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4207 libros encontrados buscando Materia: Libros de Economía y empresa

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9788417209469

Valoración y compraventa de empresas «Con casos prácticos resueltos»

Editorial: Profit   Fecha de publicación:    Páginas: 344
Formato: 23 x 15,3 cm.
Precio: 24,95
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ISBN:

978-84-16883-26-4

Mide lo que importa «Cómo Google, Bono y la Fundación Gates cambian el mundo con OKR»

Editorial: CONECTA   Fecha de publicación:    Páginas: 240
Precio: 21,90
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Disponible. Normalmente se envía en 3 días.

El legendario inversor John Doerr revela cómo los Objetivos y Resultados Claves (OKR) han permitido a Google lograr un crecimiento explosivo, y cómo ese método puede ayudar a cualquier organización a prosperar.

En otoño de 1999, John Doerr se reunió con los fundadores de una start-up a la que acababa de confiar cerca de 12 millones de dólares, la mayor inversión de su carrera. Larry Page y Sergey Brin tenían en sus manos una tecnología extraordinaria, mucha energía emprendedora y grandes ambiciones, pero carecían de un plan de negocio. Para que Google pudiera cambiar el mundo, Page y Brin tendrían que aprender a fijar las prioridades tomando decisiones difíciles y a la vez mantener a su equipo en la buena senda. Y para ello necesitaban datos pertinentes y relevantes con los que verificar su progreso y medir lo que importaba.

Doerr les reveló el método probado para alcanzar la eficacia operativa, los Objetivos y Resultados Claves (OKR), que descubrió en los años setenta como ingeniero en Intel de la mano de Andy Grove. Y el resto ya forma parte de la historia. Utilizando los OKR como base de su gestión, Google ha pasado de sus 40 empleados iniciales a más de 70.000, con una capitalización bursátil que supera los 700.000 millones de dólares.

En el método OKR, los objetivos definen lo que queremos lograr; los resultados clave son cómo se alcanzarán esos objetivos prioritarios con acciones específicas y medibles dentro de un marco de tiempo establecido. Los objetivos de todos, desde un empleado cualquiera hasta el CEO, son transparentes para toda la organización.

Los beneficios son profundos. Los OKR emergen el trabajo más importante de una organización. Orientan el esfuerzo y fomentan la coordinación. Vinculan los objetivos de diversos departamentos para unificar y fortalecer a toda la empresa. Y, además, permiten mejorar la satisfacción en el lugar de trabajo y aumentan el rendimiento.

En Mide lo que importa, Doerr comparte su experiencia y un amplio abanico de casos -desde Bono a Bill Gates, entre otros-, que hacen patente el crecimiento explosivo que los OKR han estimulado en muchas grandes organizaciones. Este libro ayudará a una nueva generación de líderes a descubrir esa misma magia.

John Doerr preside la firma de capital riesgo Kleiner Perkins, a la que se incorporó en 1980. Con sus inversiones en algunas de las empresas de mayor éxito en el mundo -entre las que se cuentan Amazon, Google, Intuit, Netscape y Twitter- ha contribuido a la creación de más de 425.000 empleos.

Reseñas:
«Recomiendo este libro a todas aquellas personas que deseen convertirse en mejores directivos.»
Bill Gates

«Mide lo que importa muestra cómo cualquier organización o equipo puede fijarse metas ambiciosas, moverse rápido y despuntar.»
Sheryl Sandberg, COO de Facebook y autora de Vayamos adelante y Opción B

«John Doerr se halla en el origen de la extraordinaria gestión de muchas de las empresas icónicas de Silicon Valley que han contribuido a cambiar el mundo. Mide lo que importa es una lectura obligada para cualquier persona motivada para mejorar su organización.»
Al Gore, presidente de The Climate Reality Project

«En este libro indispensable, el inversor más importante de nuestra era revela la clave para la innovación y el éxito empresarial.»
Walter Isaacson, autor de Steve Jobs y Los innovadores


ISBN:

9788428341530

Fomento y promoción del trabajo autónomo

Editorial: Paraninfo   Fecha de publicación:    Páginas: 150
Formato: 24 x 17 cm.
Precio: 11,00
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ISBN:

