Un manual de vida que te ayudará a conocerte mejor, a realizar tus sueños y objetivos, y a navegar hacia tu mejor destino.

Realizarse en la vida es como navegar. El deseo de una mejor vida es el destino que marcas en el mapa, las coordenadas hacia las que apuntas. Las corrientes, tempestades y los vientos en contra son los problemas y retos de la vida que surgen inevitablemente. El timón es tu voluntad, la brújula es la voz de tu ser esencial y las técnicas de navegación, tus recursos internos y externos para sortear los problemas con éxito hasta llegar al puerto elegido.

En este libro, Laura Ribas te ayuda a marcar el rumbo hacia tu mejor destino, te invita a soñar con la vida que realmente te haga feliz, a escuchar las señales de tu ser esencial que te ayudará a tomar las decisiones adecuadas, y a permanecer firme en tu propósito, venciendo los obstáculos que puedan surgir durante el viaje.

La vida que quiero te desencallará, te motivará y te ayudará a trazar la ruta de tu transformación personal mientras te enseñará exactamente cómo llegar a la vida que más feliz te hará.

Reseñas:

«Laura Ribas es una brillante excepción, destaca por tu integridad, fuerza e inteligencia. Es algo que percibes desde el minuto cero y sabes que su intervención marcará un antes y un después. Si vas a trabajar con ella, estás en muy buenas manos.»

Raimon Samsó. Autor.

«Laura es un tipo de mentora que ve en ti lo que tú aún no eres capaz de ver. Laura es una empresaria exitosa, es mentora de mentores, generosa, inspiradora y una visionaria y estratega innata. Si estás buscando inspiración, motivación y un claro plan de acción sin relleno no busques más porque Laura es la persona indicada.»

Vilma Núñez PhD. Empresaria y CEO de Convierte Más.

«Lo tienes todo para vivir la vida que quieres y este libro está aquí, no solo para recordártelo, sino para ayudarte a conseguirlo. Es un libro brillante, honesto que no dejará de desafiarte a crear tu mejor vida. Me cuesta imaginar que alguien que lo lea y complete los ejercicios siga viendo todo de la misma forma. Es imposible.»

Maïder Tomasena. Empresaria y CEO de La Escuela de Copywriting.

«Laura Ribas te invita a convertirte en capitán de tu propia vida, a dejar atrás la insatisfacción y realizarte en el mayor sentido de la palabra: hacer realidad la vida que quieres. Este es un libro fundamental para navegar los desafíos actuales y finalmente lograr vivir en tus propios términos. Si estás listo para iniciar el viaje de tu vida, llévate este libro a casa y ponte manos a la obra con su lectura y ejercicios prácticos. La vida que quieres te espera.»

Lea Kaufman. Autora de Apodérate de tu cuerpo y El puente a la consciencia.

Ferran Ramon-Cortés nos ofrece las claves para mejorar la comunicación virtual, fortalecer las relaciones y reconectar a las personas en un mundo online.

Tras más de ocho horas enlazando videoconferencias, Ferran acaba una nueva jornada exhausto, frustrado, y recibe entonces un misterioso mensaje:

«Apreciado Ferran: (#) desde hace más de un año estoy sumergido en la nueva comunicación virtual; vivo permanentemente conectado a mi familia, a mis amigos y a todo mi entorno, pero cada día me siento más alejado de todos y del mundo. (#) no sé si darle las gracias a esa nueva comunicación virtual o culparla de todo lo que me pasa. (#) Lo que es seguro es que busco respuestas. ¿Las tienes tú?».

Acompañado de su fiel perra Nim, Ferran se embarcará en un nuevo viaje con la intención de encontrar respuesta a cinco preguntas clave:

- ¿Funciona la comunicación online?

- ¿Cómo afecta la comunicación virtual a nuestras relaciones?

- ¿Trabajar online es una opción?

- ¿Cómo podemos comunicarnos mejor online?

