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Fundamentos del Derecho Social de la Unión Europea. Configuración técnica y estudio sistemático del marco normativo regulador (Papel + e-book)

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 1260
Formato: Rústica
Precio: 157,88
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Disponible. Normalmente se envía en 3 días.

Esta obra pretende llevar a cabo un tratamiento riguroso, de orientación teórica y, ante todo, jurídico-crítica y reflexiva sobre los fundamentos del Derecho sociolaboral de la Unión Europea. Se analiza, de manera detenida, el marco teórico y normativo regulador europeo sobre diferentes figuras plenamente vinculadas al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, así como las elaboraciones de la doctrina jurídica y científica. Al hilo de lo anterior, este libro se encuentra dividido en quince amplios capítulos titulados de la siguiente manera: Capítulo 1. “La Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea: ámbito de aplicación”; Capítulo 2. “Derecho al trabajo, libertad profesional y Derecho a trabajar en la política de empleo y de “migraciones” e “inmigraciones” en el espacio europeo”; Capítulo 3. “El modelo normativo de “empresa” en el ordenamiento jurídico: atención específica al Derecho social europeo”; Capítulo 4. “El Derecho a un proceso justo o equitativo en Europa”; Capítulo 5. “El marco legal del sistema multinivel de garantías a la no discriminación”; Capítulo 6. “Recorrido y análisis de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea acerca de la temporalidad y posibles discriminaciones en España”; Capítulo 7. “Derechos de las personas con discapacidad: especial referencia a la igualdad en el ámbito laboral”; Capítulo 8. “Los Derechos a la información y a la consulta en Europa: especial referencia a Derechos digitales laborales y negociación colectiva”; Capítulo 9. “Comités de empresas europeos: participación democrática en las estructuras empresariales”; Capítulo 10. “Tiempo de trabajo efectivo”; Capítulo 11. “El mantenimiento de los Derechos de los trabajadores en transmisiones de empresas”; Capítulo 12. “El trabajo a través de empresas de trabajo temporal”; Capítulo 13. “Despidos colectivos y reestructuración empresarial en la Unión Europea”; Capítulo 14. “El Derecho social comunitario de la prevención de riesgos laborales: la Directiva “Marco” 89/391/CE como eje de este Derecho”; y, por último, el Capítulo 15. “Por un Derecho europeo de la Seguridad Social garantista: el pilar europeo de Derechos Sociales”. Capítulos independientes y de calidad, completos por sí mismos respecto a la temática a abordar, de manera que cada uno de ellos, por sí solo, constituya un estudio completo que permita su lectura por separado o de manera conjunta con el resto de la obra -según las necesidades de consulta de cada lector-. Una amplia obra que creemos necesaria por su relevancia y actualidad, pues vinculamos determinadas figuras jurídicas laborales típicamente problemáticas en nuestro ordenamiento jurídico con el derecho europeo y con la doctrina emanada del TJUE y del TEDH.


ISBN:

9788430985456

Manual de Seguridad Social

Editorial: Tecnos   Fecha de publicación:    Páginas: 608
Formato: 24 x 17 cm.
Precio: 50,95
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Próxima publicación. Se lo enviaremos tan pronto como aparezca.

Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y "dinámico", como es el de la actividad pública del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su más amplio sentido.
Esta 18ª edición, que toma en consideración la experiencia de las anteriores ediciones, da cuenta sistemática de todas las reformas introducidas en el Sistema, por las normas legales y reglamentarias más recientes. En particular, se ha atendido al lento proceso de reforma legislativa en curso, en desarrollo y revisión del "Pacto de Toledo" que está suponiendo la racionalización, el replanteamiento y la "modernización" del modelo de Seguridad Social.
En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas desde la edición anterior.


ISBN:

978-84-309-8260-8

Manual de Seguridad Social

Editorial: Tecnos   Fecha de publicación:    Páginas: 608
Formato: Rústica
Precio: 42,95
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Disponible. Normalmente se envía en 3 días.

Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y "dinámico", como es el de la actividad pública del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su más amplio sentido.
Esta décimoquinta edición, que toma en consideración la experiencia de las anteriores ediciones, da cuenta sistemática de todas las reformas introducidas en el Sistema, por las normas legales y reglamentarias más recientes. En particular, se ha atendido al lento proceso de reforma legislativa en curso, en desarrollo y revisión del "Pacto de Toledo" que está suponiendo la racionalización, el replanteamiento y la "modernización" del modelo de Seguridad Social.
En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletín Oficial del Estado hasta septiembre de 2019 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislación de "urgencia" y de "excepción"; y, señaladamente, la siempre importante Ley de Presupuestos Generales del Estado). Esta legislación de Seguridad Social que nació dispersa y en gran medida inorganizada se ha pretendido racionalizar técnicamente a través del importante Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y asimismo en virtud de las normas específicas promulgadas después. Con posterioridad, se han aprobado disposiciones de gran envergadura e impacto en el Sistema de Seguridad Social, como es el caso paradigmático del RD-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.


ISBN:

978-84-18550-52-2

Democracia pluralista y derecho social «La teoría de Georges Gurvitch»

Editorial: Montesinos   Fecha de publicación:    Páginas: 200
Formato: Rústica
Precio: 18,00
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Georges Gurvitch (1894-1965) es uno de los grandes fundadores de la sociología del Derecho. La cosmovisión filosófica, social, jurídica y política de Gurvitch ha influido decisivamente en las concepciones sobre el Derecho, la moral y la conformación de la sociedad democrática. En el campo del Derecho se traduce en la constante defensa del pluralismo jurídico; en el campo moral por su compromiso con los valores de la libertad, la justicia y la fraternidad; y, en el terreno político y constitucional por postular un orden democrático-social basado en el pluralismo político y social y en la defensa de la democracia económica y de la ?democracia industrial? en sentido socialista. La instauración de una democracia auténtica (democracia ?real?) exige un nuevo proceso constituyente a fin de dar vida a una nueva constitución democrático-social, que recoja los nuevos derechos sociales fundamentales.
Georges Gurvitch había planteado ?dentro de su defensa de un socialismo democrático y pluralista? que la instauración de una sociedad socialista no suponía una pretendida superación del pluralismo social, jurídico y político. La nueva sociedad tendría que cambiar las estructuras institucionales en la educación pública, en la gestión de la economía general y en la dirección de la empresa en un sentido más democrático y realmente pluralista y participativo. Todo lo indicado ?y mucho más que encontrará el lector de este libro? pone en sí de manifiesto la creciente y renovada actualidad del pensamiento de Gurvitch en las sociedades fragmentadas del capitalismo tardío.
JOSÉ LUIS MONEREO PÉREZ es Catedrático de la Universidad de Granada. Ha publicado numerosos libros y más de seiscientos artículos sobre distintos ámbitos del saber jurídico, teoría política y materias conexas en el campo de las ciencias sociales y de la historia del pensamiento político y social. Mantiene una continuada línea de investigación sobre la historia del pensamiento social, político y jurídico. Ha realizado, en este sentido, diversos estudios interdisciplinares sobre el pensamiento de autores clásicos, y su época, como, Max Weber, Carl Schmitt, Hermann Heller, Hans Kelsen, Otto Kirchheimer, Harold J. Laski, Gustav Radbruch, Adolfo G. Posada, Karl Marx, Georges Jellinek, Gustav Schmoller, Émile Durkheim, Henry George, Herbert Spencer, Ferdinand Tönnies, Antonio Alcalá Galiano, L.H. Hobhouse, Nicolás Salmeron, Francisco Giner de los Ríos, Juan Donoso Cortés, Francisco Ferrara, Emilio Betti, Fernando de los Ríos, Georges Gurvitch, Rudolf von Ihering, León Duguit, Friedrich Carl von Savigny, Georges Ripert, Antón Menger, Francesco Carnelutti, Alf Ross, Giovanni Tarello, Gino Giugni, Alejandro Gallart Folch, François Gény, Roscoe Pound, Walter Benjamin, Gustave Le Bon, George Sorel, Eduard Bernstein, Thorstein Veblen, George Renard, Clemente de Diego, Eduardo Sanz y Escartin, Otto Von Gierke, Antonio Gramsci, Henry Capitant, Oliver Wendell Holmes Jr, Louis Josserand, Otto Bauer, etcétera.


