Entendida la conversación humana como un lugar de encuentro con los demás, los cambia y nos cambia. A través de nuestras palabras, de nuestros silencios, de nuestros gestos, dejamos huella de quienes somos, ponemos nuestra firma personal. La conversación se revela como una necesidad, una demanda, un deber, un regalo, una oportunidad de aprendizaje, una responsabilidad, un derecho, un medio, connatural al ser humano. La inquietud última del autor, y esto explica el NO con mayúsculas del título, es animar al lector a tener el coraje y lucidez para afrontar sin más demora, con tacto, empatía y espíritu de grandeza, aquellas conversaciones que debemos a los demás y a nosotros mismos, y el resto, innecesarias, torpes, injustas, triviales, mandarlas a la cesta de la indiferencia.
Un libro para saborear sin prisas, un diálogo intenso y honesto con el autor y con nosotros mismos. ¡Qué fácil y qué difícil nos resulta conversar!, curiosa paradoja.

Autores: Santiago Álvarez de Mon, con la colaboración especial de Cristina Ramírez Bañares.
Si ganar es una motivación legítima y natural, si alcanzar nuestra cima es un objetivo admirable, los tropiezos del camino han de ser incluidos en nuestra álgebra personal. La aceptación tranquila, humilde y consciente de una realidad irrefutable, el acto humano de perder, es la mejor plataforma para desafiar los límites y ganar partidos «imposibles».
Quién soy es una pregunta transcendental, decisiva, radical, muy difícil de plantear y contestar sin la presencia didáctica de la pérdida. Hay mucho de sabiduría, autenticidad y libertad encerrada en la experiencia humana de perder. Es ella la que nos instruye y explica enseñanzas valiosas sobre la vida, su dureza, y sobre nosotros mismos.
¿Qué es el éxito? ¿Quién lo define? ¿Sabe perder? ¿Cuál es su particular recuento de victorias y derrotas? Como en los partes de guerra, ¿cuál es su balance final de pérdidas? ¿Lastran su odisea personal o la guían y enriquecen dotándolo de una mirada más realista, humilde y sabia? ¿Qué es el éxito? ¿Quién lo define? Estas son algunas de las preguntas que el autor se plantea a lo largo del texto.
Santiago Álvarez de Mon Es profesor del IESE, licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, doctor en Sociología y Ciencias Políticas por la Universidad Pontificia de Salamanca y máster en Economía y Dirección de Empresas por el IESE. Ejerce además como consultor de empresas en temas de coaching, gestión de equipos y liderazgo.
Es autor de varios libros, como El mito del líder (Prentice Hall, 2009), No soy Superman (Prentice Hall, 2007), La lógica del corazón (Deusto, 2005) o Desde la adversidad: liderazgo, cuestión de carácter (Prentice Hall, 2003). También ha escrito numerosos artículos y documentos de investigación.

La presente obra constituye una reflexión lúcida sobre la
alquimia que surge entre el talento y el esfuerzo como base de
una vida aprovechada que sueña con la felicidad. En un mundo
presidido por la incertidumbre, la diversidad y el cambio, el
ser humano se interroga por sus señas últimas de identidad.
Trascendiendo el efecto tribu, el autor propone un viaje gradual
de descubrimiento personal desde dentro hacia fuera, desde el
yo al nosotros, desde la peculiaridad de cada hombre y mujer
a su dimensión comunitaria. El autor, inspirado en su propia
experiencia profesional, desgrana las claves que posibilitan
el florecimiento de las aptitudes de cada persona, rastrea las
fuentes de energía y pasión y explica las razones en las que en
última instancia se sustenta el éxito.
Con ganas, ganas es además un canto a la libertad, a la propia
responsabilidad, a los placeres del alma y a la esperanza,
ingredientes mediante los cuales la vida, con su insondable
grandeza y el misterio que la envuelve, cobra todo su sentido.
Ese partido mental interior es el que reclama la atención del
autor. Como él mismo señala: «Toda persona, enfrentada a los
continuos dilemas que la vida le presenta, ha de elegir qué
actitud tomar. En este concepto esquivo e inquietante, en su
lúcido manejo, nos jugamos la partida de la vida».

Colección "Financial Times"

Vivir es elegir, y elegir es jerarquizar. En esa encrucijada vital, ¿en quién depositamos nuestra confianza, en la lógica de la razón o en la sabiduría del corazón? En una síntesis feliz, ¿una razón sensible se deja guiar por un corazón inteligente y lógico? Corazón y razón, en ese orden, deberían protagonizar el oficio de dirigir y la aventura de vivir.
¿Hay armonía en los valores de nuestra empresa y los principios morales que inspiran nuestro viaje?, ¿qué esperamos de nuestro trabajo: una simple contraprestación económica o una actividad que nos permita desplegar todo nuestro potencial?, ¿nuestro talento y habilidad naturales deberían tener algo que ver con nuestra profesión?, ¿cuándo nos sentimos comprometidos y llenos de energía?, ¿cuándo cobra significado y sentido lo que hacemos?
El profesor Santiago Álvarez de Mon responde a estos interrogantes en esta nueva edición de La lógica del corazón, una obra de referencia que se ha convertido ya en un clásico del management español.

Ft/Ph

• ISBN: 9788483229330
• Estado: Bueno.

Tarde o temprano, todo ser humano recibe la visita imprevista de una vieja y exigente maestra: la adversidad. Por ello, el genio y talento humano debe ser arropado y completado por un carácter recio, libre, entusiasta y responsable y así, lograr que éste no se marchite y desperdicie sin proveer su gran caudal de creatividad e inteligencia.
De esta manera, desde la adversidad, palabras como decisión, acción, éxito, valores, tiempo, aprendizaje, liderazgo, cobran un nuevo y más profundo significado.

Santiago Alvarez de Mon es profesor del Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones del IESE. También es profesor invitado en los más prestigiosos centros de negocios de Europa, América y Asia. Asimismo, ejerce como consultor de empresas en temas relacionados con liderazgo, coaching, trabajo en equipo, etcétera. Es autor de numerosos artículos, estudios y libros entre los que destacan El/ mito del líder, No soy Superman y Con ganas, ganas.
Marcelo Vázquez Ávila es consultor de empresas en temas de Alta dirección y Gestión de personas y profesor de escuela de negocios como el IAE de Buenos Aires o el Instituto Internacional San Telmo de Sevilla.