- ¿Cómo podemos relacionarnos mejor (punto)?

Una reflexión calmada, basada en investigaciones pioneras, en torno a los retos y las oportunidades de la comunicación virtual para las relaciones de hoy.

En este esperado segundo libro de la serie «Las 4 virtudes estoicas», Ryan Holiday, celebra el poder de la templanza y el autocontrol, y aquellos que lo han logrado.

Eisenhower dijo que la libertad es la práctica de la autodisciplina. Cicerón llamó a la virtud de la templanza, el esplendor de la vida. Ahora, Ryan Holiday explica cómo debemos abrazar la virtud de la templanza #definida en los tiempos modernos como autodisciplina# para alcanzar nuestros objetivos. En un mundo de distracciones y excesos, esta antigua virtud es ahora más necesaria que nunca.

En este nuevo libro, Holiday recoge historias de figuras emblemáticas que podemos emular como pilares de la autodisciplina, incluidos la leyenda del béisbol Lou Gehrig, la reina Isabel II, la escritora Toni Morrison o el comandante y posterior presidente de los EEUU, «Ike» Eisenhower. Los lectores aprenderán que, como defendió Aristóteles, «la virtud está en el término medio», y descubrirán el verdadero significado de la ambición para Marco Aurelio. A través de estos ejemplos, Holiday muestra a los lectores el poder de la moderación y del equilibrio, y advierte contra los peligros de la extravagancia y el hedonismo en cualquier aspecto de la vida.

La disciplina marcará tu destino guiará a los lectores por el camino del autocontrol, recordándonos a todos que la clave de la felicidad no es más, más y más, sino desarrollar la disciplina para saber cuándo se tiene suficiente de las cosas realmente importantes.

Descubre los secretos de las empresas más longevas del mundo para superar la adversidad y triunfar en la incertidumbre.

Se aproxima una crisis. No importa cuándo leas esto.

En el último siglo hemos sufrido grandes recesiones, guerras mundiales y locales, malas decisiones políticas que han derivado en conflictos en diferentes sectores, problemas con las materias primas, de abastecimiento y de distribución, competencia desleal... incluso dos pandemias mundiales. Añade las posibles crisis internas: económicas, de liderazgo, personal, reputación o sucesión, y tendrás un escenario explosivo difícil de superar. Pues bien, hay empresas que han superado todo esto. Algunas, incluso, sobrepasan los doscientos años de antigüedad.

Extraer los conocimientos atesorados por las organizaciones más longevas del mundo, innovar con herramientas y técnicas adaptadas a los nuevos contextos e implementar una nueva filosofía empresarial, es la esencia de este manual anticrisis con el que

conseguirás preparar tu organización para afrontar cualquier adversidad económica, de liderazgo o de reputación.

Los expertos opinan:

«Crisis, ¿qué crisis? Rubén Turienzo ha escrito el libro DEFINITIVO para superarla, con las lecciones de las empresas más longevas. Hay 3 tipos de personas: las que sufren la crisis, las que la observan de forma impotente y quienes salen fortalecidos con las enseñanzas de Turienzo».

Juan Carlos Cubeiro, Premio Nacional de Management

«Este libro es el manual para, no solo anticiparte a los reveses que la vida dará a tu empresa, sino para además hacerla más fuerte, más humana, más disfrutona, más consciente, más próspera y más amorosa».

Charo Vargas, CEO de CHARUCA

«Un análisis nada convencional del entorno empresarial más exitoso y longevo, que nos invita a huir del cortoplacismo y abrazar el desarrollo más trascendente del mundo de los negocios. Directo, apasionante, y repleto de historias de la Historia, te ayuda a implementar el liderazgo de proyectos y equipos en entornos de alta incertidumbre».

Lola Sanchez, International Director LOEWE

«En la era de la permacrisis, donde cada adversidad golpea al corazón, este manual engancha y se vuelve imprescindible».