ISBN:

978-84-1390-227-2

Los grupos de empresas en el Derecho del Trabajo (Papel + e-book)

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 662
Formato: Cartoné
Precio: 89,47
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El proceso de institucionalización del grupo de empresas ha sido lento y desordenado y, en este sentido, desvertebrado: por ello, se realiza un replanteamiento del problema, sistema y método en la teoría jurídica de los grupos de empresas. A este respecto se tiene que convenir que la respuesta que el sistema jurídico (el “derecho de la empresa”) y la teoría jurídica proporciona hasta el momento es insuficiente. El ordenamiento ha acabado al tiempo definiendo a los grupos de empresas, pero de forma deliberada (como opción de política del Derecho) no le ha otorgado un régimen jurídico mínimamente homogéneo. Pero el “derecho de los grupos” -y, más ampliamente, de la “empresa de estructura compleja”- es un campo de batalla entre el garantismo y la flexibilidad del sistema de relaciones laborales en la empresa. Así, aparte del avance en el proceso de juridificación operado en otros sectores del ordenamiento jurídico (Derecho mercantil, Derecho tributario, etcétera), se dispone de normas laborales que tratan de definir a la forma grupo para determinados efectos jurídicos. Pero se carece hasta el presente de un régimen jurídico capaz de configurar una institucionalización “global” de la empresa con estructura de grupo. El estado actual de nuestro Derecho positivo es el propio de lo que se puede calificar de “débil” juridificación legislativa, lo que constituye una fuente de incertezas jurídicas y de deficitarias tutelas para la posición jurídica de los trabajadores. Siendo así, cabría interrogarse sobre el método más pertinente para la “construcción” tipológico-jurídica de la realidad de los grupos de empresas. En efecto, en este contexto discursivo, las dificultades para la construcción de un concepto “jurídico” de los grupos de empresas y para la articulación de una política del Derecho de los grupos no deben ser menospreciadas. Por todo ello, a modo propositivo y de avance normativo, ofrecemos esta monografía en la que realizamos una construcción doctrinal sobre los grupos de empresas, sin obviar la construcción jurisprudencial que existe al respecto, desarrollando, a su vez, nuevas perspectivas de pensamiento jurídico.


ISBN:

9788418550065

Oligarquía o democracia «España, nuestro futuro»

Editorial: Montesinos   Fecha de publicación:    Páginas: 420
Formato: , 23,5 x 15,3 cm.
Precio: 20,00
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Aunque los temas tratados aquí son múltiples, las ideas clave que Manolo Monereo maneja en este libro pueden esquemáticamente resumirse así: 1) La lucha de clases sigue viva, y los de abajo la están perdiendo. 2) La crisis llegó para quedarse, y el futuro ?sobre todo el de los más jóvenes? es terriblemente sombrío. 3) Hemos entrado en una etapa de grandes trasformaciones desde el punto de vista geopolítico, y está aún por ver cuáles van a ser sus consecuencias. 4) La Unión Europea actual es fundamentalmente un mecanismo para la imposición de las políticas neoliberales a los Estados miembro. 5) Si la Europa de hoy es el problema, España es la solución.
Es desde esta perspectiva que Monereo aborda cuestiones como el conflicto en Cataluña; la llegada de la izquierda al gobierno; la ausencia de un proyecto creíble de país; el papel del euro; la necesidad de un rearme organizativo e ideológico de la izquierda; la urgencia de una reforma constitucional; el sometimiento al dogma neoliberal impuesto desde la UE; la posibilidad de construir otra Europa, etc. etc.


