Temporalidad y estabilización en el Empleo Público (Papel + e-book) «Ley 20/2021, de 28 diciembre, de Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la Administración»

Estudio de los problemas que plantean en la Administración los vínculos de carácter temporal, tanto funcionariales como laborales y de las medidas adoptadas para prevenir y, en su caso, sancionar los abusos que se produzcan. Análisis de los problemas que plantean los procesos de estabilización de plazas estructurales ocupadas con carácter temporal que diseña la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.