Análisis técnico y laboralista del impacto discriminatorio del uso de algoritmos en entornos laborales, y en particular por razón de sexo. Primer estudio transversal en materia de discriminación algorítmica en España, que incluye propuestas novedosas en materia de transparencia, y el análisis de herramientas de gestión que se están utilizando actualmente para calcular rendimientos y salarios, así como el abordaje jurídico de la tutela frente a situaciones de discriminación provocadas por el uso de algoritmos. Se plantea el análisis de la política de empleo y los mecanismos de acceso al empleo desde esta perspectiva, todo ello desde la clave central: la perspectiva de género Se proponen distintos mecanismos para abordar y paliar sus efectos, en el acceso al empleo, en el ámbito salarial (donde se analizan los sistemas automáticos de determinación de salarios y el uso de criptomonedas para garantizar la transparencia salarial), en las condiciones de trabajo en general, o en la salud laboral incluso (v.g. acoso sexista), así como su uso para desencriptar o detectar situaciones de interpretación sesgada de la ley en clave sexista. Asimismo, se aborda cómo intervenir en la formación técnica en computación para atajar los sesgos de diseño y en la minería de datos, a fin de introducir herramientas de inclusividad en el tratamiento de datos que alimentan los algoritmos. La visión interdisciplinar que se aporta pretende canalizarse hacia el ámbito laboral para introducir respuestas preventivas y reactivas o de tutela. Para ello la obra cuenta con iuslaboralistas, pero también con juristas de otras disciplinas, que en todos los casos han profundizado en distintos aspectos de la digitalización del trabajo o en la IA, robótica y tecnología aplicada al trabajo, así como con expertos desde los campos de la computación, referentes en aprendizaje automático y discriminación algorítmica.

Las aplicaciones de la IA al ámbito del trabajo aún no se han abordado de una forma sistemática en la literatura jurídico-laboral. Existe en la actualidad un interés incipiente por el impacto de los algoritmos en la vida social y, en concreto, en el ámbito del trabajo, que comienza a ser estudiado por la doctrina iuslaboralista. Este estudio se enmarca en un proyecto de investigación sobre discriminación algorítmica en el trabajo (ref. PGC2018-097057-B-I00) y fue realizado principalmente durante el año 2019, siendo culminado en el año 2020. Pretende indagar en los focos de riesgo de los usos de los algoritmos que ayudan a automatizar decisiones y en los mecanismos jurídicos y técnicos de reacción contra los sesgos en los que pueden incurrir en la gestión algorítmica de las relaciones laborales. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.

El proceso laboral presenta características singulares, como son la oralidad, el principio de instancia única y el régimen peculiar de recursos. Pese a los cambios que se introdujeron en su momento en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social -recogiendo buena parte de los criterios aplicativos fijados por el Tribunal Supremo- la práctica iuslaboralista pone en evidencia la existencia de múltiples situaciones en las que la ley no da respuesta, debiéndose acudir a criterios jurisprudenciales. La presente obra intenta ser un manual eminentemente práctico para los profesionales (y todas las personas que tienen relación directa o indirecta con el proceso laboral), dando una respuesta a todos esos interrogantes. A dichos efectos nos hallamos ante un tratado diseñado desde dentro de la jurisdicción, basado en la práctica del día a día de los tribunales y juzgados del orden social. La presente edición está actualizada en junio de 2018, incluyendo todos los cambios normativos de los últimos años y las líneas jurisprudenciales más recientes. Presenta además cambios de redacción en determinados aspectos, a fin de dotarla de un mayor contenido práctico.

