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La colección Planète Ados ofrece unas lecturas adaptadas para los niveles A2 y B1, destinadas a adolescentes de 11 a 15 años. A través de los seis títulos de esta colección, los lectores podrán descubrir diferentes temáticas: la vida en un piso compartido, las prácticas laborales, el mundo del trabajo, la amistad, el amor, las redes sociales, la cultura francófona, etc. Incluye actividades de comprensión al final del libro y un CD audio con la lectura dramatizada de los textos.
Los autores se enfrentan a la materia desde una visión personal y práctica, debido a su ejercicio profesional. Se inicia con dos capítulos dedicados, respectivamente, al compliance tributario y la exención de la responsabilidad penal y tributaria de las organizaciones. El tercero a la estandarización de sus sistemas de gestión en este ámbito. Los capítulos cuarto a octavo de los delitos cuyo bien jurídico protegido sea la Hacienda Pública, incluidas las pautas de cumplimiento, para finalizar con la figura del perito judicial como medio de prueba efectivo. Al final de cada capítulo, el lector encontrará una referencia bibliográfica para poder profundizar en la materia tratada.
Libro imprescindible de cabecera, que ofrece una consulta fácil, actualizada y detallada de los contratos de trabajo. Se aborda el análisis del contrato de trabajo en su totalidad: desde sus aspectos generales (características, diferencias con otras relaciones laborales, partes,…), sus formas (modalidades contractuales, relaciones laborales especiales y otras figuras contractuales con particularidades en función de la actividad), sus condiciones (derechos y deberes de las partes, salario, tiempo de trabajo…), su dinámica (movilidades, modificaciones de condiciones de trabajo, suspensión, extinción, …) y la participación de terceras figuras en la relación laboral (ETT y contratas y subcontratas). Los estudios temáticos incorporan además material de carácter práctico: casos, formularios, resúmenes de criterios de unificación de doctrina y esquemas procedimentales. Se completa con diversos anexos de interés y un índice analítico para facilitar la consulta. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.
La tecnología como forma de control de los trabajadores está en auge. Sin embargo, también ha incrementado los recelos sobre su uso. En los últimos años hemos visto sentencias del TEDH restrictivas del uso de la tecnología para controlar a los trabajadores a la vez que nuestro país adoptaba por primera vez un catálogo de derechos digitales aplciados específicamente a los trabajadores. Lejos de aclarar la cuestión esta normativa a traído más preguntas que respuestas dado que parece no contemplar todos los supuestos que debía resolver a la vez que no encaja completamente con lo dictaminado por el TEDH atrayendo dudas sobre qué debe prevalecer en la actuación de las empresas, lo fijado por la normativa nacional -más permisiva- o lo establecido por el Tribunal Europeo -que mantiene una interpretación más restrictiva sobre cómo pueden las empresas utilizar la tecnología para controlar a sus trabajadores-. En esta obra se analizará esta cuestión en cada una de las fórmas de control de los trabajadores; esto es en i)Videovigilancia del trabajador y los derechos a la protección de datos y a la intimidad; ii)El GPS, werables, registros del ordenador y otras formas de monitorización del trabajo; iii)La reputación digital, creación de perfiles de los trabajadores y los sistemas de evaluación del trabajo por parte de los clientes; iv)Las decisiones automatizadas sobre los trabajadores y el “derecho a una explicación”: en procesos de selección, despido, bonus, etc… Por último dos cuestiones más serán analizadas: i) el nuevo derecho a la desconexión digital y las posibilidades de que su violación impliquen la nulidad del despido de un trabajador que ejerció dicho derecho. ii) Los riesgos para la salud de los trabajadores derivado de esta nueva forma masiva de control. La necesidad de analizar esta última cuestión proviene de la propia legislación la cuál en su texto hace referencia a que estos derechos existen con objetivo de proteger la salud de los trabajadores, por lo que, ya no está en juego solamente la intimidad sino también su salud. Cuestión que habrá que analizar.
Las materias que pueden ser abordadas bajo el paraguas del Derecho Civil son muy variadas y heterogéneas. No obstante, en este proyecto hemos querido seleccionar aquellas materias que, a pesar de la escasa producción legislativa, han sufrido una mayor litigiosidad, han provocado la generación de nuevos pronunciamientos o han precisado la corrección de los existentes. Fruto de todo ello, nos hemos inclinado por analizar pormenorizadamente una selección de sentencias (selección realizada en base a criterios de oportunidad, relevancia, actualidad e importancia) pertenecientes a dos grandes bloques: Derecho procesal (que incluye materias como Proceso civil; Proceso concursal y Abogados) y Derecho sustantivo (que incluye materias como Seguros; Responsabilidad extracontractual; Propiedad horizontal; Arrendamientos; Compraventa; Familia; Hipoteca; Sucesiones y Extranjeros) Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.
El practicum está estructurado en dos planos perfectamente diferenciados. De un lado, conforma los elementos claves para la preparación de la prueba de acceso a la procuraduría con los aspectos más específicos como los de deontología y organización de la actividad colegial. Por otro, contiene una esencia de los aspectos más importantes para el ejercicio profesional que van desde la organización de los tribunales, el derecho procesal sustantivo de las diferentes ramas procesales y, finalmente, de las obligaciones generales de los procuradores como la contabilidad o el régimen de impuestos.