Stefano Scarpa, CEO Flying Tiger Copenhagen

Edición ampliada y actualizada del libro que te prepara para el cambio de era.

Si quieres conocer el mercado laboral que se avecina, léete este libro.

Si quieres sobrevivir y prosperar en la nueva era, ponlo en práctica.

El mundo para el que fuimos educados está dejando de existir. Las reglas del juego económico han cambiado. Somos una generación de transición entre dos eras: la industrial/analógica y la del conocimiento/digital. De ahí que no nos quede más remedio que reinventarnos, cuestionando las viejas creencias y consignas con las que fuimos condicionados. En caso de no hacerlo, pronto quedaremos obsoletos y nos quedaremos fuera del mercado.

Lo más difícil consiste en vencer el miedo al cambio. Irónicamente, evitar el riesgo y permanecer en nuestra zona de comodidad es lo más arriesgado que podemos hacer. Ha llegado la hora de saltar al vacío y emprender la travesía por el desierto, descubriendo de qué manera podemos desarrollar una profesión útil, creativa y con sentido que aporte mucho valor añadido. Solo así lograremos gozar de ingresos económicos abundantes y recurrentes en esta nueva era.

«Quien quiere encontrará un medio; quien no, una excusa».

PROVERBIO ÁRABE

Un libro magnífico de intriga y estrategia empresarial que recoge algunas de las rivalidades entre empresas más apasionantes de la historia.

Los negocios son una constante lucha por sobrevivir. En los negocios, como en la guerra, los líderes se enfrentan persiguiendo intereses contrapuestos, idean estrategias y consiguen recursos en pro de la victoria. El éxito depende del detalle más nimio; un error táctico puede derribar un imperio. Al final, un bando triunfa, y la victoria es lo único que importa.

David Brown, presentador del popular pódcast Business Wars, reúne en este libro algunos de los más fascinantes enfrentamientos entre empresas y, en cada batalla que examina, pasa revista al ingenio, la estrategia y los recursos. Brown narra el ascenso de las empresas a medida que derrotan a sus rivales, formulan planes innovadores y se adaptan a las cambiantes necesidades de la sociedad. ¿El objetivo? Mantenerse por delante de la competencia y convertirse en titanes de la industria.

Las historias de El arte de la guerra entre empresas son extraordinarias, pero las lecciones que el lector extraerá de ellas, sobre determinación, ingenio, paciencia, agallas, sutileza#, son incalculables, ya sea un emprendedor o el CEO de una compañía multinacional.

"Cuanto más atrás puedas mirar, más adelante verás". WINSTON CHURCHILL

Reseñas:

«Si estás preocupado por un competidor conocido o un disruptor invisible, este libro reúne lo mejor de un pódcast de éxito para tu aprendizaje y disfrute». ADAM GRANT, autor de los best sellers Think Again y Originales

«David Brown ha hecho un trabajo magistral al pasar por encima de balances e ingresos, y retratar lo realmente importante en una empresa: ego, pasión, ambición y combate cuerpo a cuerpo». JOE NOCERA, columnista de la sección de negocios de Bloomberg

«Si Blockbuster hubiera aprendido el "arte de la guerra" de Business Wars, tal vez Netflix no los hubiera derrocado». RICH GREENFIELD, socio y analista de LightShed Ventures