Tratado o compendio sobre acoso que pretende abordar las distintas modalidades y perspectivas de afrontamiento del acoso y ser a la vez una guía de actuación para distintos profesionales y público en general frente al acoso. Sus autores serán tanto juristas como psicólogos, médicos, policías e incluso periodistas. El objetivo perseguido con esta obra es la visibilización de un problema con innumerables aristas y presencias en nuestra sociedad, que en sus formas más conocidas, como el acoso sexual, el acoso escolar o el acoso laboral, se han beneficiado de un tratamiento más intensivo, profuso y profundo en nuestra doctrina, jurídica y extrajurídica, pero que en sus manifestaciones menos difundidas no han podido aspirar a tal predicamento entre la literatura especializada, pero no por ello son menos incisivas y nocivas para las víctimas que las padecen. La transversalidad incorporada al tratamiento del acoso en la obra que se presenta nos permite unificar bajo una misma obra muy distintas aproximaciones al acoso y a su poliformidad, integrando visiones complementarias desde el Derecho en sus distintas ramas, la Psicología, la Medicina, o el Periodismo, desde el plano teórico, o, en el plano práctico, incorporando asimismo otras perspectivas prácticas desde la Psicología clínica, la Inspección de Trabajo y Seguridad social, la Abogacía, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y la Seguridad Social, la Medicina Forense, la función pública de establecimientos penitenciarios, la Jurisdicción?
La apuesta por el tratamiento de fenómenos más actuales como el «escrache», el «acoso mediático», el «blocking», el «acoso comercial telefónico», el «acoso medioambiental», el «acoso xenófobo»? o en ámbitos singulares como el deporte, los establecimientos penitenciarios, el ejercicio del Derecho, las sectas, la Administración pública en general y el ejército en particular, la enseñanza superior? y colectivos vulnerables como las personas mayores, las personas en riesgo de discriminación o de discriminación múltiple, junto con otras ya más «clásicas» como el acoso laboral, el acoso sexual, el acoso inmobiliario o el acoso escolar, y con el tratamiento y tutela desde el punto de vista de la atención psicológica y médica a las víctimas, su tutela judicial? sin olvidar el análisis de sus fundamentos sociológicos o de la propia configuración jurídica y bases jurídicas para su tutela. En algunos casos sus autores y autoras han tenido que enfrentarse con la extrema complejidad de abordar científicamente y buscar respuestas para fenómenos que se presentan en nuestros días de una manera escasamente definida o que aparecen de forma espontánea, y por tanto no cuentan aún con un tratamiento jurídico-doctrinal depurado. En otros, la expansividad de sus respuestas pluriformes, intra y extrajurídicas, ha precisado un esfuerzo contentivo. A todos y todas las autoras hemos de agradecer una y otra clase de esfuerzos, y su generosidad en ofrecer sus conocimientos a este proyecto y a conseguir su culminación con un resultado que nos abstenemos de calificar por nuestra evidente implicación en el mismo pero para el que esperamos recibir buena acogida por parte de sus lectores y lectoras. Esperamos que ésta sea una primera aproximación al tratamiento transversal del trato indigno, humillante u hostil hacia las personas.

Con motivo del cumplimiento del décimo aniversario de la publicación de la LO 1/2004, de 28 de diciembre, de protección integral contra la violencia de género, también en esta segunda edición el objeto de la presente obra es dar una visión pluridisciplinar de la violencia de género, tanto desde el plano legislativo y todas sus perspectivas o áreas jurídicas (penal, civil, contencioso-administrativa y social), como desde la práctica judicial y forense, con la integración de planteamientos médico-forenses que ayuden al lector a comprender el problema en todas sus dimensiones desde el punto de vista de la víctima: psicológica, tutela jurídica, práctica forense, etc. Pero, al mismo tiempo, se pretende dar una visión más amplia, transversal y, por supuesto, actual, que no sólo se centre en el análisis de la Ley y su aplicación práctica, sino que el intento de esta obra consiste en abarcar otras perspectivas de la violencia de género (p. ej., la violencia en el trabajo), incluso más allá de la propia víctima atendiendo, incluso, a cuestiones relativas al agresor o maltratador. De ahí que la perspectiva abordada no sólo sea jurídica o forense, sino que se pretende que el análisis llevado a cabo planee sobre todas estas cuestiones desde su raíz hasta sus consecuencias en el plano sociológico. Es por ello por lo que se contempla la participación de expertos en sociología, incluyendo la visión de estos problemas y de sus raíces en los medios de comunicación, así como el tratamiento que los mismos realizan de cuantas cuestiones se relacionan con él.
Además de ofrecer un estudio actualizado y sumamente sensible a los nuevos retos planteados en nuestra sociedad actual, la pretensión de esta obra es, por tanto, abarcar todas las dimensiones (sociales, psicológicas, jurídicas, educacionales, etc.) de la violencia de género a través de una visión transversal del problema que, a su vez, sirva de instrumento para una mejor comprensión del mismo, como también de los instrumentos legales e institucionales de los que disponemos para hacerle frente. Semejante enfoque se completa con la aportación de la perspectiva internacional y comparada, que permitirá al lector ahondar en otro tipo de instrumentos establecidos más allá de nuestras fronteras para hacer frente a la violencia de género Para lograr este ambicioso objetivo la obra cuenta con la participación de destacados expertos en todos los temas anunciados, que con gran rigor y seriedad exponen las principales claves planteadas sobre el particular; desde juristas de reconocido prestigio, nacionales y extranjeros, hasta Magistrados de diversos órdenes jurisdiccionales, pasando por destacados expertos en sociología, psicología, medios de comunicación, etc.

