Se trata de un exhaustivo análisis práctico y global de todas las instituciones, figuras jurídicas, principios, normativa y documentación propia del ámbito laboral y de la Seguridad Social, en una obra única totalmente actualizada. Da cuenta de las escasas normas que se han promulgado el año pasado (por ejemplo, Real Decreto-ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el Impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil o Real Decreto 311/2016, de 29 de julio, en materia de trabajo nocturno), así como las principales aprobadas para el próximo ejercicio (Reales Decretos 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017 y 746/2016, de 30 de diciembre, sobre revalorización de pensiones; Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2017). Incluye asimismo los principales pronunciamientos jurisprudenciales.

Practicum Fiscal 2017 ofrece una explicación clara y sistemática del conjunto del sistema tributario español. La obra tiene un eminente sentido práctico. Está orientada a dar debida respuesta a los problemas más habituales a que se enfrentan los obligados tributarios y en particular las empresas y autónomos, en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. Para ello se emplean multitud de casos prácticos y se expone con claridad y sencillez la doctrina administrativa y jurisprudencia más relevante recaída en materia tributaria. La obra está completamente actualizada con las novedades legislativas, administrativas y jurisprudenciales, más relevantes, acaecidas hasta enero de 2017. Destacar la exhaustiva revisión realizada en el índice analítico que facilitará al profesional la localización de cualquier concepto de interés para esta materia. A diferencia de otras obras similares, Practicum Fiscal 2017 incorpora en un único volumen y de manera coordinada, el sistema tributario español (incluidos los regímenes forales vasco y navarro) y los aspectos más relevantes relativos a la gestión de los tributos (gestión, recaudación, inspección y procedimiento sancionador)

Esta edición, además de incorporar las modificaciones normativas introducidas mediante la Ley 34/2015, de 21 de septiembre, de modificación parcial de la Ley General Tributaria y que aún está pendiente de desarrollo reglamentario, también incorpora otras modificaciones recientes relativas a modelos y otras disposiciones. Dentro de dichas modificaciones merece destacarse las referidas a las obligaciones conexas, la comprobación limitada, los plazos del procedimiento inspector, la tramitación de los delitos contra la Hacienda Pública en el procedimiento inspector, nuevas sanciones, las reclamaciones económico-administrativas, la recuperación de las ayudas de Estado, obligaciones censales, tipos de interés y nuevos modelos de declaración, entre otras. La obra sigue manteniendo una estructura adaptada a los procedimientos, con un enfoque práctico, una exposición sencilla y centrada en los aspectos más relevantes y problemáticos, con ejemplos y aportación de Jurisprudencia y Resoluciones de los Tribunales, así como de los últimos criterios de la DGT.

El proceso social presenta múltiples problemas aplicativos en tanto que su práctica real, basada en el proceso verbal, la inmediación y la instancia única, conlleva que muchas inercias consuetudinarias en juzgados y tribunales se hayan ido conformando a través del día a día de los conflictos sociales y la jurisprudencia. La presente obra intenta dar una respuesta rápida y ágil a los interrogantes que pueden tener los profesionales en su ejercicio profesional, siguiendo los grandes apartados y capítulos de la propia Ley Reguladora. A dichos efectos se ha optado por un texto eminentemente práctico, huyendo de la mera dogmática para insertarse en el terreno de la realidad del fuero laboral. En esa tónica se incluyen multitud de referencias a la jurisprudencia, integrando formularios y respuestas a aspectos prácticos. El texto se complementa con un exhaustivo índice que permite en forma ágil acceder a los contenidos integrados.

La presente obra viene a abordar la problemática de la insolvencia empresarial en el ámbito de las relaciones laborales, basándose principalmente en la búsqueda de instrumentos jurídicos que permitan de un lado, resolver la problemática de la insolvencia empresarial desde su raíz, y de otro, reducir el impacto de sus efectos, especialmente sobre aquellos que recaen sobre los perjudicados directos, ésto es, los trabajadores. El estudio viene a analizarse la insolvencia empresarial desde una triple perspectiva: (1) Las causas, entre las que se encuentran principalmente la Ley 22/2003 y ulteriores reformas, la escasa responsabilidad de la persona física, el trasvase de competencias del juez social al juez mercantil, el embargo preventivo como medida cautelar, entre otras; (2) Los efectos, entre los que principalmente destacan las consecuencias de carácter negativo sobre las administraciones y organismos públicos (FOGASA, Seguridad Social y Agencia Tributaria), así como aquellos sobre los trabajadores y su economía personal o familiar; y (3) Las propuestas de lege ferenda, destacando entre otras, la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, la aplicación del artículo 257 del código penal en relación con el artículo 307 del mismo texto legal, todo ello a tenor de la frustración de la ejecución que a menudo se produce en el ámbito de la jurisdicción social, monitorio social, la nómina como título ejecutivo, la adquisición de la empresa concursada por parte de los trabajadores, el grupo de empresas, la sucesión de éstas o la vuelta al principio de ejecución separada, entre otras. En definitiva, del proyecto se desprende que desde el comienzo de la mal denominada crisis económica, la insolvencia empresarial en el ámbito de las relaciones laborales ha dejado de entenderse como una excepcionalidad para convertirse en la regla general, tema principal a lo largo de la presente investigación y por ende, situación analizada en profundidad a lo largo de un texto verdaderamente transversal, que aborda dicha temática, tanto desde una perspectiva puramente académica como desde el ejercicio práctico de la abogacía.

El Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, unifica prácticamente todas las normas de rango legal en materia de Seguridad Social que se han ido aprobando entre los años 1994 y 2015, lo que convierte en imprescindible su conocimiento y análisis. Esté es, precisamente, el objeto de estos «Comentarios». Elaborados por profesionales y especialistas desde una perspectiva netamente práctica, los mismos construyen una herramienta de uso permanente para todos aquellos que no quieran malgastar su tiempo en esta selva normativa y deseen obtener una información normativa clara, precisa y plenamente actualizada. La obra incorpora, además, un cuidado índice analítico que ayudará a sus lectores a un acercamiento más profundo a las distintas instituciones y problemas.

Esta obra ofrece, por primera vez, una visión global del Derecho Sucesorio español, engarzando una triple perspectiva: el Derecho civil, el Derecho internacional privado (con un análisis didáctico, al tiempo que completo, del Reglamento europeo de Sucesiones) y el Derecho interregional. Ilustrado con abundantes ejemplos, casos prácticos, sentencias y resoluciones de la Dirección General de los Registros y del Notariado, el libro facilita la comprensión, repercusión y aplicación del Derecho de sucesiones y muestra las amplias posibilidades que el mismo brinda para una correcta planificación de la herencia. Al estar acompañado de múltiples referencias cruzadas internas, el texto permite interrelacionar las diferentes disposiciones del Derecho sucesorio (testamentos, legítimas, sucesión intestada, normas de conflicto), ofreciendo una visión de conjunto, ágil, dinámica y práctica que busca, ante todo, ir, de forma rápida, resolutiva y eficaz, a la raíz del supuesto concreto que el profesional tiene planteado.

Con este manual se ha pretendido abordar de manera sistemática y evolutiva la normativa reguladora del impuesto, facilitando el acceso a la misma a colectivos de variada procedencia. Se simplifica al máximo la terminología, partiendo de conceptos básicos que permitan un fácil seguimiento. Se ofrece una visión pragmática y funcional, alejándose de análisis teóricos, con continuas referencias a criterios administrativos y jurisprudenciales, complementando el estudio con innumerables ejemplos y casos prácticos. En esa línea se analiza no solo la vigente Ley 27/2014, sino también su predecesor Texto Refundido (R.D.L 4/2004), y el amplísimo régimen transitorio, de máxima relevancia. Se ha tenido muy presente el diferente perfil de los potenciales usuarios; desde el responsable interno del área fiscal de la empresa, hasta los profesionales de la asesoría. A todos ellos se les ofrece una herramienta de apoyo, de plena utilidad, y segura consulta.

La presente obra intenta cubrir la necesidad que apreciábamos en la literatura jurídica laboral y de la seguridad social de una monografía que abordase de forma unitaria los aspectos derivados de las incapacidades laborales, no sólo en relación al complejo sistema prestacional, sino también a sus efectos para el contrato de trabajo. Pretende, sin renunciar al análisis teórico de las materias abordadas, no en vano la mayor parte de autores proceden del mundo universitario, mostrar una visión eminentemente práctica conectada con la solución de los variados y muy diversos problemas que estas materias generan en nuestra realidad laboral. Fiel reflejo de este propósito son los apéndices jurisprudenciales y los formularios (más de 30 modelos distintos) que forman parte de la presente obra, y que podrán ayudar en los supuestos más frecuentes de reclamaciones judiciales y extrajudiciales.

Esta obra, que alcanza su 4ª edición, elaborada por profesionales de reconocido prestigio en la materia, tiene por objetivo, desde una perspectiva netamente práctica, ayudar a los profesionales del mundo de las relaciones laborales a encontrar respuestas directas y fácilmente aplicables a los problemas que plantea el día a día del ejercicio del profesional. Recientemente ha visto la luz el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, actualiza y deroga el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Estatuto de los Trabajadores. Esta segunda refundición de la norma básica laboral en su historia hace imprescindible su actualización. Esta nueva edición de los Comentarios al Estatuto de los Trabajadores busca identificar de forma ordenada y sistemática las principales dudas interpretativas que se encuentran contenidas en cada uno de sus artículos. La obra incorpora, además, un actualizado y cuidado índice analítico que ayudará a sus lectores a un acercamiento más profundo a las distintas instituciones y problemas que están presentes en el vigente Estatuto de los Trabajadores. Por todo ello, se trata de un libro imprescindible para todos aquellos que quieran tener una visión actualizada de nuestras relaciones laborales, elaboradora por expertos en la materia.