irradian a la configuración técnica de las soluciones asumidas: 1º) el control sobre determinados ámbitos de la conducción es necesario para prevenir actitudes peligrosas, o abiertamente fraudulentas; 2º) han de asumirse conceptos y valores sumamente autónomos. En ese contexto parece útil abordar un estudio sistemático sobre la influencia de dicho fenómeno en el sistema protector de Seguridad Social. Con la metodología propia de los estudios sobre jurisprudencia y doctrina judicial, eso es lo que se pretende realizar ahora, analizando de qué forma y manera influye el accidente de tráfico en la delimitación del accidente de trabajo, en todas sus modalidades, y con todas sus particularidades.