Con motivo del cumplimiento del décimo aniversario de la publicación de la LO 1/2004, de 28 de diciembre, de protección integral contra la violencia de género, también en esta segunda edición el objeto de la presente obra es dar una visión pluridisciplinar de la violencia de género, tanto desde el plano legislativo y todas sus perspectivas o áreas jurídicas (penal, civil, contencioso-administrativa y social), como desde la práctica judicial y forense, con la integración de planteamientos médico-forenses que ayuden al lector a comprender el problema en todas sus dimensiones desde el punto de vista de la víctima: psicológica, tutela jurídica, práctica forense, etc. Pero, al mismo tiempo, se pretende dar una visión más amplia, transversal y, por supuesto, actual, que no sólo se centre en el análisis de la Ley y su aplicación práctica, sino que el intento de esta obra consiste en abarcar otras perspectivas de la violencia de género (p. ej., la violencia en el trabajo), incluso más allá de la propia víctima atendiendo, incluso, a cuestiones relativas al agresor o maltratador. De ahí que la perspectiva abordada no sólo sea jurídica o forense, sino que se pretende que el análisis llevado a cabo planee sobre todas estas cuestiones desde su raíz hasta sus consecuencias en el plano sociológico. Es por ello por lo que se contempla la participación de expertos en sociología, incluyendo la visión de estos problemas y de sus raíces en los medios de comunicación, así como el tratamiento que los mismos realizan de cuantas cuestiones se relacionan con él.
Además de ofrecer un estudio actualizado y sumamente sensible a los nuevos retos planteados en nuestra sociedad actual, la pretensión de esta obra es, por tanto, abarcar todas las dimensiones (sociales, psicológicas, jurídicas, educacionales, etc.) de la violencia de género a través de una visión transversal del problema que, a su vez, sirva de instrumento para una mejor comprensión del mismo, como también de los instrumentos legales e institucionales de los que disponemos para hacerle frente. Semejante enfoque se completa con la aportación de la perspectiva internacional y comparada, que permitirá al lector ahondar en otro tipo de instrumentos establecidos más allá de nuestras fronteras para hacer frente a la violencia de género Para lograr este ambicioso objetivo la obra cuenta con la participación de destacados expertos en todos los temas anunciados, que con gran rigor y seriedad exponen las principales claves planteadas sobre el particular; desde juristas de reconocido prestigio, nacionales y extranjeros, hasta Magistrados de diversos órdenes jurisdiccionales, pasando por destacados expertos en sociología, psicología, medios de comunicación, etc.

Tratado de Salud Laboral está inspirado en una finalidad orientadora, desde un punto de vista multidisciplinar y una vertiente técnico-práctica, en el campo de la prevención de riesgos laborales para todos los profesionales, sea del ámbito de la salud, de la práctica profesional (juristas, técnicos/as de prevención, expertos en salud laboral en general), y en general de todos aquellos campos donde directa o accidentalmente se pongan en juego cuestiones relacionadas con la salud de las personas que trabajan. De ahí su pretensión integradora, en la que se ha pretendido facilitar los recursos teóricos y prácticos necesarios para todos los profesionales implicados en la salud laboral, abordando tanto aspectos eminentemente jurídicos (tomo I) como técnicos o sanitarios (II), lo que facilita la doble perspectiva en todos los aspectos tratados, que puede encontrarse, respectivamente, en el tomo I y en tomo II de este Tratado (así sucede, por ejemplo, con la movilidad funcional motivada por razones de salud, o la perspectiva de género). Consecuentemente con dicha doble vertiente aproximativa al tema abordado, su autoría también cuenta con esa composición multidisciplinar, lo que significa que el equipo de autores procede tanto del campo del Derecho, como del campo más técnico de la prevención de riesgos laborales, de la Medicina, o incluso de otros campos afines y complementarios como la docencia en distintos niveles o la especialización que ofrece para el análisis de determinados colectivos la elaboración del respectivo capítulo por profesionales integrados dentro del cuerpo de referencia (v.g. Administración militar, docente, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado?). En suma, la obra pretende dar respuesta a necesidades teórico prácticas en la materia, más allá de los manuales al uso y de los comentarios a la ley, pues enlaza las diversas cuestiones tratadas desde una perspectiva global e interrelacionada y con la aportación de muy distintas perspectivas. El objetivo anunciado se completa con el tratamiento de ciertos colectivos o sectores con más escasa literatura jurídico-médica, como el estudio de los riesgos medioambientales y su incidencia sobre la salud laboral, el tratamiento a las situaciones de desigualdad generadas por discapacidades y enfermedades en el entorno laboral (v.g. enfermedades crónicas), de la perspectiva genética y genómica, y colectivos de cierta actualidad como los trabajos de la aviación (v.g. controladores/as aéreos/as), reporteros de guerra, artistas, y un largo etcétera, al contar la obra con el tratamiento de un sustancioso número de colectivos o lugares «singulares» o caracterizados por ciertas particularidades que reducen el abordaje de la prevención de riesgos desde el punto de vista legal.