La semilla del fracaso está en el éxito. Si te lo crees, eres más destructible.
Juan Roig
Juan Roig es un empresario excepcional que, partiendo de un modesto negocio familiar en Valencia, ha conseguido hacer crecer Mercadona de una forma imparable y plantando cara a sus competidores en un sector dominado por grandes empresas multinacionales. La cadena de supermercados ha sabido adaptar su estrategia a los profundos cambios del entorno con un modelo único de gestión que solo se puede entender conociendo la forma de pensar de Juan Roig, su carácter luchador y su obsesión por la mejora continua.
Historia de un éxito: Mercadona no pretende ser un estudio teórico, sino una aproximación a la figura de Juan Roig, su entrada en la compañía y la introducción del modelo de gestión de calidad total que catapultó a la empresa al liderato. Javier Alfonso, profundo conocedor de la empresa, expone cómo Mercadona ha ido ajustando sus estrategias de precio y de producto a las circunstancias del mercado; describe su política distintiva con sus empleados que se basa en la máxima de Juan Roig: primero dar, luego pedir y después, exigir; y analiza la política de Mercadona con sus proveedores. Un libro lleno de enseñanzas, experiencias y estrategias válidas para cualquier tipo de negocio en cualquier sector.

Jorge Valdano parte del convencimiento de que el fútbol, al igual que el resto de deportes, nos ayuda a comprender al ser humano y, muy especialmente, aquellos estímulos que lo activan para alcanzar sus desafíos. Todo juego de equipo convertido en espectáculo es un gran simulador de la vida que pone a prueba los límites individuales y el espíritu colectivo. También nuestros miedos. De una experiencia que nos pone con tanta naturalidad y con tanta frecuencia al borde mismo de la exageración, se vuelve siempre con conocimientos que pueden ser aplicables a la cultura, la comunicación y, como demuestra este libro a través de múltiples ejemplos, también a la empresa.
 
Los once poderes del líder parte de las experiencias del ámbito del deporte para ahondar en temas como el liderazgo, el trabajo en equipo, la motivación y todo lo que agita a un equipo de alta competición. A través de once grandes valores, ejemplificados por entrenadores, jugadores y momentos dramáticos del deporte que mueve el mundo, el autor resume los elementos claves del liderazgo en el siglo XXI.

Este libro es un experimento: pretende remover tus creencias acerca del dinero, el trabajo y el consumo que han determinado, en gran medida, el lugar que ocupas en el escenario laboral. Nos han educado para ser empleados obedientes, contribuyentes pasivos y consumidores voraces, perpetuando así el funcionamiento del sistema económico. Sin embargo, la crisis económica actual sumada a la de valores nos demuestran cada día que ese sistema caducó hace tiempo y que nos encontramos ante una nueva era, con unas reglas del juego radicalmente diferentes. Borja Vilaseca plantea que en este nuevo entorno de nada nos servirá indignarnos, actuar como víctimas y culpar a algo o a alguien externo. Por eso, el autor insiste en que asumamos nuestro papel de principales co-creadores de nuestras circunstancias socioeconómicas y que comencemos a reinventarlas#, no sin antes reinventarnos a nosotros mismos.
No se trata de que dejes tu trabajo. Ni de que curses otro máster. Al menos no todavía. Se trata de que tomes las riendas de tu vida y te hagas cargo de ti mismo, emocional y financieramente. Lo único que te separa de convertirte en el arquitecto de tu propia vida es el miedo a la libertad. Qué harías si no tuvieras miedo te ofrece un verdadero mapa para orientarte en ese viaje hacia tu realización profesional y personal.

Este libro es la historia del éxito de un grupo de personas que crearon una empresa, Tuenti, y de cómo una start up formada por cuatro amigos jovencísimos, llenos de ideas y ganas de trabajar llegó a convertirse en una compañía con un equipo de más de 250 miembros. Trata de su compromiso para explorar nuevas fronteras, de su obsesión por llevar las cosas siempre a otro nivel y de su afán por reinventarse continuamente. Es también, cómo no, la historia de muchas noches sin dormir, de algunas decisiones erróneas, de tantos pequeños fracasos y discusiones, y de esos meandros y escollos que hay que superar para llevar un proyecto a buen puerto.
Pero también es la historia de Zaryn Dentzel, de su educación y forma de ver el mundo, y de cómo se forja un emprendedor. Y es sobre todo la prueba de hasta dónde se puede llegar aplicando una sencilla pero potente idea: está todo por hacer y todo se puede mejorar.