ISBN:

9788417700935

El derecho en la Democracia Constitucional «La teoría crítica de Gustav Radbruch»

Editorial: Montesinos   Fecha de publicación:    Páginas: 256
Formato: , 21,5 x 15 cm.
Precio: 22,00
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Disponible. Normalmente se envía en 3 días.

Gustav Radbruch (1878-1949), filo?sofo, jurista y hombre poli?tico, es uno de los ma?s grandes juristas y pensadores del siglo veinte y un cla?sico del pensamiento juri?dico. Ha sido un pensador de extraordinaria relevancia en la e?poca del famoso «Laboratorio Weimar» y no menos influyente en el peri?odo de reconstruccio?n de Europa (que no fue solo econo?mica). En el campo de la filosofi?a del Derecho ha sido, sin la menor duda, la figura ma?s determinante de su tiempo. En particular, tuvo un protagonismo decisivo en los grandes debates filoso?ficos y juri?dicos durante la Repu?blica de Weimar de 1919 y muchas de sus propuestas influyeron directamente en la refundacio?n del orden de la segunda postguerra mundial.
No es de extran?ar que su pensamiento continu?e suscitando un creciente y renovado intere?s en todos los grandes debates filoso?ficos y poli?tico-juri?dicos del mundo contempora?neo. Este libro ?fruto de varios an?os de investigacio?n sobre la problema?tica de la teori?a general del Derecho y de la poli?tica del Derecho y tambie?n especi?ficamente sobre el pensamiento de Gustav Radbruch? analiza con rigor cri?tico el ?momento? poli?tico constitucional de la Repu?blica de Weimar y su inequi?voca proyeccio?n actual tanto en una perspectiva histo?rica como de verificacio?n de las tendencias emergentes de futuro. En la coyuntura histo?rica actual se vive, de nuevo, una ?crisis epocal?, en el marco de un proceso de transicio?n estructural sin retorno, en la que se esta?n poniendo en cuestio?n (en un proceso constituyente material) los principios, valores y derechos fundamentales consagrados y garantizados en el constitucionalismo democra?tico social con Estado Social de Derecho. No cabe duda que en la crisis actual esta? en juego la propia democracia constitucional avanzada y su papel igualitario sustancial y emancipador; una democracia constitucional en la que el orden juri?dico y la Poli?tica del Derecho no son una simple variable dependiente de la economi?a, sino que pueden ser un instrumento al servicio de la transformacio?n social y la conformacio?n democra?tica del orden econo?mico. Este libro aporta razones para actuar en el plano de la Poli?tica del Derecho.
El autor: JOSE? LUIS MONEREO PE?REZ es Catedra?tico de la Universidad de Granada. Ha publicado numerosos libros y ma?s de seis- cientos arti?culos sobre distintos a?mbitos del saber juri?dico, teori?a poli?tica y materias conexas en el campo de las ciencias sociales y de la historia del pensamiento poli?tico y social. Mantiene una continuada li?nea de investigacio?n sobre la historia del pensamiento social, poli?tico y juri?dico. Ha realizado, en este sentido, diversos estudios interdisciplinares sobre el pensamiento de autores cla?sicos, y su e?poca.


ISBN:

978-84-309-8042-0

Manual de Derecho Procesal Laboral «Teoría y práctica»

Editorial: Tecnos   Fecha de publicación:    Páginas: 864
Formato: Rústica
Precio: 48,95
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Disponible. Normalmente se envía en 3 días.

Es una satisfacción presentar en los ámbitos académico y profesional la quinta edición de la primera obra de estas características, con una metodología nueva que entendemos de gran valor para hacer más operativa la enseñanza poniendo en práctica las indicaciones del Espacio Europeo de Educación Superior, y permitir, asimismo, a todos los profesionales interesados un conocimiento técnicamente riguroso del Derecho Procesal Laboral. Ofrecemos al alumno y al profesional varios recursos de conocimiento, convirtiéndolo en protagonista del proceso de enseñanza más aprendizaje, incorporando metodologías activas al proceso docente. Se trata de una experiencia pionera y eminentemente innovadora, ya que no tenemos conocimiento de que se haya realizado ninguna experiencia similar en el área de Ciencias Jurídicas, bien sea en una institución pública o privada de enseñanza.
El Manual de Derecho Procesal Laboral: Teoría y Práctica es principalmente -aunque no exclusivamente- un manual al servicio de la docencia universitaria, nacido en la Universidad y por tanto destinado, en principio, a la Universidad. Se dirige, igualmente, a todos los profesionales interesados en esta materia.


