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5 libros encontrados buscando autor: CUBEIRO, JUAN CARLOS

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El liderazgo Brain-Friendly

Editorial: Plataforma   Fecha de publicación:    Páginas: 248
Formato: , 22 x 14 cm.
Precio: 20,00
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Disponible. Normalmente se envía en 3 días.

La excelencia ?decía Aristóteles? no es un acto, sino un hábito. Liderazgo brain-friendly nos muestra cómo podemos llegar a ser los líderes que la coyuntura exige a través del cuidado de nosotros mismos, el cultivo del talento y la dirección de un liderazgo constructivo y eficaz. En estas páginas, los autores nos invitan a descubrir una nueva forma de ejercer el liderazgo, entendido como el puente entre nuestro cerebro y la capacidad de guiar a los demás que nos convierte en lo que somos. Ante la perspectiva de un futuro incierto, este libro es en definitiva una guía para transformarnos en los verdaderos líderes del siglo XXI, capaces de afrontar el porvenir a partir de una mirada diferente y de adquirir hábitos para optimizar e intensificar nuestro caudal de alegría ?y la de los demás? en tiempos de crisis.


ISBN:

9788415320180

Liderazgo Guardiola (ANULADO)

Editorial: Booket   Fecha de publicación:    Páginas: 176
Formato: Rústica, 19 x 12,5 cm.
Precio: 6,95
Lo lamentamos, pero este libro no está ya disponible.

Para entender el éxito de Guardiola hay que profundizar en su modelo de liderazgo, y así aprender el camino a seguir para obtener los resultados esperados. Porque ese histórico triunfo se basa en el talento y el esfuerzo, pero también está aderezado con buenas dosis de pasión, dedicación y, por qué no, algo de fortuna. Al fin y al cabo, las claves de todo éxito.


ISBN:

9788483560716

Liderazgo, empresa y deporte

Editorial: LID   Fecha de publicación:    Páginas: 184
Formato: Rústica, 22 x 15 cm.
Precio: 19,89
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Disponible. Normalmente se envía en 4 días.

¿Qué tienen en común el seleccionador nacional de baloncesto y el director general
de Inditex? Aunque a simple vista pudiera parecer que más bien poco, un análisis más profundo revela multitud de paralelismos entre los que, quizá, el más significativo sea que ambos dirigen equipos ejerciendo (y gestionando) el liderazgo con el objetivo de alcanzar la excelencia (se refleje ésta en una cuenta de resultados o en un campeonato olímpico).
Partiendo de las similitudes (y también de las diferencias) entre el ámbito del deporte de alta competición y el mundo de la alta gestión, Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo desarrollan un estudio conciso y ameno, repleto de referencias a casos reales y cercanos de deportistas de éxito (Fernando Alonso, Rafa Nadal, el Sevilla C.F., etc.) y de empresas y empresarios igualmente reconocidos (Microsoft, Inditex...) de los que extraen valiosas lecciones que se pueden aplicar
en nuestro día a día en la búsqueda de esa excelencia.
Descriptivo y formativo, Liderazgo, empresa y deporte, puede leerse desde el punto de vista del deportista o del gestor pues ofrece claves esenciales que permitirán tanto a uno como a otro alcanzar el oro en la gestión y obtener dividendos tangibles en el deporte.



ISBN:

978-84-17880-86-6

La disrupción del liderazgo femenino «Economía y política del talento»

Editorial: LID   Año:    Páginas: 200
Formato: Rústica
Precio: 22,95
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Próxima publicación. Se lo enviaremos tan pronto como aparezca.

¿Es la economía una ciencia agotada y aburrida? ¿Está la política en total descrédito? En absoluto. La disrupción del liderazgo femenino muestra a través de una poderosa narrativa, la visión y actuación de 12 mujeres líderes que han transformado estas dos disciplinas clave que moldean nuestras vidas. 12 mujeres que no solo teorizan, si no que han aplicado su talento y liderazgo para obtener resultados eficientes en momento cruciales, trastocando paradigmas y redefiniendo conceptos clave. En el ámbito de la economía encontramos desde Mariana Mazzucato en Italia, reinventando la Teoría del Valor, Stephanie Kelton en Estados Unidos, cuestionando el mito del déficit hasta la francesa Esther Duflo, reconceptualizando la pobreza, o la británica Kate Raworth, reconsiderando el crecimiento. En el ámbito político destacan, además de Ángela Merkel, canciller de Alemania durante dieciséis años que nos lega un impacto duradero, siete mujeres que han sido nombradas las dirigentes que mejor gestionaron la pandemia como Sanna Marin, la joven líder finlandesa que colaboró de manera estratégica con influencers, Mette Frederiksen que lideró en la vida real el modelo danés de concordia que vimos en la exitosa serie Borgen, o Erna Solberg, noruega, que gestionó la crisis sanitaria como un «juego de niños». A través de estas páginas, los autores, Juan Carlos Cubeiro, Premio Nacional de Management y uno de los mayores expertos en talento, liderazgo y coaching y Zoe Cubeiro Alcalde, economista del desarrollo que dará mucho que hablar desde su perspectiva de generación Z, contrastan y analizan las claves y las diferencias de las formas de pensar y actuar de cada una de ellas, frente a los sistemas más habituales que fracasaron. Se trata de una lectura imprescindible para reaprender, desde una óptica moderna y actualizada estas dos disciplinas que determinan e influyen en el día a día de todos.



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