9788417209445

Finances i controlling internacionals Revista núm. 26

Editorial: Profit   Fecha de publicación:    Páginas: 200
Formato: 23 x 16,5 cm.
Precio: 18,95
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ISBN:

9788430975433

Manual para la gestión laboral de los recursos humanos en las empresas turísticas

Editorial: Tecnos   Fecha de publicación:    Páginas: 416
Formato: Rústica, 17,00 x 24,00 cm.
Precio: 30,00
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1.ª ed., 2018 El derecho laboral no es una materia reservada con exclusividad al ámbito científico. Su aplicación práctica, en continua evolución, hace necesario extender su contenido a ámbitos externos al campo del jurista para favorecer, entre otras consecuencias, una mejor y ampliada aplicación y, con ello, convivencia de las relaciones laborales.La experiencia conseguida en las aulas de la titulación universitaria de Turismo nos confirman el estrecho nexo de unión existente entre la actividad profesional de este sector y la conveniencia de su acercamiento cognitivo, al existir una importante interrelación en el ejercicio profesional y, con ello, éxito de la actuación turística entre la parte empleadora y la parte empleada.Ello motiva, principalmente, la finalidad con la que surge este manual. Con el acercamiento a las fuentes de la relación laboral, el conocimiento de las partes componente de dicha relación (Primera Parte), la determinación conceptual de la relación laboral propiamente y sus vicisitudes (Segunda Parte), el análisis de las diversas vías de extinción de la relación laboral (Tercera Parte) y la presentación y tratamiento de los derechos colectivos de representación y participación que ostentan los empleados en ámbito empresarial, ofrecemos, con carácter general y especialmente en el sector turístico, una propuesta de viaje apasionante a las relaciones laborales del Ordamiento Jurídico Laboral español aplicables al ámbito de la hostelería, Agencia de Viajes y Restauración Colectiva.

• Prólogo. Capítulo I. LA RELACIÓN LABORAL EN EL SECTOR TURÍSTICO Y SUS FUENTES DE REGULACIÓN. Capítulo II. LAS PARTES DE LA RELACIÓN LABORAL. ESPECIALIDADES EN TORNO A LOS TRABAJADORES Y LAS EMPRESAS DEL SECTOR TURÍSTICO. Capítulo III. EL INGRESO DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA TURÍSTICA. Capítulo IV. LA CONTRATACIÓN LABORAL EN EL SECTOR TURÍSTICO. Capítulo V. DETERMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN DE TRABAJO. Capítulo VI. EL TIEMPO DE TRABAJO Y LOS PERIODOS DE DESCANSO EN LAS EMPRESAS TURÍSTICAS. Capítulo VII. LA PRESTACIÓN SALARIAL. Capítulo VIII. PODERES DEL EMPRESARIO. Capítulo IX. LAS MODIFICACIONES CONTRACTUALES EN LAS EMPRSAS TURÍSTICAS. Capítulo X. LAS VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO. Capítulo XI. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Capítulo XII. DERECHOS SINDICALES DE LOS TRABAJADORES DEL SECTOR TURÍSTICO. Capítulo XIII. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS Y LOS MEDIOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR TURÍSTICO.

• Mª José Rodríguez Crespo (Autor/a). M.ª José Rodríguez Crespo es Profesora Contratada Doctora de la Universidad de Córdoba., Araceli Vallecillo Orellana (Autor/a).
• Clasif.Universidad: Derecho>Derecho del Trabajo>Manuales universitarios;Clasif.Profesionales del derecho: Derecho>Derecho del Trabajo>Manuales universitarios;Clasif.Técnico - legislativa: Legislación Fundamental;IBIC: DERECHO>LEYES DE JURISDICCIÓN ESPECIAL>Derecho del trabajo;

• Derecho>Biblioteca Universitaria de Editorial Tecnos.