ISBN:

978-84-309-7992-9

Manual de Seguridad Social

Editorial: Tecnos   Fecha de publicación:    Páginas: 608
Formato: Rústica
Precio: 40,79
Lo lamentamos, pero este libro no está disponible en estos momentos.

Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y "dinámico", como es el de la actividad pública del Estado en materia de prestaciones de la denominada Seguridad Social, en su más amplio sentido.
Esta décimoquinta edición, que toma en consideración la experiencia de las anteriores ediciones, da cuenta sistemática de todas las reformas introducidas en el Sistema, por las normas legales y reglamentarias más recientes. En particular, se ha atendido al lento proceso de reforma legislativa en curso, en desarrollo y revisión del "Pacto de Toledo" que está suponiendo la racionalización, el replanteamiento y la "modernización" del modelo de Seguridad Social.
En consecuencia, esta obra actualiza los contenidos del Sistema Español de Seguridad Social con las normas legales y reglamentarias aparecidas en el Boletín Oficial del Estado hasta septiembre de 2019 (incluidas, evidentemente, las reformas introducidas en una dispersa legislación de "urgencia" y de "excepción"; y, señaladamente, la siempre importante Ley de Presupuestos Generales del Estado). Esta legislación de Seguridad Social que nació dispersa y en gran medida inorganizada se ha pretendido racionalizar técnicamente a través del importante Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y asimismo en virtud de las normas específicas promulgadas después. Con posterioridad, se han aprobado disposiciones de gran envergadura e impacto en el Sistema de Seguridad Social, como es el caso paradigmático del RD-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.


ISBN:

978-84-1308-612-5

El derecho de huelga: configuración y régimen jurídico (Papel + e-book)

Editorial: Aranzadi   Fecha de publicación:    Páginas: 599
Formato: Cartoné
Precio: 84,21
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Disponible. Normalmente se envía en 3 días.

Esta obra trata de abordar, con seriedad y rigor, el derecho de huelga (configuración y régimen jurídico) así como toda la problemática suscitada en su tratamiento normativo y jurisprudencial. Se incide, ante todo, en los puntos más críticos estudiando reflexivamente los problemas aplicativos planteados por los correspondientes grupos de normas reguladoras, estableciendo un diálogo permanente y un completo contraste de pareceres entre la doctrina jurídica y la doctrina jurisprudencial en los distintos ámbitos del orden jurisdiccional. Reflexionamos sobre los elementos más relevantes que pueden permitir la culminación (con más de cuarenta años de retraso) de la configuración del derecho de huelga en nuestro ordenamiento. En un sistema jurídico que garantiza el derecho de huelga como derecho subjetivo y como derecho fundamental, la Constitución “prefigura” y “configura” en su contenido esencial el derecho de huelga. Esto significa que en materia de derechos fundamentales necesariamente se produce un ensamblaje especialmente penetrante entre la Constitución “conformadora” y la Ley que debiera regular el ejercicio del derecho fundamental. El resultado debiera ser el diseño de un determinado modelo normativo de derecho de huelga. Pero hay más: Constitución y legislación actúan sobre un mismo derecho fundamental, en los términos de una verdadera y auténtica “colaboración internormativa” en la que cada uno de los “legisladores”, el constituyente y el constituido, tiene asignada su propia función. Esto explica la importancia concedida al enfoque jurídico-constitucional y la orientación de la indagación científica hacia la búsqueda de aquellos elementos del sistema legal que permiten identificar más adecuadamente ese modelo normativo frente a otros posibles en el marco constitucional.




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