Tratado de Salud Laboral está inspirado en una finalidad orientadora, desde un punto de vista multidisciplinar y una vertiente técnico-práctica, en el campo de la prevención de riesgos laborales para todos los profesionales, sea del ámbito de la salud, de la práctica profesional (juristas, técnicos/as de prevención, expertos en salud laboral en general), y en general de todos aquellos campos donde directa o accidentalmente se pongan en juego cuestiones relacionadas con la salud de las personas que trabajan. De ahí su pretensión integradora, en la que se ha pretendido facilitar los recursos teóricos y prácticos necesarios para todos los profesionales implicados en la salud laboral, abordando tanto aspectos eminentemente jurídicos (tomo I) como técnicos o sanitarios (II), lo que facilita la doble perspectiva en todos los aspectos tratados, que puede encontrarse, respectivamente, en el tomo I y en tomo II de este Tratado (así sucede, por ejemplo, con la movilidad funcional motivada por razones de salud, o la perspectiva de género). Consecuentemente con dicha doble vertiente aproximativa al tema abordado, su autoría también cuenta con esa composición multidisciplinar, lo que significa que el equipo de autores procede tanto del campo del Derecho, como del campo más técnico de la prevención de riesgos laborales, de la Medicina, o incluso de otros campos afines y complementarios como la docencia en distintos niveles o la especialización que ofrece para el análisis de determinados colectivos la elaboración del respectivo capítulo por profesionales integrados dentro del cuerpo de referencia (v.g. Administración militar, docente, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado?). En suma, la obra pretende dar respuesta a necesidades teórico prácticas en la materia, más allá de los manuales al uso y de los comentarios a la ley, pues enlaza las diversas cuestiones tratadas desde una perspectiva global e interrelacionada y con la aportación de muy distintas perspectivas. El objetivo anunciado se completa con el tratamiento de ciertos colectivos o sectores con más escasa literatura jurídico-médica, como el estudio de los riesgos medioambientales y su incidencia sobre la salud laboral, el tratamiento a las situaciones de desigualdad generadas por discapacidades y enfermedades en el entorno laboral (v.g. enfermedades crónicas), de la perspectiva genética y genómica, y colectivos de cierta actualidad como los trabajos de la aviación (v.g. controladores/as aéreos/as), reporteros de guerra, artistas, y un largo etcétera, al contar la obra con el tratamiento de un sustancioso número de colectivos o lugares «singulares» o caracterizados por ciertas particularidades que reducen el abordaje de la prevención de riesgos desde el punto de vista legal.

La Medicina y el Derecho confluyen en distintos ámbitos de la vida de los trabajadores, entre los que se encuentran precisamente las situaciones de incapacidad permanente, donde profesionales de la salud y del Derecho deben aunar criterios para llegar a soluciones adecuadas acerca de la calificación del grado de capacidad para trabajar. La presente obra ofrece esta perspectiva de encuentro e intersección, para facilitar la comprensión por ambos colectivos de las situaciones de incapacidad permanente respecto a la protección por parte del sistema español de la Seguridad social. Del esfuerzo coordinado de profesionales del ámbito sanitario y de la valoración de incapacidades permanentes, y de juristas especializados en tales calificaciones surge el resultado que Tratado médico legal de incapacidades laborales ofrece en su segunda edición, que pretende mejorar y cubrir aspectos nuevos, para conformar un resultado de enorme practicidad para aquellos operadores jurídico-sanitarios que se enfrentan cotidianamente a esta realidad. En definitiva, la colaboración de grandes y prestigiosos especialistas en las cuestiones abordadas, tanto desde la Medicina como desde el Derecho, ha permitido culminar una segunda edición que continúa en la senda de la idea de ofrecer un resultado de calidad con alto sentido práctico para cubrir jurídico-médicamente el tratamiento práctico de las incapacidades permanentes desde un lenguaje accesible al mismo tiempo que riguroso.