ISBN:

9788426726520

Marketing y ventas por internet

Editorial: Marcombo   Fecha de publicación:    Páginas: 232
Formato: 24 x 17 cm.
Precio: 19,89
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Las ventas por Internet son una excelente oportunidad para generar ingresos, accesible para cualquier persona o empresa, grande o pequeña, interesada en implementar nuevos canales de comercialización. Existe un número infinito de herramientas virtuales que pueden emplearse para aumentar el volumen de una cartera de clientes, pero es necesario saber cómo utilizarlas adecuadamente y manejar las estrategias correctas para potenciarlas. Este libro desarrolla paso a paso, desde los niveles básicos hasta los más avanzados, los aspectos esenciales que debes conocer para comenzar a vender por Internet. o Trata conceptos como el Social shopping, el e-commerce, el remarketing y el cobuying, entre otros. o Recoge los procedimientos para aprovechar los numerosos programas de venta y promoción como Facebook for Business, eBay o Google Marchant Center. oContiene sugerencias para implementar planes de marketing según las nuevas reglas del mercado. o Incluye resúmenes de los conceptos aprendidos y preguntas de repaso con solucionario que te permitirán afianzar tu aprendizaje. Este libro está dirigido a estudiantes, profesionales, responsables de ventas, personal de marketing, community managers, emprendedores, empresarios, gerentes y a todos aquellos interesados en comercializar o promocionar mejor sus productos o servicios por Internet.


ISBN:

978-84-9148-171-3

Presupuesto y gasto público en España

Editorial: Dykinson   Fecha de publicación:    Páginas: 176
Formato: Rústica
Precio: 22,00
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ISBN:

978-84-949079-0-6

Por qué unas tiendas venden y otras no en la era digital «Claves del éxito del New Retail»

Editorial: Libros de Cabecera   Fecha de publicación:    Páginas: 304
Formato: Rústica
Precio: 20,00
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Por qué unas tiendas venden y otras no en la era digital es una edición actualizada y ampliada del libro más vendido sobre retail en los últimos años, escrita para preparar a los lectores ante los cambios radicales que están sucediendo en el sector del retail y en el escenario de transformación digital. Desde su primera edición lanzada en 2012, ha habido grandes cambios, consolidándose la digitalización, con un ajuste del número y tipología de las tiendas físicas y el lanzamiento de nuevos modelos de negocio, potenciándose la omnicanalidad. Luis Lara y Jorge Mas, destacados expertos en retail con experiencia local e internacional, nos ofrecen una completa actualización, en la que desarrollan un apasionante relato sobre la actualidad del retail y las tendencias de lo que va a pasar en los próximos años. Además, se han mejorado los capítulos dedicados a la gestión del punto de venta y puesto al día el Hall of Fame del retail, es decir, el capítulo dedicado a las frases de los mejores gurús del sector, pues la transformación digital ha alterado la forma de concebir el retail, y se han incorporado nuevos protagonistas.
Esta edición cuenta, además, con dos nuevos anexos que serán muy prácticos para los profesionales del retail: los 50 indicadores de gestión más destacados (KPI) y un glosario con los términos más comunes usados en el mundo del retail. En definitiva, este nuevo libro pretende ayudar a empresarios, directivos, emprendedores y estudiantes a entender mejor el funcionamiento del retail actual y del futuro, y prepararles para gestionar las grandes transformaciones que se van a producir.


ISBN:

9788492921997

GER Gestión eficaz de recompensas «El arte de premiar para motivar»

Editorial: Empresa Activa   Fecha de publicación:    Páginas: 160
Formato: 21,3 x 13,5 cm.
Precio: 14,00
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En este nuevo libro del exitoso autor de Empresa Activa, Paco Muro, se retoma el análisis de la motivación de los empleados, directivos y jefes a través de los premios con los cuales se recompensa sus acciones. Este es un tema poco tratado en los libros de gestión pese a ser de una importancia capital.
La mayoría de las veces los directivos no son conscientes de las actitudes que están promoviendo o penalizando y muchas veces las consecuencias de ello son contrarias a las intenciones que se buscaban al instaurar esos premios. “El camino al infierno está plagado de buenas intenciones” y eso nunca ha sido más cierto en el campo de los incentivos laborales y de producción.




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