9788414302415
Matemáticas 5. Cuaderno 2.
Ferrero de Pablo, Luis;García García, Mª José;Gómez Quesada, José Manuel;Martín Martín, Pablo
Editorial: Anaya Educación Fecha de publicación: 10/06/2022 Páginas: 32Formato: 29 x 22,5 cm.
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Abuelos y nietos se unen para proteger la naturaleza.
María y David son dos primos que tienen una relación muy especial entre ellos y con sus abuelos, Inés y Roberto. Estos están a punto de confiarles un secreto que tiene que ver con unas cartas perdidas, un mago, una maga, unos búhos y, por supuesto, con trulus y trulos. Aparte de ser los guardianes de ese secreto, los niños tendrás que ocuparse a partir de ahora de una misión igual de misteriosa y especial.
El Poder es fuerza, el Poder es violencia, el Poder es coacción, pero ¡ay del Poder que descanse sólo en la fuerza! Estará inexorablemente condenado a perecer. Por eso, el Poder necesita, para sobrevivir, algo más que la fuerza, la violencia o la coacción; el Poder, para alcanzar la estabilidad -la gobernabilidad en el lenguaje actual-, necesita el asentimiento, la obediencia libremente prestada y el consentimiento de los llamados a obedecer, es decir, legitimidad: "El Genio Invisible de la Ciudad que despoja al Poder de sus miedos". En la presente obra Guglielmo Ferrero afronta el estudio de la ontología del Poder a través de una categoría fenomenológica: la legitimidad, un tratamiento que hace de él -como lo atestiguan las referencias contenidas en los trabajos de Ortega, laspers, Schmitt, Duverger, Loewenstein, Bobbio, Garin, Friedrich, louvenel o Garcia Pelayo, y más recientemente Sartori, Lombardi, Gomes Canotilho o Beaude- un clásico imperecedero de la filosofía política en el que se ha querido ver una suerte de Espíritu de las Leyes de la Democracia.
Este libro es una introducción al mundo de la ética en los negocios. Con el estudio inicial del mapa de la acción humana y de algunos principios éticos básicos, se tratan los principales dilemas éticos que surgen en la relación de la empresa con los stakeholders internos (accionistas y trabajadores), con los stakeholders externos (clientes, proveedores y sociedad), con el medio ambiente y el entorno legal. A lo largo de estas páginas el lector podrá conocer los fundamentos teóricos de la acción humana; adquirir la capacidad de toma de decisiones éticamente válidas en situaciones difíciles; adquirir conciencia de la dimensión ética de la práctica profesional; considerar las dimensiones del trabajo y su dignidad, así como los derechos y deberes asociados en el seno de la empresa; valorar el sentido ético de las comisiones, del pago de impuestos, de las inversiones, de la deslocalización, del dumping, y del marketing y la publicidad; fortalecer el criterio para no acomodarse a situaciones injustas, y enfrentarse con valentía en la puesta en práctica de soluciones. El objetivo, en definitiva, es transmitir los valores humanos y éticos indispensables para desarrollar un trabajo profesional que integre el comportamiento ético con la sostenibilidad y con las otras dimensiones de la profesión, manifestación auténtica del trabajo bien hecho.